2014上海奉賢區(qū)教育系統(tǒng)第二次教師招聘考核內(nèi)容及評分方式

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    考核內(nèi)容：應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、表達(dá)能力、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力以及在校期間的學(xué)業(yè)成績等。
    考核評分方式：按2：4：4比例綜合打分《即應(yīng)聘教師基本分（20%）、
    筆試成績（40%）、面試成績（40%）》。筆試成績合格進(jìn)入面試或視報名人數(shù)按照一定比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。面試不及格不予聘用。并按照綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定擬考察人員。