2014上海奉賢區(qū)教育系統(tǒng)第二次教師招聘考核內容及評分方式

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    考核內容：應聘者的政治思想、道德品質、表達能力、專業(yè)知識水平、教育教學能力以及在校期間的學業(yè)成績等。
    考核評分方式：按2：4：4比例綜合打分《即應聘教師基本分（20%）、
    筆試成績（40%）、面試成績（40%）》。筆試成績合格進入面試或視報名人數按照一定比例確定進入面試人數。面試不及格不予聘用。并按照綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定擬考察人員。