經(jīng)縣政府同意,東至縣教育局下屬事業(yè)單位學(xué)生資助管理中心在縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位中公開選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式。
二、選調(diào)對象基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)和技能;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)縣人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員以及刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。
三、選調(diào)人員資格條件
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單位 |
單位性質(zhì) |
學(xué)歷及年齡條件 |
崗位所需條件 |
選調(diào)計劃數(shù) |
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東至縣學(xué)生資助管理中心 |
全額預(yù)算單位 |
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡45周歲及以下（1969年1月1日以后出生） |
1、熟悉機關(guān)事務(wù)，具有一定文字綜合能力和工作協(xié)調(diào)能力。2、現(xiàn)任東至縣中小學(xué)、幼兒園中層以上干部(含局機關(guān)及下屬事業(yè)單位掛職人員) |
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四、選調(diào)程序及時間安排
選調(diào)工作由縣教育局組織實施，縣人社局履行監(jiān)管職責(zé)，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，縣編辦參與。
1、信息發(fā)布：東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、東至縣教育網(wǎng)。
2、報名時間與資格審查
(1)報名時間：2014年2月27日-2014年3月1日(上午8∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00)
(2)報名地點：東至縣教育局人事股
聯(lián)系電話：0566-7026920
(3)報名所需材料：
①、本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件(1份);
②、學(xué)歷或?qū)W位證書原件和復(fù)印件(1份);
③、3張同底近期2寸免冠照片;
④、須提供所在單位及主管部門同意報考介紹信。
(4)資格審查：縣教育局會同縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對報名參加選調(diào)人員資格條件進(jìn)行審查。對審查合格的報名人員，由縣教育局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報名人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例不得低于3∶1。達(dá)不到3∶1的，筆試成績不得低于60分。
3、考試
考試分筆試和面試(兩項滿分均為100分)，應(yīng)試者的總成績按筆試、面試成績5∶5計算。
(1)筆試：
①筆試內(nèi)容：國家教育政策法規(guī)及文字綜合能力。
②筆試時間：2014年3月8日上午9∶00-11∶00
③筆試地點：見準(zhǔn)考證。
(2)面試：
①面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化試題，主要測試考生分析問題、解決問題等方面的能力。
根據(jù)參考人員筆試成績從高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員不能形成有效競爭的，面試成績不得低于60分。
②計分方式：面試評委實行7人制，去掉一個分和一個最低分后，再將剩下的5位評委的評分計算為平均分，即考生面試得分，當(dāng)場宣布。
③答題時間：每人答題限15分鐘。
④面試時間：2014年3月15日
⑤面試地點：另行通知。
4、考察
按總成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1∶1等額確定考察對象，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按參加筆試面試考生的總成績由高分到低分依次遞補(總成績相等時，以面試成績優(yōu)先，面試成績發(fā)生等分的，由組織考察確定人選)。
5、公示與選調(diào)
經(jīng)考察合格后，對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，公示期間，無異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
東至縣教育局東至縣人力資源和社會保障局
東至縣機構(gòu)編制委員會辦公室東至縣監(jiān)察局
二〇一四年二月二十日