為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升政務(wù)服務(wù)水平，根據(jù)《遂寧市市級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法》(遂組通〔2012〕158號(hào))要求，經(jīng)研究決定，遂寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱市安監(jiān)局)下屬事業(yè)單位面向全市公開遴選工作人員。
一、職位及名額
遂寧市安全生產(chǎn)信息中心工作人員3名。
二、遴選范圍
全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的全額撥款事業(yè)人員。
三、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，身體健康;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.年齡在35周歲以下;
4.具有兩年以上工作經(jīng)歷，且年度考核為稱職及以上等次;
5.無違法違紀(jì)行為;
6.符合本次遴選職位要求的其他條件(見附件1)。
(年齡、工齡時(shí)間計(jì)算截至2013年12月31日)
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在見習(xí)期(試用期)內(nèi)的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;
4.有其他不適宜參加遴選情形的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年2月26、27日(8:30—12:00，14:30—18:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市安監(jiān)局辦公室(河?xùn)|新區(qū)環(huán)島商務(wù)中心5525室)。
(三)資格審查：資格審查工作由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整 性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或遴選資格。
(五)報(bào)考程序：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者自行下載并完整填寫《遂寧市安監(jiān)局公開遴選事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)，在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份和其他有關(guān)證明材料參加資格初審。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。
2.職位調(diào)整：筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1，急需緊缺的特殊專業(yè)人才達(dá)不到比例的可放寬到2：1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審成功的報(bào)考者憑本人身份證于2014年3月3日(14：30—18:00)到市安監(jiān)局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試工作由市安監(jiān)局組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年3月4日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)或公文寫作。
3.筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后2日內(nèi)，在市人社局“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
參加面試人員與遴選崗位之比為3：1。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)，如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，則按實(shí)際符合條件人數(shù)正常進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員由市安監(jiān)局通知本人領(lǐng)取面試通知書。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)詳見面試通知書。
筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市人社局“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站上公布。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢。面試后，根據(jù)遴選名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢工作由市安監(jiān)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察。市安監(jiān)局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察?？疾旃ぷ鞑捎脤?shí)地考察方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(三)公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，在市人社局“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7天。
因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市安監(jiān)局報(bào)市人社局同意后，在報(bào)考同一職位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、辦理流動(dòng)手續(xù)
公示期滿后無異議的，填寫《遂寧市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)登記表》，調(diào)出單位簽署意見后，由市安監(jiān)局報(bào)經(jīng)市人社局審核后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)遴選工作各個(gè)環(huán)節(jié)接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。切實(shí)嚴(yán)肅考調(diào)工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)及舉報(bào)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：市人社局0825-5863155
市安監(jiān)局0825-6800290
九、本公告由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂寧市安監(jiān)局辦公室0825-6800290
附：1.遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員職位表
2.遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員報(bào)名表
一、職位及名額
遂寧市安全生產(chǎn)信息中心工作人員3名。
二、遴選范圍
全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的全額撥款事業(yè)人員。
三、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，身體健康;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.年齡在35周歲以下;
4.具有兩年以上工作經(jīng)歷，且年度考核為稱職及以上等次;
5.無違法違紀(jì)行為;
6.符合本次遴選職位要求的其他條件(見附件1)。
(年齡、工齡時(shí)間計(jì)算截至2013年12月31日)
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.尚在見習(xí)期(試用期)內(nèi)的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;
4.有其他不適宜參加遴選情形的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年2月26、27日(8:30—12:00，14:30—18:00)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：市安監(jiān)局辦公室(河?xùn)|新區(qū)環(huán)島商務(wù)中心5525室)。
(三)資格審查：資格審查工作由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿本次遴選工作的全過程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整 性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考條件的，均可取消其報(bào)考或遴選資格。
(五)報(bào)考程序：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考者自行下載并完整填寫《遂寧市安監(jiān)局公開遴選事業(yè)人員報(bào)名表》(附件2)，在報(bào)名時(shí)間截止前持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及其復(fù)印件1份和其他有關(guān)證明材料參加資格初審。經(jīng)資格初審合格者方可參加考試。
2.職位調(diào)整：筆試報(bào)名人數(shù)與職位遴選名額之比不低于3:1，急需緊缺的特殊專業(yè)人才達(dá)不到比例的可放寬到2：1。報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格初審成功的報(bào)考者憑本人身份證于2014年3月3日(14：30—18:00)到市安監(jiān)局辦公室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
五、考試
考試工作由市安監(jiān)局組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2014年3月4日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)或公文寫作。
3.筆試成績(jī)及職位排名于筆試結(jié)束后2日內(nèi)，在市人社局“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站上公布。
(二)面試
參加面試人員與遴選崗位之比為3：1。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照該遴選職位名額3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試)，如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，則按實(shí)際符合條件人數(shù)正常進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員由市安監(jiān)局通知本人領(lǐng)取面試通知書。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求等具體事項(xiàng)詳見面試通知書。
筆試、面試的折合總成績(jī)及職位排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在市人社局“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站上公布。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢。面試后，根據(jù)遴選名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢工作由市安監(jiān)局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(二)考察。市安監(jiān)局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察?？疾旃ぷ鞑捎脤?shí)地考察方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括擬遴選人員的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(三)公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，在市人社局“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬遴選人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、原工作單位、考試成績(jī)、擬遴選職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7天。
因體檢、考察、公示不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市安監(jiān)局報(bào)市人社局同意后，在報(bào)考同一職位的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、辦理流動(dòng)手續(xù)
公示期滿后無異議的，填寫《遂寧市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)登記表》，調(diào)出單位簽署意見后，由市安監(jiān)局報(bào)經(jīng)市人社局審核后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
整個(gè)遴選工作各個(gè)環(huán)節(jié)接受市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和市人社部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。切實(shí)嚴(yán)肅考調(diào)工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度，并接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)發(fā)現(xiàn)及舉報(bào)查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅查處并追究相關(guān)人員責(zé)任。
監(jiān)督電話：市人社局0825-5863155
市安監(jiān)局0825-6800290
九、本公告由市安監(jiān)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂寧市安監(jiān)局辦公室0825-6800290
附：1.遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員職位表
2.遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員報(bào)名表
遂寧市人力資源和社會(huì)保障局遂寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
2014年2月18 日
附件：遂寧市安監(jiān)局公開遴選工作人員職位表、報(bào)名表附件.doc