2014年浙江杭州銀行金華分行社會招聘公告

部門
    

崗位
    

工作職責
    

　崗位要求
    

營銷管理部
    

部門負責人
    

1名
    

1、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展目標，協(xié)助分管行領導對分行公司金融、小微金融、零售金融等營銷業(yè)務條線進行有效管理，推動條線業(yè)務發(fā)展；
    2、制定分行業(yè)務經營和營銷策略；
    3、協(xié)調分行與總行管理部門、本部門與分行各業(yè)務營銷部門之間的關系，加強溝通，相互配合，及時反饋各項信息；
    4、嚴格執(zhí)行總行各項管理制度，及時落實總行和分行的各項業(yè)務指標；
    5、組織、指導、落實各項營銷工作，組織實施業(yè)務條線的績效考核，充分發(fā)揮本部門員工的積極性。
    

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上商業(yè)銀行業(yè)務、銀行信用風險管理經驗，具有2年以上同類崗位管理經驗；
    2、具有較強的市場開拓能力、良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
    3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務，熟悉銀行綜合經營計劃管理、財務管理、績效評價，熟悉銀行資產負債管理；
    4、具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
    

營銷管理崗
    

若干名
    

1、負責開展市場調研與目標市場定位，參與分行營銷策劃，輔導支行及業(yè)務經營機構實施營銷方案；
    2、根據(jù)我行戰(zhàn)略定位，引導業(yè)務經營機構培育有潛力的基本客戶與優(yōu)質客戶；結合各業(yè)務經營機構不同的市場定位，實施分類指導；
    3、策劃及組織實施重要營銷活動；
    4、根據(jù)市場反饋與客戶需求，組織研究設計各條線業(yè)務金融創(chuàng)新產品，開展業(yè)務宣傳、市場推廣工作；
    5、負責分行各業(yè)務條線客戶經理隊伍建設及對客戶經理的績效考核。
    

1、大學本科(含)及以上學歷；
    2、2年以上國內金融機構相關崗位工作經歷，有一定的組織推動能力和實務經驗；
    3、熟悉金融理論與營銷知識；熟悉金融產品知識；掌握信貸業(yè)務操作規(guī)定、會計結算基礎知識；
    4、能獨立處理營銷工作中的日常問題。
    

國際業(yè)務管理崗
    

若干名
    

1、制訂國際業(yè)務經營計劃和管理政策，組織指導支行及分行公司業(yè)務經營部門的國際業(yè)務的開展；
    2、制訂國際業(yè)務產品的價格政策，完善國際業(yè)務的產品系列和營銷渠道；負責產品開發(fā)工作及外匯政策培訓工作。
    3、負責分行外匯業(yè)務管理，對外匯業(yè)務合規(guī)性進行審核，監(jiān)測和檢查。
    4、根據(jù)有關的外匯政策法規(guī)，負責對進出口單證業(yè)務、貿易融資業(yè)務等進行技術性審核和業(yè)務操作。
    5、以客戶為中心，為客戶提供方便、便捷、安全的專業(yè)服務。
    

1、大學本科(含)以上學歷,具有2年以上國際業(yè)務經驗；
    2、取得外匯業(yè)務從業(yè)資格證書。具有CDCS資格者優(yōu)先；
    3、熟悉外匯管理法規(guī)、國際慣例及相關外匯業(yè)務制度；
    4、大學英語六級或金融專業(yè)英語中級以上水平；
    5、熟悉國際結算系統(tǒng)、SWIFT系統(tǒng)；能熟練運用辦公軟件。
    6、有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
    

綜合管理部
    

票據(jù)交易業(yè)務崗
    

若干名
    

1、負責票據(jù)直貼、轉帖、回購等業(yè)務經營，包括提出或接受票據(jù)業(yè)務申請；
    2、進行流動性、安全性、收益性分析；
    3、對交易對手的資質及跟單資料的完整性、合規(guī)性審查； 4、票據(jù)真?zhèn)舞b別、要式審核。
    

1、金融、經濟、會計專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷；
    2、2年以上銀行工作經驗、2年以上票據(jù)工作經驗；
    3、掌握金融理論，熟悉國家經濟、金融政策，熟悉票據(jù)業(yè)務政策法規(guī)，熟悉信貸政策；
    4、具有較強客戶溝通、撰寫業(yè)務報告、業(yè)務講解能力。
    

同業(yè)資金業(yè)務崗
    

若干名
    

1、負責分行同業(yè)投行業(yè)務的營銷推動、審批操作、綜合管理；
    2、負責同業(yè)投行業(yè)務臺帳管理及合同檔案管理；
    3、負責分行同業(yè)投行業(yè)務制度流程完善；
    4、負責分行同業(yè)投行業(yè)務需求反饋及業(yè)務信息收集；
    5、負責組織分行同業(yè)投行業(yè)務相關培訓；
    6、負責分行非銀金融機構同業(yè)授信業(yè)務調查、申報及管理；
    

1、金融、經濟、會計專業(yè)全日制大學本科（含）以上學歷；
    2、2年以上銀行工作經驗、2年以上同業(yè)業(yè)務工作經驗；
    3、熟悉國家經濟、金融政策，熟悉同業(yè)業(yè)務金融法規(guī)；
    4、熟悉同業(yè)業(yè)務產品，具有較強的工作責任心與主動性，能承受較強的工作壓力；
    5、具有較強客戶溝通、撰寫業(yè)務報告、業(yè)務講解能力；
    6、有較豐富客戶資源者優(yōu)先。
    

公司業(yè)務發(fā)展部
    

負責人
    

若干名
    

1、根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展目標，對本部門公司業(yè)務的經營工作進行有效管理，開發(fā)潛力客戶；
    2、制定本部門公司業(yè)務經營和營銷策略，組織落實部門公司業(yè)務各項經營指標
    3、協(xié)調本部門與分行及其他各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；
    4、負責本部門人員的日常管理，組織和指導本部門員工開展營銷工作，組織實施績效考核，充分發(fā)揮員工的積極性，確保部門公司業(yè)務指標的完成；
    5、落實信貸管理工作，有效控制部門業(yè)務風險；
    

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業(yè)務、銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；
    2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
    3、熟悉銀行信貸、投資銀行、同業(yè)業(yè)務。具有豐富客戶資源者優(yōu)先。
    

公司業(yè)務拓展團隊負責人
    

若干名
    

1、負責承擔分行公司業(yè)務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作，提升我行市場占有率，負責重點客戶的營銷和風險控制；
    2、開展有效的基層團隊管理，營造積極進取、團結協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領經營團隊健康成長；
    3、組織和指導員工開展營銷工作，提出營銷方向，制定并執(zhí)行營銷方案，積極推廣我行各項金融產品；
    4、組織實施對所在團隊授信客戶的信用評級、貸前調查、貸后檢查等日常管理工作。
    

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行公司業(yè)務營銷及管理經驗，具有2年以上同類崗位管理經驗；
    2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
    3、有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
    

公司客戶經理
    

若干名
    

1、負責為客戶提供存款、貸款、理財?shù)犬a品和服務，拓展公司客戶；
    ２、推動與客戶在各項業(yè)務上的深度合作，確保公司業(yè)務經營目標的完成；
    3、對公司信貸業(yè)務進行調查、初審。
    

1、大專(含)以上學歷，3年以上銀行公司業(yè)務營銷經驗，3年以上銀行信貸工作經歷；
    2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
    3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

小微金融發(fā)展部
    

小微金融發(fā)展部負責人
    

若干名
    

1、負責承擔分行小企業(yè)業(yè)務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；
    2、協(xié)調本部門與分行及其他各部門之間的關系，加強溝通，相互配合及時反饋各項信息；
    3、負責本部門人員的日常管理；
    4、負責部門員工小企業(yè)業(yè)務營銷組織工作，有效控制部門業(yè)務風險；
    

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有2年以上同類崗位管理經驗；
    2、具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
    3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業(yè)務，客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

小微業(yè)務拓展團隊負責人
    

若干名
    

1、負責承擔分行小微業(yè)務各項經營指標，具體組織落實客戶營銷工作；
    2、負責小微業(yè)務團隊的建設和管理；
    3、豐富和完善針對小微客戶的金融服務產品；
    4、負責建設專業(yè)化的小微企業(yè)服務隊伍；完善針對小微客戶的服務體系；
    5、組織和指導員工開展營銷工作。
    

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗；
    2、熟悉當?shù)厥袌?，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
    3、熟悉銀行信貸、理財、投行等業(yè)務，客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

小企業(yè)客戶經理
    

若干名
    

1、負責拓展小微客戶的業(yè)務營銷；
    2、負責管理小微企業(yè)資產業(yè)務，對信貸業(yè)務進行調查、初審并對發(fā)放的貸款實施管理。
    

1、大專(含)以上學歷，有2年以上銀行信貸工作經歷；
    2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
    3、具有較強的客戶服務意識，客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

風險管理與合規(guī)部
    

授信審查崗
    

若干名
    

1、根據(jù)總行、分行的信貸政策和審查要求，負責分行權限內的公司授信業(yè)務、小微授信業(yè)務的審查及超分行權限業(yè)務的初審，并出具審查意見；
    2、負責委托貸款、貸款函等中間業(yè)務的審查工作；
    3、相關信用風險管理工作。
    

1、大學本科(含)以上學歷；
    2、從事專業(yè)信貸審查工作3年以上或從事公司或小微企業(yè)信貸工作5年以上，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力；
    3、熟悉企業(yè)經營管理，具有較強的企業(yè)財務分析能力；
    4、熟悉金融法律、法規(guī)，銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策；
    5、具有較強的風險管理能力和溝通協(xié)調能力。
    

營業(yè)部
    

零售業(yè)務拓展團隊負責人
    

若干名
    

1、負責對分行零售業(yè)務市場營銷推進，帶領零售團隊人員落實完成分行各項資產、負債、中間業(yè)務、信用卡業(yè)務的年度指標和階段性銷售任務；
    2、負責批發(fā)性個人金融業(yè)務合作項目的市場拓展和營銷策劃，并組織項目推進實施；
    3、負責建立和完善針對零售客戶的服務體系，建設專業(yè)化的服務隊伍和服務渠道；
    4、貫徹執(zhí)行分行零售業(yè)務的規(guī)章制度及細則，并組織和指導員工開展營銷工作，對客戶經理進行績效考核。
    

1、大學本科(含)以上學歷，有5年以上銀行相關崗位工作經驗，具有同類崗位管理經驗；
    2、熟悉當?shù)厥袌?，具有較強的市場開拓能力、營銷組織管理能力和溝通協(xié)調能力；
    3、熟悉銀行個人信貸、理財?shù)葮I(yè)務，客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

零售客戶經理
    

若干名
    

1、負責為個人客戶提供存款、貸款、理財、個人結算等產品和服務，積極拓展個人客戶、完成業(yè)務經營目標；
    2、對個人信貸業(yè)務進行營銷，按規(guī)定程序完成個人貸款的調查、發(fā)放、管理和回收，控制個人貸款風險。
    

1、大專(含)以上學歷，2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經驗；
    2、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力；
    3、具有較強的客戶服務意識。
    

國際業(yè)務結算崗
    

若干名
    

1、根據(jù)有關的外匯政策法規(guī)，負責日常外匯匯款業(yè)務、結售匯業(yè)務、國際結算等專業(yè)核算工作。
    2、負責相關系統(tǒng)外匯數(shù)據(jù)的報送工作。 以客戶為中心，為客戶提供方便、便捷、安全的專業(yè)服務。
    3、配合分行業(yè)務發(fā)展需要，積極做好服務工作。
    

1、大學本科及以上學歷，大學英語四級以上。
    2、要求2年以上銀行外匯會計工作經驗，熟悉外匯業(yè)務政策及相關外匯報送系統(tǒng)，具有實際業(yè)務操作能力。
    3、具有外匯業(yè)務從業(yè)資格證書。
    4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，有較強的責任心，工作嚴謹細致，品行端正，無不良行為記錄。