中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一，2007年在香港、上海同步上市。
據(jù)英國《銀行家》雜志2013年排名，中信銀行一級資本和總資產(chǎn)全球排名分別位居第47位和第57位。
中信銀行現(xiàn)有員工四萬余名，其42家一級分行、957家網(wǎng)點覆蓋全國107個大中城市，業(yè)務(wù)輻射全球近130個國家和地區(qū)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中信銀行誠聘英才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
申請職位：我要應(yīng)聘
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需求職位
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職位描述
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職位條件
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資產(chǎn)負債崗
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1.負責(zé)制定全行負債管理政策；
2.負責(zé)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)擺布、監(jiān)測和調(diào)整，定期撰寫資產(chǎn)負債管理執(zhí)行情況報告，調(diào)控信貸規(guī)模并監(jiān)測分析。
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1.全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理、主要條線管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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資本管理崗
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1.負責(zé)制定全行資本管理的制度；
2.負責(zé)全行中長期資本規(guī)劃，進行經(jīng)濟資本配置、監(jiān)控及分析，資本充足率計量、壓力測試。
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1.全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有商業(yè)銀行資本管理、風(fēng)險管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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利率管理崗
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1.負責(zé)制定全行利率定價管理政策；
2.負責(zé)市場、同業(yè)及行內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)利率數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析，定期撰寫利率定價分析報告，根據(jù)宏觀經(jīng)濟走勢進行專題分析。
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1.全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有商業(yè)銀行利率定價管理、利率政策研究或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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FTP管理崗
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1.負責(zé)制定全行資金轉(zhuǎn)移定價（FTP）管理政策；
2.負責(zé)全行FTP定價體系的分析與完善，F(xiàn)TP價格的制定，F(xiàn)TP系統(tǒng)的配置與運行，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)控，定價結(jié)果的分析。
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1.全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)處理、挖掘與分析能力、文字寫作和邏輯思維能力；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有商業(yè)銀行利率定價管理、FTP、管理會計項目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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中間業(yè)務(wù)
綜合崗
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1.負責(zé)制定中間業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬定中間業(yè)務(wù)管理規(guī)章、制度和辦法；
2.負責(zé)中間業(yè)務(wù)年度計劃編制與執(zhí)行監(jiān)測，并對經(jīng)營單位的計劃完成情況進行檢查指導(dǎo)和考核；
3.負責(zé)分析全行中間業(yè)務(wù)運營情況，對中間業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)問題進行專題研究并提出解決方案。
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1.全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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中間業(yè)務(wù)
定價崗
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1.負責(zé)全行中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品標準與規(guī)范的統(tǒng)一管理及業(yè)務(wù)推動；
2.負責(zé)全行中間業(yè)務(wù)服務(wù)價格的統(tǒng)一管理，包括定量測算、價格制定、組織發(fā)布等；
3.負責(zé)建設(shè)與維護中間業(yè)務(wù)相關(guān)信息系統(tǒng)。
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1.全日制碩士及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)背景；
2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的數(shù)據(jù)挖掘、文字寫作和邏輯思維能力；
3.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.具有商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)管理、會計核算、管理會計或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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機構(gòu)管理崗
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1.負責(zé)全行機構(gòu)網(wǎng)點新建、遷址、升格、更名、管轄關(guān)系調(diào)整、撤并的論證、報批和指導(dǎo)工作；
2.負責(zé)新建分行的可行性研究、向監(jiān)管部門申報及新建分行籌建的組織協(xié)調(diào)、輔導(dǎo)和驗收工作；
3.負責(zé)全行機構(gòu)網(wǎng)點的制度建設(shè)、培訓(xùn)、考評、檢查及日常管理工作。
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1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融或其他經(jīng)濟類專業(yè)，年齡30歲以下；
2.具備2年以上商業(yè)銀行或金融行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.身體健康，誠實守信，踏實進取，責(zé)任心強；
4.具備較好的數(shù)據(jù)處理、業(yè)務(wù)分析和公文寫作能力；
5.具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識；
6.具備良好的傾聽、表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
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