攜手行業(yè)翹楚，開啟精彩人生
---中國南玻集團(tuán)2014屆校園招聘啟事
新生力計劃簡介
(一)新生力培養(yǎng)目標(biāo)：公司未來的核心骨干力量，計劃在三、五年內(nèi)部分員工走上管理或?qū)I(yè)技術(shù)崗位，夯實技術(shù)力量和充實中高級干部儲備。
(二)招聘人數(shù)：擬招聘本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生310人。
(三)新生力基本要求：2014年畢業(yè)本科、研究生;具備扎實的專業(yè)知識、良好的溝通表達(dá)能力、積極的心態(tài)、務(wù)實的作風(fēng)、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、較強的動手能力與心理承受力、環(huán)境適應(yīng)性強，能吃苦耐勞。
南玻集團(tuán)“新生力”項目為您提供具有競爭力的薪資福利，系統(tǒng)的培訓(xùn)，為您的職業(yè)生涯提供廣闊的成長空間，我們誠邀有理想、有激情、敢于挑戰(zhàn)的優(yōu)秀青年加盟，與南玻集團(tuán)共同成長，共創(chuàng)輝煌。
南玻集團(tuán)2014年校園招聘計劃.doc
南玻集團(tuán)2014年校園招聘宣講會安排.doc
應(yīng)聘流程與要求
(一)應(yīng)聘流程
網(wǎng)上投遞 → 簡歷篩選 → 在線測試 → 參加宣講 →筆試、面試 → 簽約
(二)投遞要求
1、請應(yīng)聘人員注意公司、工作地點。投遞簡歷時，請將郵件主題統(tǒng)一按“應(yīng)聘xx公司+崗位+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+手機”的格式，正確發(fā)送到相關(guān)公司指定郵箱;
2、每一候選者只能選取1家子公司作為意向單位;請盡早完成網(wǎng)絡(luò)投遞，截止時間為當(dāng)?shù)匦v會開始前3天;
3、請您留意所在城市的高校即將進(jìn)行的南玻校招宣講會，宣講與面試時間將會短信和電話通知，請保持手機暢通。
4、簡歷篩選結(jié)束，各公司將邀請初選合格者參加在線測試，請應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)測評活動，未在規(guī)定時間內(nèi)完成測評活動者，視為自動放棄。(測試網(wǎng)址http://csgholding.ceping.com/Login/Index)
5、宣講、面試時，請您帶上已填寫完畢的《南玻員工登記表》、簡歷、證書、成績單及相關(guān)資料。
人才理念
中國南玻集團(tuán)視人力資源為第一資源，通過多渠道選拔、分級考核、競爭上崗、崗位輪換等方式，倡導(dǎo)“能者上、平者讓、庸者下”的原則，建立激勵和競爭機制，不斷優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，改進(jìn)管理方式，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。