為吸引更多優(yōu)秀學(xué)員，東航首次在四川采用信息化模式招空乘，既提高效率也杜絕了作弊行為。
“招聘使用了網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名結(jié)合的辦法，目前有2000多人前來參加招聘?！睎|航四川分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，應(yīng)聘者有空乘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，也有其他航空公司的職員，“我們只看重對方的綜合能力，除了看外在條件之外，還會挑選實(shí)際經(jīng)驗(yàn)豐富、技能強(qiáng)的學(xué)員加入公司?！睋?jù)悉，今年東航四川分公司首次放開了空嫂招聘的條件，只要年滿32歲小孩子滿一周歲以上的女性都可以報名。
據(jù)悉，在去年年底招聘了10名乘務(wù)員之后，這次又招聘15人。東航四川分公司有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，未來增加的25架運(yùn)力將需要500名左右的空乘人員，因此航空公司需要不停吸納人才，提前儲備人才。該負(fù)責(zé)人稱，這次前來應(yīng)聘的學(xué)員整體素質(zhì)較高，因此可能會給東航總部提出申請，擴(kuò)大在四川的招聘名額。