為大家收集整理了《醫(yī)院綜合病房主任競崗演講稿》供大家參考，希望對大家有所幫助?。。?BR> 尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我叫**，來自干診病房，感謝院領導給予我競職演講稿的機會；感謝科室的同事，給予我鼓勵和支持，讓我有勇氣和信心，站在這里陳述我的競崗演講稿。
參加綜合病房主任的競聘，我認為自己主要有以下兩大優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。
我的思想作風素質(zhì)過硬，在大學三年級就加入中國共產(chǎn)黨，一直以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨性，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，同時也感受到無私奉獻精神在醫(yī)療工作中所起的重要作用。在臨床工作中，我堅持“時時從患者利益出發(fā)，一切為了患者”的指導思想，深受患者好評。作為內(nèi)科支委中的一員，我始終以高度負責的態(tài)度協(xié)調(diào)組織好支部的各項活動，顧全大局，團結(jié)同事，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。我與人為善，樂于助人，包容性強。我工作作風嚴謹，態(tài)度端正，踏實肯干，已成長為專業(yè)技術(shù)骨干。我敬業(yè)精神強。工作認真負責，勤勤懇懇。我思想積極，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，是非分明，嚴格要求自己。
優(yōu)勢二、我具備擔任此職務所必須的知識和能力。在各科系工作期間，一直從事臨床工作，具備深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。在呼吸、內(nèi)分泌及心內(nèi)科的工作學習中，提高了對呼吸疾病及糖尿病急重癥、心血管疾病各種突發(fā)危重急癥的應急診治能力，完全能夠獨立處理心血管疾病及其它內(nèi)科急癥的搶救工作。經(jīng)過急診室的工作鍛煉，我不但具備對內(nèi)科多科系常見病、多發(fā)病的診治能力及獨立搶救能力，而且具備了良好成熟的心理素質(zhì)及解決突發(fā)問題的能力，能夠及時準確處理各種急癥。我還具備與各種患者良好的溝通能力，工作至今，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。我注重學習和提高，**年于中國醫(yī)科大學完成了心內(nèi)科碩士的學習，還參加多種層次的進修和培訓，如急診急救的培訓等。在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的內(nèi)分泌科進修學習期間，我完全按醫(yī)大的要求進入臨床工作，點點滴滴從基礎做起，認真的書寫病志、管理患者、聽取查房，參與病例討論等使我不論從醫(yī)德醫(yī)風還是專業(yè)技術(shù)水平、規(guī)范化醫(yī)療都得到了極大的提高，多科系豐富的臨床經(jīng)驗使我非常適合綜合病房的工作，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。我在醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，人品正，具備獨擋一面的能力。
事實勝于雄辯。我在這十多年來的主要學術(shù)研究成果及獲獎情況就足以證明的過人優(yōu)勢。
1、發(fā)表論文情況：**年4月，在臨床醫(yī)學于亞健康雜志發(fā)表《32例慢性阻塞性肺疾病晚期呼吸衰竭的機械通氣治療》；**年5月，在中國實用內(nèi)科雜志發(fā)表《機械通氣治療急性呼吸窘迫綜合征6例臨床分析》；**年4月，在中國醫(yī)科大學學報發(fā)表《腺苷對大鼠心肌缺血再灌注損傷保護作用的研究》；**年，在中國現(xiàn)代醫(yī)藥雜志，發(fā)表《腺苷對心肌缺血再灌注心律失常的保護作用》。
2、院內(nèi)科研獲獎情況：**年主持開展新業(yè)務《尿微量白蛋白/尿肌酐檢測在早期糖尿病腎病診斷中的應用》獲二等獎；**年參與《急性基底動脈尖綜合癥溶栓搶救成功1例》獲三等獎；在《**年臨床醫(yī)生操作技能競賽》中獲三等獎；**年主持開展《HD-91-II型肝病治療儀治療脂肪肝臨床療效的觀察》獲院醫(yī)療成果三等獎；**年主持《前列地爾治療糖尿病下肢動脈血管病變的臨床觀察》獲三等獎；**年在醫(yī)院病例書寫評比中獲三等獎；在**年醫(yī)院舉行的《心肺復蘇技能大賽》中獲第二名；**年參與《分析32例昏迷患者的入院前急救》和《特發(fā)性肺纖維化患者肺泡灌洗液及血清中白細胞介素4.12水平變化的臨床意義分析》均獲院醫(yī)療成果三等獎；**年參與《院前搶救心臟驟停、大面積心梗成功一例》和《老年糖尿病合并社區(qū)獲得性肺炎的臨床分析》分別獲院醫(yī)療成果三等獎和一等獎；**年在院青年醫(yī)師培訓班考試中獲第一名。
如果我能有幸競爭上這個職位，我將在醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。具體地說，就是堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，重點做好“六項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”就是：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
做好“五項工作”就是：
一、以人為本，打造和諧創(chuàng)新團隊。團結(jié)出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。我將始終秉承“以人為本”的管理理念，以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位醫(yī)務人員。只有這樣，才能大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性，也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于需要的地方，為提高醫(yī)療護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。在此基礎上，嚴格要求，用明確的制度和紀律約束大家，特需病房興我榮，特需病房衰我恥，營造和衷共濟，人人都做科室主人，人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的氛圍，打造和諧型、務實型、奉獻型、創(chuàng)新型病房，使綜合病房成為我院高品質(zhì)人性化管理的亮麗風景線。
二、勤奮學習，增強職業(yè)素質(zhì)。一方面我將一如既往地加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術(shù)的學習，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。另一方面，注重全科特別是年輕醫(yī)務人員的業(yè)務知識學習，每周進行專業(yè)知識講座，并定期考核。重視科室科研工作，帶領大家查閱文獻資料，設立新課題，總結(jié)醫(yī)療成果，并與兄弟科室及醫(yī)科大學等橫向聯(lián)系，促進科室業(yè)務進步。我還將有計劃、有目的、定期的組織全科人員學習醫(yī)療法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，使在大家工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。
三、患者至上，提高整體醫(yī)療護理服務層次。我院一直堅持打造“高品質(zhì)人性化服務”。特需綜合病房的服務水平高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念，給病人愛心，關(guān)心和責任心，與護士長等一起在堅持原有的優(yōu)勢基礎上，帶領病房進一步完善提升服務水平。認真落實醫(yī)療、護理各項規(guī)章制度，真正將高品質(zhì)人性化服務內(nèi)容和措施融入到醫(yī)療護理工作中，達到醫(yī)療護理質(zhì)量和服務質(zhì)量共同提高。通過創(chuàng)造良好的住院生活環(huán)境和各種人性化關(guān)懷，加強醫(yī)患溝通和交流，充分體現(xiàn)病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，增進醫(yī)患感情，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、注重數(shù)據(jù)分析，加強現(xiàn)代化科室管理。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把規(guī)范的醫(yī)療思維方式貫穿在實施醫(yī)療服務及技術(shù)操作中，做好病人治療過程及轉(zhuǎn)歸的登記，嚴格出入院統(tǒng)計，病種分類、醫(yī)保費用、及經(jīng)濟收支情況，加強縱向及橫向?qū)Ρ确治?，使其成為?shù)據(jù)化的依據(jù)之一。我將及時發(fā)現(xiàn)不足之處，盡快改進，爭取超額完成經(jīng)濟指標，并制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。
五、獎懲有別，樹科室正氣之風。做到是非分明，對于表現(xiàn)優(yōu)秀受患者表揚、在院科等各項活動中積極參與獲獎的同志科室會給予適當獎勵，對于因個人責任心不強表現(xiàn)不佳受患者投訴造成醫(yī)療糾紛的經(jīng)商議科室給予相應處罰。集思廣益，隨時聽取有益于科室發(fā)展的建設性意見。
六、改善環(huán)境，營造群眾滿意科室。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對包間的需求已供不應求，我將與時俱進，進一步增加包間數(shù)量及相應設施，提高住院環(huán)境設施，創(chuàng)造溫馨病房，提供便民物品。
尊敬的各位領導、各位評委，十幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對醫(yī)院的熱愛。沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的，我真誠希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。如果我競聘成功，我將不辱使命，以短的時間、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為病房，為醫(yī)院的發(fā)展作出大的貢獻，回報患者及同志們對我的信任；回報醫(yī)院給予我多年的培養(yǎng)；回報社會給予我良好的教育！如果不成功，我也不灰心喪氣，將一如既往，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，建設現(xiàn)代化學習型科室和學習型醫(yī)院，為科室、醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而奮發(fā)工作！
我的競聘書演講完畢。謝謝大家！
大家好！我叫**，來自干診病房，感謝院領導給予我競職演講稿的機會；感謝科室的同事，給予我鼓勵和支持，讓我有勇氣和信心，站在這里陳述我的競崗演講稿。
參加綜合病房主任的競聘，我認為自己主要有以下兩大優(yōu)勢：
優(yōu)勢一、我具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。
我的思想作風素質(zhì)過硬，在大學三年級就加入中國共產(chǎn)黨，一直以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨性，堅持科學發(fā)展觀，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，同時也感受到無私奉獻精神在醫(yī)療工作中所起的重要作用。在臨床工作中，我堅持“時時從患者利益出發(fā)，一切為了患者”的指導思想，深受患者好評。作為內(nèi)科支委中的一員，我始終以高度負責的態(tài)度協(xié)調(diào)組織好支部的各項活動，顧全大局，團結(jié)同事，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。我與人為善，樂于助人，包容性強。我工作作風嚴謹，態(tài)度端正，踏實肯干，已成長為專業(yè)技術(shù)骨干。我敬業(yè)精神強。工作認真負責，勤勤懇懇。我思想積極，接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強。我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，原則性較強，是非分明，嚴格要求自己。
優(yōu)勢二、我具備擔任此職務所必須的知識和能力。在各科系工作期間，一直從事臨床工作，具備深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗。在呼吸、內(nèi)分泌及心內(nèi)科的工作學習中，提高了對呼吸疾病及糖尿病急重癥、心血管疾病各種突發(fā)危重急癥的應急診治能力，完全能夠獨立處理心血管疾病及其它內(nèi)科急癥的搶救工作。經(jīng)過急診室的工作鍛煉，我不但具備對內(nèi)科多科系常見病、多發(fā)病的診治能力及獨立搶救能力，而且具備了良好成熟的心理素質(zhì)及解決突發(fā)問題的能力，能夠及時準確處理各種急癥。我還具備與各種患者良好的溝通能力，工作至今，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。我注重學習和提高，**年于中國醫(yī)科大學完成了心內(nèi)科碩士的學習，還參加多種層次的進修和培訓，如急診急救的培訓等。在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院的內(nèi)分泌科進修學習期間，我完全按醫(yī)大的要求進入臨床工作，點點滴滴從基礎做起，認真的書寫病志、管理患者、聽取查房，參與病例討論等使我不論從醫(yī)德醫(yī)風還是專業(yè)技術(shù)水平、規(guī)范化醫(yī)療都得到了極大的提高，多科系豐富的臨床經(jīng)驗使我非常適合綜合病房的工作，進一步增強了我參與競爭的能力和信心。我在醫(yī)院工作多年，熟悉醫(yī)院情況，了解醫(yī)護人員心態(tài)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，人品正，具備獨擋一面的能力。
事實勝于雄辯。我在這十多年來的主要學術(shù)研究成果及獲獎情況就足以證明的過人優(yōu)勢。
1、發(fā)表論文情況：**年4月，在臨床醫(yī)學于亞健康雜志發(fā)表《32例慢性阻塞性肺疾病晚期呼吸衰竭的機械通氣治療》；**年5月，在中國實用內(nèi)科雜志發(fā)表《機械通氣治療急性呼吸窘迫綜合征6例臨床分析》；**年4月，在中國醫(yī)科大學學報發(fā)表《腺苷對大鼠心肌缺血再灌注損傷保護作用的研究》；**年，在中國現(xiàn)代醫(yī)藥雜志，發(fā)表《腺苷對心肌缺血再灌注心律失常的保護作用》。
2、院內(nèi)科研獲獎情況：**年主持開展新業(yè)務《尿微量白蛋白/尿肌酐檢測在早期糖尿病腎病診斷中的應用》獲二等獎；**年參與《急性基底動脈尖綜合癥溶栓搶救成功1例》獲三等獎；在《**年臨床醫(yī)生操作技能競賽》中獲三等獎；**年主持開展《HD-91-II型肝病治療儀治療脂肪肝臨床療效的觀察》獲院醫(yī)療成果三等獎；**年主持《前列地爾治療糖尿病下肢動脈血管病變的臨床觀察》獲三等獎；**年在醫(yī)院病例書寫評比中獲三等獎；在**年醫(yī)院舉行的《心肺復蘇技能大賽》中獲第二名；**年參與《分析32例昏迷患者的入院前急救》和《特發(fā)性肺纖維化患者肺泡灌洗液及血清中白細胞介素4.12水平變化的臨床意義分析》均獲院醫(yī)療成果三等獎；**年參與《院前搶救心臟驟停、大面積心梗成功一例》和《老年糖尿病合并社區(qū)獲得性肺炎的臨床分析》分別獲院醫(yī)療成果三等獎和一等獎；**年在院青年醫(yī)師培訓班考試中獲第一名。
如果我能有幸競爭上這個職位，我將在醫(yī)院的堅強領導下，在各位領導、評委、同事的關(guān)心幫助下，創(chuàng)造性地做好各項工作。具體地說，就是堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，重點做好“六項工作”。
堅持“一個原則”，就是堅持“上為醫(yī)院和領導分憂，下為同事和病人服務”的原則。
實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”就是：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬斨笓]員，又當戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
做好“五項工作”就是：
一、以人為本，打造和諧創(chuàng)新團隊。團結(jié)出效益，創(chuàng)新促發(fā)展。我將始終秉承“以人為本”的管理理念，以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位醫(yī)務人員。只有這樣，才能大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性，也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于需要的地方，為提高醫(yī)療護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。在此基礎上，嚴格要求，用明確的制度和紀律約束大家，特需病房興我榮，特需病房衰我恥，營造和衷共濟，人人都做科室主人，人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作的氛圍，打造和諧型、務實型、奉獻型、創(chuàng)新型病房，使綜合病房成為我院高品質(zhì)人性化管理的亮麗風景線。
二、勤奮學習，增強職業(yè)素質(zhì)。一方面我將一如既往地加強對業(yè)務知識的鉆研和領導藝術(shù)的學習，努力把自己錘煉成適合市場經(jīng)濟要求的現(xiàn)代高級醫(yī)務管理人才。另一方面，注重全科特別是年輕醫(yī)務人員的業(yè)務知識學習，每周進行專業(yè)知識講座，并定期考核。重視科室科研工作，帶領大家查閱文獻資料，設立新課題，總結(jié)醫(yī)療成果，并與兄弟科室及醫(yī)科大學等橫向聯(lián)系，促進科室業(yè)務進步。我還將有計劃、有目的、定期的組織全科人員學習醫(yī)療法律知識，并結(jié)合具體案例進行講座，使在大家工作中，善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務病人，以法保護自己，防患于未然。
三、患者至上，提高整體醫(yī)療護理服務層次。我院一直堅持打造“高品質(zhì)人性化服務”。特需綜合病房的服務水平高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人，一切以病人為中心”的服務理念，給病人愛心，關(guān)心和責任心，與護士長等一起在堅持原有的優(yōu)勢基礎上，帶領病房進一步完善提升服務水平。認真落實醫(yī)療、護理各項規(guī)章制度，真正將高品質(zhì)人性化服務內(nèi)容和措施融入到醫(yī)療護理工作中，達到醫(yī)療護理質(zhì)量和服務質(zhì)量共同提高。通過創(chuàng)造良好的住院生活環(huán)境和各種人性化關(guān)懷，加強醫(yī)患溝通和交流，充分體現(xiàn)病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，增進醫(yī)患感情，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
四、注重數(shù)據(jù)分析，加強現(xiàn)代化科室管理。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我將把規(guī)范的醫(yī)療思維方式貫穿在實施醫(yī)療服務及技術(shù)操作中，做好病人治療過程及轉(zhuǎn)歸的登記，嚴格出入院統(tǒng)計，病種分類、醫(yī)保費用、及經(jīng)濟收支情況，加強縱向及橫向?qū)Ρ确治?，使其成為?shù)據(jù)化的依據(jù)之一。我將及時發(fā)現(xiàn)不足之處，盡快改進，爭取超額完成經(jīng)濟指標，并制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，每月召開質(zhì)量講評會講解。也以此作為量化管理，做到心中有數(shù)，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。
五、獎懲有別，樹科室正氣之風。做到是非分明，對于表現(xiàn)優(yōu)秀受患者表揚、在院科等各項活動中積極參與獲獎的同志科室會給予適當獎勵，對于因個人責任心不強表現(xiàn)不佳受患者投訴造成醫(yī)療糾紛的經(jīng)商議科室給予相應處罰。集思廣益，隨時聽取有益于科室發(fā)展的建設性意見。
六、改善環(huán)境，營造群眾滿意科室。隨著人們生活水平的不斷提高，患者對環(huán)境的要求也明顯增加。對包間的需求已供不應求，我將與時俱進，進一步增加包間數(shù)量及相應設施，提高住院環(huán)境設施，創(chuàng)造溫馨病房，提供便民物品。
尊敬的各位領導、各位評委，十幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對作好今后工作的諸多設想，然而卻足以表達我對事業(yè)的執(zhí)著和對醫(yī)院的熱愛。沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的，我真誠希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。如果我競聘成功，我將不辱使命，以短的時間、全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為病房，為醫(yī)院的發(fā)展作出大的貢獻，回報患者及同志們對我的信任；回報醫(yī)院給予我多年的培養(yǎng)；回報社會給予我良好的教育！如果不成功，我也不灰心喪氣，將一如既往，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，建設現(xiàn)代化學習型科室和學習型醫(yī)院，為科室、醫(yī)院的社會和經(jīng)濟效益能得到更大雙贏的效果而奮發(fā)工作！
我的競聘書演講完畢。謝謝大家！