這篇《2014年度自考經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）考試大綱勞動法》是為大家整理的，希望對大家有所幫助！??！
一、學習目的和要求
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范，是經(jīng)濟法的重要組成部分。通過本章的學習應了解勞動法的概念、勞動合同的訂立、效力、履行、解除以及特殊勞動合同、勞動仲裁等制度。本章應當重點學習和掌握勞動合同法、勞動仲裁法的相關(guān)內(nèi)容。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 勞動法概述
（一）勞動法的概念
（二）勞動法的基本原則
（三）勞動法的主要制度
1.調(diào)整勞動關(guān)系的法律制度
2.確定勞動標準的法律制度
3.規(guī)范勞動力市場的法律制度
4.社會保險法制度
5.勞動權(quán)利保障與救濟的法律制度
第二節(jié) 勞動合同
（一）勞動合同概述
1.勞動合同的概念
2.勞動合同法的調(diào)整范圍
（二）勞動合同的訂立
1.勞動關(guān)系的建立
2.勞動合同的種類
（三）勞動合同的內(nèi)容
1.勞動合同的必備條款
2.勞動合同的任意條款
（四）勞動合同的無效
（五）勞動合同的履行和變更
1.勞動合同的履行
2.勞動合同的變更
（六）勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
1.勞動合同的解除
2.勞動合同的終止
3.經(jīng)濟補償金
4.用人單位違法解除或者終止勞動合同的后果
5.勞動合同解除或者終止的后果
（七）特殊勞動合同
1.計提合同
2.勞務派遣
3.非全日制用工
第三節(jié) 勞動仲裁
（一）勞動仲裁概述
1.勞動仲裁的含義
2.勞動仲裁與民事訴訟的關(guān)系
（二）仲裁機構(gòu)與仲裁規(guī)則
1.仲裁機構(gòu)
2.仲裁規(guī)則
（三）仲裁管轄與仲裁當事人
1.仲裁管轄
2.仲裁當事人
（四）仲裁的公開原則與仲裁時效
1.仲裁的公開原則
2.仲裁時效
（五）仲裁程序
1.申請與受理
2.仲裁與裁決
（六）仲裁時限與先予執(zhí)行
1.仲裁時限
2.先予執(zhí)行
（七）仲裁裁決的生效、撤銷與執(zhí)行
1.仲裁裁決的生效與撤銷
2.仲裁裁決的執(zhí)行
三、考核知識點與考核要求
（一）勞動法的概念
識記：勞動法的概念。
（二）勞動法的基本原則
領會：勞動法的基本原則。
（三）勞動法的主要制度。
領會：調(diào)整勞動關(guān)系的法律制度、確定勞動標準的額法律制度、規(guī)范勞動力市場的法律制度、社會保險法律制度、勞動權(quán)利保障與救濟的法律制度。
（四）勞動合同概述
1.識記：勞動合同的概念。
2.領會：勞動合同法的調(diào)整范圍。
（五）勞動合同的訂立
1.識記：勞動合同的種類。
2.領會：勞動關(guān)系的建立。
（六）勞動合同的內(nèi)容
領會：勞動合同的必備條款、試用期、服務器、競業(yè)限制、違約金。
（七）勞動合同的無效
簡單應用：勞動合同的無效。
（八）勞動合同的履行和變更
領會：勞動合同的履行與變更。
（九）勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
1.領會：勞動合同的解除、勞動合同的終止、經(jīng)濟補償金、用人單位違法解除或者終止勞動合同的后果、勞動合同解除或者終止的后果。
2.簡單應用：勞動合同解除、經(jīng)濟補償金。
（十）特殊勞動合同
1.識記：集體合同的概念、勞務派遣的概念、非全日制用工的概念。
2.領會：勞動派遣中的法律關(guān)系、派遣單位和用工單位對于被派遣勞動者的法定義務、非全日制用工的特殊規(guī)定。
（十一）勞動仲裁概述
1.識記：勞動仲裁的含義。
2.領會：勞動仲裁與民事訴訟的關(guān)系。
（十二）仲裁機構(gòu)與仲裁規(guī)則
領會：仲裁機構(gòu)的設立、仲裁機構(gòu)的組成與職責、仲裁員的任職條件、仲裁規(guī)則。
（十三）仲裁管轄與仲裁當事人
領會：仲裁管轄、仲裁當事人。
（十四）仲裁的公開原則與仲裁時效
1.識記：仲裁時效。
2.領會：仲裁的公開原則。
（十五）仲裁程序
領會：申請與受理、仲裁與裁決。
（十六）仲裁時限與先予執(zhí)行
領會：仲裁時限、先予執(zhí)行。
（十七）仲裁裁決的額生效、撤銷與執(zhí)行
領會：仲裁裁決的生效與撤銷、仲裁裁決的執(zhí)行。
一、學習目的和要求
勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范，是經(jīng)濟法的重要組成部分。通過本章的學習應了解勞動法的概念、勞動合同的訂立、效力、履行、解除以及特殊勞動合同、勞動仲裁等制度。本章應當重點學習和掌握勞動合同法、勞動仲裁法的相關(guān)內(nèi)容。
二、課程內(nèi)容
第一節(jié) 勞動法概述
（一）勞動法的概念
（二）勞動法的基本原則
（三）勞動法的主要制度
1.調(diào)整勞動關(guān)系的法律制度
2.確定勞動標準的法律制度
3.規(guī)范勞動力市場的法律制度
4.社會保險法制度
5.勞動權(quán)利保障與救濟的法律制度
第二節(jié) 勞動合同
（一）勞動合同概述
1.勞動合同的概念
2.勞動合同法的調(diào)整范圍
（二）勞動合同的訂立
1.勞動關(guān)系的建立
2.勞動合同的種類
（三）勞動合同的內(nèi)容
1.勞動合同的必備條款
2.勞動合同的任意條款
（四）勞動合同的無效
（五）勞動合同的履行和變更
1.勞動合同的履行
2.勞動合同的變更
（六）勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
1.勞動合同的解除
2.勞動合同的終止
3.經(jīng)濟補償金
4.用人單位違法解除或者終止勞動合同的后果
5.勞動合同解除或者終止的后果
（七）特殊勞動合同
1.計提合同
2.勞務派遣
3.非全日制用工
第三節(jié) 勞動仲裁
（一）勞動仲裁概述
1.勞動仲裁的含義
2.勞動仲裁與民事訴訟的關(guān)系
（二）仲裁機構(gòu)與仲裁規(guī)則
1.仲裁機構(gòu)
2.仲裁規(guī)則
（三）仲裁管轄與仲裁當事人
1.仲裁管轄
2.仲裁當事人
（四）仲裁的公開原則與仲裁時效
1.仲裁的公開原則
2.仲裁時效
（五）仲裁程序
1.申請與受理
2.仲裁與裁決
（六）仲裁時限與先予執(zhí)行
1.仲裁時限
2.先予執(zhí)行
（七）仲裁裁決的生效、撤銷與執(zhí)行
1.仲裁裁決的生效與撤銷
2.仲裁裁決的執(zhí)行
三、考核知識點與考核要求
（一）勞動法的概念
識記：勞動法的概念。
（二）勞動法的基本原則
領會：勞動法的基本原則。
（三）勞動法的主要制度。
領會：調(diào)整勞動關(guān)系的法律制度、確定勞動標準的額法律制度、規(guī)范勞動力市場的法律制度、社會保險法律制度、勞動權(quán)利保障與救濟的法律制度。
（四）勞動合同概述
1.識記：勞動合同的概念。
2.領會：勞動合同法的調(diào)整范圍。
（五）勞動合同的訂立
1.識記：勞動合同的種類。
2.領會：勞動關(guān)系的建立。
（六）勞動合同的內(nèi)容
領會：勞動合同的必備條款、試用期、服務器、競業(yè)限制、違約金。
（七）勞動合同的無效
簡單應用：勞動合同的無效。
（八）勞動合同的履行和變更
領會：勞動合同的履行與變更。
（九）勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
1.領會：勞動合同的解除、勞動合同的終止、經(jīng)濟補償金、用人單位違法解除或者終止勞動合同的后果、勞動合同解除或者終止的后果。
2.簡單應用：勞動合同解除、經(jīng)濟補償金。
（十）特殊勞動合同
1.識記：集體合同的概念、勞務派遣的概念、非全日制用工的概念。
2.領會：勞動派遣中的法律關(guān)系、派遣單位和用工單位對于被派遣勞動者的法定義務、非全日制用工的特殊規(guī)定。
（十一）勞動仲裁概述
1.識記：勞動仲裁的含義。
2.領會：勞動仲裁與民事訴訟的關(guān)系。
（十二）仲裁機構(gòu)與仲裁規(guī)則
領會：仲裁機構(gòu)的設立、仲裁機構(gòu)的組成與職責、仲裁員的任職條件、仲裁規(guī)則。
（十三）仲裁管轄與仲裁當事人
領會：仲裁管轄、仲裁當事人。
（十四）仲裁的公開原則與仲裁時效
1.識記：仲裁時效。
2.領會：仲裁的公開原則。
（十五）仲裁程序
領會：申請與受理、仲裁與裁決。
（十六）仲裁時限與先予執(zhí)行
領會：仲裁時限、先予執(zhí)行。
（十七）仲裁裁決的額生效、撤銷與執(zhí)行
領會：仲裁裁決的生效與撤銷、仲裁裁決的執(zhí)行。