一、招聘崗位
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學校 |
招聘崗位及人數(shù) |
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云南省玉溪第二中學 |
歷史教師1人 |
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地理教師1人 | |
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云南省玉溪第三中學 |
歷史教師2人 |
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地理教師1人 |
二、招聘范圍及對象
四川電子機械職業(yè)技術學院（綿陽）2014年招聘教師與管理人員公告
一、學院簡介
四川電子機械職業(yè)技術學院是經(jīng)四川省人民政府批準設立，國家教育部審批備案，省教育廳主管，以實施?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育為主的民辦普通高等院校。學院位于中國科技城（綿陽），地處綿陽城南新區(qū)，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)——綿陽市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。因?qū)W院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向各高校招聘優(yōu)秀管理人才及教師。
二、崗位需求及人數(shù)
（一）行政崗位
1、院辦秘書1人
2、黨辦宣傳干事1人
（二）教師崗位
1、科任教師
（1）專業(yè)課教師（21人）：電子類專業(yè)3人，機械類專業(yè)3人，工程造價專業(yè)3人、建筑工程管理專業(yè)3人、會計電算化專業(yè)3人、電子商務專業(yè)3人、物流管理專業(yè)3人
（2）基礎課教師（4人）：思想政治教育1人，漢語言文學1人，數(shù)學1人，計算機1人
2、輔導員：5人
三、崗位具體要求
（一）院辦秘書
1、熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)好，責任心強，形象氣質(zhì)佳。
2、年齡35歲以下，漢語言文學、文秘、教育學、法學專業(yè)研究生及以上學歷。特別優(yōu)秀的，可放寬至本科。
3、有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底好，綜合能力強。
（二）黨辦宣傳干事
1、熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)好，責任心強。
2、年齡35歲以下，新聞學、漢語言文學、廣告學、平面設計專業(yè)研究生及以上學歷。特別優(yōu)秀的，可放寬至本科。
3、有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，文字功底強，綜合能力強。
（三）科任教師
1、熱愛教育事業(yè)，思想素質(zhì)好，責任心強。
2、年齡35歲以下，電子類、機械類、建筑工程管理類、經(jīng)濟管理類、基礎類相關專業(yè)，研究生及以上學歷。特別優(yōu)秀的，可放寬至本科。
3、有較強的語言表達、組織管理能力。
（四）輔導員
1、熱愛教育事業(yè)，綜合素質(zhì)好，責任心強，有愛心。
2、年齡35歲以下，電子類、機械類、建筑管理類、經(jīng)濟管理類、文科類相關專業(yè)，研究生及以上學歷。特別優(yōu)秀的，以及有大學輔導員工作經(jīng)驗的，可放寬至本科。
3、有較強的組織管理、語言表達能力，善于與人溝通。
四、聘用程序：
審閱個人簡歷——初試（試講、筆試）——面試——體檢——正式錄用
五、管理及待遇
根據(jù)不同崗位確定優(yōu)厚工資待遇，并購買社會保險，提供住宿。
六、報名時間及辦法
學院將本著選拔合格人才、優(yōu)秀人才的教師隊伍建設原則，公開、公平、公正選聘優(yōu)秀人才，凡考核合格者便予以錄用。網(wǎng)上報名或直接到學院報名均可。報名時持身份證、就業(yè)推薦表及各類榮譽證書、資格證等原件及復印件各一份，近期2寸免冠照片一張，個人簡歷一份。應聘資料（復印件）將進入學院人才庫，一律不予退還。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡老師，楊老師
聯(lián)系電話：0816-2821839、13404003377、15281660095
郵箱:scemvtc@163.com（郵件主題注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應聘崗位）
地址：綿陽市經(jīng)開區(qū)松埡鎮(zhèn)隆康路10號（市內(nèi)乘26路車到松埡下車即可）
北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學(原西南師范大學)和陜西師范大學六所普通高等院校2014年應屆畢業(yè)生
三、招聘條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正；
2.具備教育教學工作能力；
3.身心健康；
4.全日制大學本科及其以上學歷和相應的學位；
5.所學專業(yè)與應聘的崗位相符。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2013年12月26日至2014年1月5日
2.報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送電子郵件到y(tǒng)xszh@126.com，即完成報名。
應聘材料含：《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關獲獎證書、成績表、生活照等，其他材料自行酌情添加（紙質(zhì)材料于面試時提交）。提供的材料必須全面、真實、有效。
（二）考核
采取學科專業(yè)水平測試、面試、課堂教學三種形式結(jié)合進行，考核成績＝學科專業(yè)水平測試成績30%+面試成績20%+課堂教學成績50%。
1.考核時間：2014年1月中旬
2.考核內(nèi)容和程序
①學科專業(yè)水平測試。根據(jù)報名情況，玉溪市紅塔區(qū)教育局對符合報名資格條件的人員進行篩選，將符合條件并確定參加專業(yè)水平的人員名單在玉溪市紅塔區(qū)教育局網(wǎng)站(www.htqjy.com)公示，按不低于1：5的比例進入學科專業(yè)水平測試。
②面試。應聘者按專業(yè)水平測試成績高低以1：4的比例進入面試程序。
③課堂教學。應聘者按面試成績高低以1：3的比例進入課堂教學程序。
五、體檢、考察
按考核成績（不低于70分）從高分到低分等額確定進入體檢、考察程序人員。后一名考核成績并列的，課堂教學成績高者勝出；體檢標準參照《公務員錄 用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢或考察不合格的，取消聘用資格；在規(guī)定時限內(nèi)不參加體檢者視為自動放棄聘用資格，實行從高分到低分依次遞補。
六、選崗
體檢、考察合格后，按考核成績從高分到低分由本人選擇聘用崗位。出現(xiàn)自動放棄選崗的，按考核成績依次遞補。
七、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員。對聘用人員在玉溪市紅塔區(qū)教育局網(wǎng)站(www.htqjy.com)進行不少于7個工作日的公示，公示后如無異 議，必須在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，按考核成績依次遞補。
八、聘用
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，按程序辦理聘用手續(xù)（試用期1年）。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。不負責解決聘用人員的住房及配偶工作問題。
九、紀律要求
（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時登錄玉溪市紅塔區(qū)教育網(wǎng)（www.htqjy.com）了解招聘工作的進程和有關事項的公告，并保持報名時 登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者不及時上網(wǎng)查詢信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。
玉溪市紅塔區(qū)教育局
2013年12月24日