這篇《黨員查擺問(wèn)題思想?yún)R報(bào)》，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
解決“四風(fēng)”問(wèn)題在各地各部門(mén)的一撥整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中掀起了熱潮，“七一”前后的民主生活會(huì)更是將其推上了風(fēng)口浪尖，然而不免存在蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢的現(xiàn)象，要想切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，黨員干部要有“敢”的勇氣，敢于接受黨的檢驗(yàn)、接受群眾的檢驗(yàn)、接受歷史的檢驗(yàn)。
要有敢說(shuō)的勇氣。朱镕基同志曾說(shuō)過(guò)：要從嚴(yán)治政，不怕得罪人，如果本屆政府都是“好好先生”，我們就對(duì)不起人民。然而現(xiàn)如今抱著明哲保身的態(tài)度隨聲附和、隨波逐流的人并不在少數(shù)，“老虎的*摸不得”更是一直壓在多數(shù)黨員干部心中的一塊大石，故而批評(píng)與自我批評(píng)往往顯得不深不淺、不痛不癢、不哼不哈，甚至于圓滑世故、左右逢源成了干部隊(duì)伍的代名詞。要想切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，黨員干部要有敢說(shuō)的勇氣，勇敢說(shuō)別人的問(wèn)題、大聲剖析自己的毛病，真正拋棄干部講話“新八股”，切實(shí)做到批評(píng)與自我批評(píng)“打到頂”、“插到底”，敢于接受黨的檢驗(yàn)。
要有敢聽(tīng)的勇氣。部分黨員干部，甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，處于身份、地位、面子的原因，對(duì)于“逆耳忠言”往往不愿聽(tīng)、不喜聽(tīng)、不敢聽(tīng)。即使鮮有片言碎語(yǔ)的流入也是多次“潤(rùn)滑”，無(wú)傷大雅。久而久之，領(lǐng)導(dǎo)干部已習(xí)慣了聽(tīng)好聽(tīng)的，說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話、說(shuō)狠話的人漸漸被邊緣化，這往往正是領(lǐng)導(dǎo)干部缺少底氣的真實(shí)表現(xiàn)。要想切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，在整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中，黨員干部要有敢聽(tīng)的勇氣，真正做到俯下身、彎下腰、低下頭，轉(zhuǎn)變民主生活會(huì)方式，變“關(guān)上門(mén)說(shuō)”為“打開(kāi)天窗說(shuō)”，要讓“帽子底下的人”聽(tīng)了臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈，才能真正的做到“伐骨洗髓”、“排毒養(yǎng)顏”，敢于接受群眾的檢驗(yàn)。
要有敢改的勇氣。在整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有的干部不思進(jìn)取、胸?zé)o大志、得過(guò)且過(guò)、和尚撞鐘；有的干部經(jīng)驗(yàn)至上、本領(lǐng)恐慌、不聽(tīng)人言、一意孤行；有的干部不愿改正問(wèn)題只是怕暴露問(wèn)題.以上種種以一種害怕出現(xiàn)問(wèn)題的態(tài)度來(lái)解決問(wèn)題恰恰是問(wèn)題的根源所在。改作風(fēng)、改毛病、改風(fēng)氣迫在眉睫。想要切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，黨員干部要有敢改的勇氣，破除“金口玉言”封建頑固思想，要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。要將改的過(guò)程作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部改造思想、提高覺(jué)悟、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高最緊迫、最重要的政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，敢于接受歷史的檢驗(yàn)。
解決“四風(fēng)”問(wèn)題在各地各部門(mén)的一撥整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中掀起了熱潮，“七一”前后的民主生活會(huì)更是將其推上了風(fēng)口浪尖，然而不免存在蜻蜓點(diǎn)水、隔靴搔癢的現(xiàn)象，要想切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，黨員干部要有“敢”的勇氣，敢于接受黨的檢驗(yàn)、接受群眾的檢驗(yàn)、接受歷史的檢驗(yàn)。
要有敢說(shuō)的勇氣。朱镕基同志曾說(shuō)過(guò)：要從嚴(yán)治政，不怕得罪人，如果本屆政府都是“好好先生”，我們就對(duì)不起人民。然而現(xiàn)如今抱著明哲保身的態(tài)度隨聲附和、隨波逐流的人并不在少數(shù)，“老虎的*摸不得”更是一直壓在多數(shù)黨員干部心中的一塊大石，故而批評(píng)與自我批評(píng)往往顯得不深不淺、不痛不癢、不哼不哈，甚至于圓滑世故、左右逢源成了干部隊(duì)伍的代名詞。要想切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，黨員干部要有敢說(shuō)的勇氣，勇敢說(shuō)別人的問(wèn)題、大聲剖析自己的毛病，真正拋棄干部講話“新八股”，切實(shí)做到批評(píng)與自我批評(píng)“打到頂”、“插到底”，敢于接受黨的檢驗(yàn)。
要有敢聽(tīng)的勇氣。部分黨員干部，甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，處于身份、地位、面子的原因，對(duì)于“逆耳忠言”往往不愿聽(tīng)、不喜聽(tīng)、不敢聽(tīng)。即使鮮有片言碎語(yǔ)的流入也是多次“潤(rùn)滑”，無(wú)傷大雅。久而久之，領(lǐng)導(dǎo)干部已習(xí)慣了聽(tīng)好聽(tīng)的，說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話、說(shuō)狠話的人漸漸被邊緣化，這往往正是領(lǐng)導(dǎo)干部缺少底氣的真實(shí)表現(xiàn)。要想切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，在整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中，黨員干部要有敢聽(tīng)的勇氣，真正做到俯下身、彎下腰、低下頭，轉(zhuǎn)變民主生活會(huì)方式，變“關(guān)上門(mén)說(shuō)”為“打開(kāi)天窗說(shuō)”，要讓“帽子底下的人”聽(tīng)了臉紅心跳、額頭冒汗、如坐針氈，才能真正的做到“伐骨洗髓”、“排毒養(yǎng)顏”，敢于接受群眾的檢驗(yàn)。
要有敢改的勇氣。在整風(fēng)運(yùn)動(dòng)中發(fā)現(xiàn)有的干部不思進(jìn)取、胸?zé)o大志、得過(guò)且過(guò)、和尚撞鐘；有的干部經(jīng)驗(yàn)至上、本領(lǐng)恐慌、不聽(tīng)人言、一意孤行；有的干部不愿改正問(wèn)題只是怕暴露問(wèn)題.以上種種以一種害怕出現(xiàn)問(wèn)題的態(tài)度來(lái)解決問(wèn)題恰恰是問(wèn)題的根源所在。改作風(fēng)、改毛病、改風(fēng)氣迫在眉睫。想要切實(shí)解決“四風(fēng)”問(wèn)題，黨員干部要有敢改的勇氣，破除“金口玉言”封建頑固思想，要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。要將改的過(guò)程作為當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部改造思想、提高覺(jué)悟、改進(jìn)作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高最緊迫、最重要的政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，敢于接受歷史的檢驗(yàn)。