北控水務(wù)集團(tuán)2014校園招聘啟事

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一、集團(tuán)簡介
    北控水務(wù)集團(tuán)是香港主板上市的北京控股有限公司(HK00392)旗下水務(wù)旗艦企業(yè),是香港聯(lián)合交易所主板上市公司(HK00371)。北控水務(wù)集團(tuán)以“的綜合水務(wù)系統(tǒng)解決方案提供商”為戰(zhàn)略定位,以市場為基礎(chǔ),以資本為依托,以技術(shù)為先導(dǎo),以管理為核心,專注于水務(wù)行業(yè)和環(huán)保行業(yè)。
    北控水務(wù)憑借其工程設(shè)計、工程咨詢、環(huán)保設(shè)施運(yùn)營等甲級資質(zhì),以及核心工藝、技術(shù)研發(fā)、戰(zhàn)略聯(lián)盟、項目管理及融資渠道等多重優(yōu)勢,先后以股權(quán)收購、TOT、BOT、委托運(yùn)營等模式,有效拓展市場。截至目前,在全國及馬來西亞、葡萄牙等擁有200多個水務(wù)項目,水處理規(guī)劃規(guī)模超過1800萬噸,實現(xiàn)了全國性的戰(zhàn)略布局,并成功進(jìn)軍海外市場。
    經(jīng)過多年發(fā)展,北控水務(wù)獲得了“中國水務(wù)新銳企業(yè)”、“中國知名水務(wù)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號, 并于2010、2011年、2012年連續(xù)三年榮登“中國水業(yè)十大影響力企業(yè)”榜首,控股股東—北京控股有限公司位列中國500強(qiáng)公用事業(yè)、公共設(shè)施經(jīng)營和管理類企業(yè)第1名。
    面對廣闊的行業(yè)發(fā)展前景和飛速變化的市場行情,北控水務(wù)集團(tuán)繼續(xù)發(fā)揮暢通的資本融通渠道、高效的管治模式、優(yōu)良的從業(yè)資質(zhì)、行業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力以及政府背景資源等方面的優(yōu)勢,通過不斷地調(diào)整轉(zhuǎn)型以及組織變革、流程再造、企業(yè)文化重塑等措施,抓住有利時機(jī),不斷開拓創(chuàng)新,實行品牌戰(zhàn)略,快速發(fā)展成為集產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營、管理、資本運(yùn)營為一體的綜合性、全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合跨國水務(wù)集團(tuán)公司。
    在未來的發(fā)展中,北控水務(wù)集團(tuán)將秉承“政府放心、市民滿意、企業(yè)盈利、員工受益、伙伴共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念及"科技創(chuàng)新、以人為本、保護(hù)水源、造福人類"的社會責(zé)任理念,牢牢把握水務(wù)市場大發(fā)展的時代機(jī)遇,不懈進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,不僅要成為全國一流的企業(yè),更將順應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化的潮流,努力躋身世界一流的水處理企業(yè)行列,為中國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和中國經(jīng)濟(jì)的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、人才理念
    在北控水務(wù)的人才理念中,人才被視為公司寶貴的資源。
    集團(tuán)將努力為實現(xiàn)每位員工自身價值的提高而創(chuàng)造更廣闊施展才能的空間。
    三、 管理培訓(xùn)生計劃
    1、崗位要求
    (1)招聘專業(yè)
    給排水、投資管理、工程造價管理、環(huán)境工程、財務(wù)管理、企業(yè)管理、法律、機(jī)械工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)
    工作地點(diǎn):北京
    簡歷投遞郵箱:yulu@bewg.net.cn
    (2)基本要求
    碩士研究生(2013年、2014年畢業(yè))
    優(yōu)秀的個人品質(zhì)
    扎實、全面的專業(yè)知識基礎(chǔ)
    無不及格科目
    具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、決策、人際影響能力
    能夠承受巨大壓力,樂于挑戰(zhàn)自我、驅(qū)動自我
    志愿從事環(huán)保行業(yè)
    (3)優(yōu)先條件
    具有豐富的綜合實踐經(jīng)驗者優(yōu)先,如擔(dān)任過院系學(xué)生會干部或?qū)W生社團(tuán)負(fù)責(zé)人且具有大型校園活動組織經(jīng)驗;
    具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)研究能力者優(yōu)先,如成績在專業(yè)排名前20%;參加省、市或以上級別知識競賽或科研活動競賽獲得優(yōu)秀名次;在國際三大檢索機(jī)構(gòu)或國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文;
    具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力者優(yōu)先考慮,如在挑戰(zhàn)杯或其他創(chuàng)業(yè)比賽、創(chuàng)新活動中獲得過校級以上榮譽(yù)。
    2、培養(yǎng)目標(biāo)
    北控水務(wù)集團(tuán)2014年中層管理崗位繼任者計劃是集團(tuán)首次面向國內(nèi)一流高校精英學(xué)子開展的專項招聘、培養(yǎng)計劃,通過嚴(yán)格的甄選以及5-8年的系統(tǒng)培養(yǎng)、考核,使優(yōu)秀畢業(yè)生成長為集團(tuán)總部中層管理者、集團(tuán)下屬一級單位高級管理者,成為公司未來發(fā)展的中堅力量。
    3、培養(yǎng)方式
    (1)為繼任者滾動制定為期一年的培訓(xùn)成長計劃;
    (2)公司采取導(dǎo)師指導(dǎo)、輪崗鍛煉、專業(yè)及管理培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、課題承擔(dān)等多種方式幫助繼任者成長;
    (3)公司設(shè)置嚴(yán)格的考核機(jī)制,及時調(diào)整繼任者培養(yǎng)計劃或者淘汰;
    (4)公司借助北控水務(wù)-清華大學(xué)環(huán)境產(chǎn)業(yè)研究院為繼任者提供高水平培訓(xùn)。
    4、職業(yè)發(fā)展
    (1)公司的高速發(fā)展能夠為繼任者提供更快的發(fā)展機(jī)會和更多的發(fā)展空間;
    (2)公司為繼任者提供快速發(fā)展通道,即便繼任者被淘汰出本計劃,亦可與普通員工一樣獲得專業(yè)和管理兩種職位發(fā)展通道。
    四. 選拔流程
    1簡歷投遞2集中宣講3初選面試4終選復(fù)試5現(xiàn)場簽約
    五 宣講安排
    1、北京、天津地區(qū)高校:
    宣講初試日期:2014年1月16日(星期四)13:00——18:00;
    宣講地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)百子灣東里101號樓北控水務(wù)集團(tuán)10層會議室
    預(yù)約座位電話:于老師 13810776860
    2、其他地區(qū)高校:
    宣講初始日期:2014年2月底(具體時間地點(diǎn)待定)
    歡迎您參加2014全國管理培訓(xùn)生招聘宣講會,北控水務(wù)集團(tuán)集團(tuán)高管將親臨宣講會,為廣大學(xué)子解讀環(huán)保產(chǎn)業(yè)及北控水務(wù)集團(tuán)發(fā)展歷程及人才培養(yǎng)理念。
    六 聯(lián)系方式
    1、投遞簡歷郵箱:yulu@bewg.net.cn,聯(lián)系人:于老師 13810776860
    2、宣講地址:北京市朝陽區(qū)百子灣東里101號北控水務(wù)集團(tuán)10層會議室