2013營銷師考試《專業(yè)技能》高分沖刺題及答案

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    一、案例分析(第1題~第3題,每題20分,共60分。)
    1.請結合案例和所學知識回答問題。
    小王奉命到華星公司去追討20萬元的債務,原經(jīng)辦人李東以前合作得還比較愉快,這次欠款確實是因為華星公司資金周轉(zhuǎn)遇到困難。小王與李東商量:“你們?nèi)绻F(xiàn)在清賬,我們給予3%的現(xiàn)金折扣?!崩顤|說考慮考慮。經(jīng)過努力協(xié)商,最終追回欠款。
    問題:
    (1)小王采用的是什么追賬策略?自行追賬策略的基本方法有哪些?
    (2)自行追賬策略的輔助方法有哪些?
    2.某廠開發(fā)的新產(chǎn)品-氣功激發(fā)儀,在某商場柜臺擺放了3個月無人問津。忽然有一天該商品被顧客搶購了198個。產(chǎn)品由滯轉(zhuǎn)暢的原因是,推銷員不僅向顧客介紹商品的性能,而且現(xiàn)場進行表演,在一位患肩周炎的老人身上具體示范。奇跡發(fā)生了,當即這位老人的胳膊不僅能抬起,而且伸直彎曲也不疼。圍觀的顧客無不為之折服,紛紛解囊爭購這種產(chǎn)品。
    問題:
    (1)一個理想的銷售人員應具備什么素質(zhì)?
    (2)人員銷售有哪幾種方式?
    3.請結合案例和所學知識回答問題。
    某公司想了解一下其產(chǎn)品的需求情況,為此他們組織了一次市場調(diào)研活動。按照調(diào)研計劃該企業(yè)首先進行了一次問卷調(diào)查,他們選取了北京、上海和廣州三個城市作為代表城市,在這三個城市中隨機發(fā)放問卷。他們向消費者所提供的問卷中,問答項目達幾百個,而且十分具體。該調(diào)查所獲得的數(shù)據(jù)被存入計算機,進行詳細的分析。此外,該公司為了改進其剛剛研制成功的產(chǎn)品,還邀請消費者擔當“商品顧問”,讓他們試用這種新的產(chǎn)品,然后“雞蛋里挑骨頭”,從他們那里收集各種改進的意見。該公司擔心“商品顧問”有時也會提供不真實的信息,因此,研究所的市場調(diào)查人員經(jīng)常親自逛市場,“偷聽”消費者購買時的對話,或者干脆裝扮成消費者,四處探聽店員和顧客對產(chǎn)品的意見。他們的目的只有一個,就是一定要搞到真正準確的信息,而不是虛假的贊譽。在親自獲取市場信息的同時,該公司還把其他部門所提供的市場分析進行加工和整理,來補充市場調(diào)查所獲取信息的不足。這些從公開出版物、報紙、雜志、政府和有關行業(yè)獲取的統(tǒng)計資料,為該企業(yè)了解整個市場的宏觀信息提供了幫助。來自消費者的信息成千上萬,如何分析研究,取其精華,該公司有其獨特的方法。他們把所有信息分為兩類,一類是期望值高的信息,即希望商品達到某種程度,或希望出現(xiàn)某種新產(chǎn)品;另一類是具體的改進建議。該公司十分重視前者,這類信息雖然沒有具體意見,甚至很模糊,卻反映了消費者的期望,是新產(chǎn)品開發(fā)的重要啟示,而具體的改進意見一旦和高期望值信息結合起來,則能起到錦上添花的作用。
    問題:
    (1)該公司在親自獲取市場信息的同時,還需要多種二手資料的支持,公司可以通過哪幾種途徑獲得二手資料?(至少列舉三個)該公司在進行問卷調(diào)查時所采用的方法屬于哪種?
    (2)在調(diào)查問卷設計中,問句可以采用不同的形式,主要有幾種?
    二、情景題(第4題~第5題,每題20分,共40分。)
    4.請結合案例和所學的知識回答問題。
    B公司要從C公司購買50部大型發(fā)電機,經(jīng)過認真的準備之后,談判開始了。B公司的主談在首場談判中,表現(xiàn)得非常熱情,簡明扼要地說出了B公司對產(chǎn)品的要求。C公司的主談表現(xiàn)十分積極,并且認真地聆聽對方的各種要求,對對方的一些要求提出疑問。經(jīng)過幾個小時的談判,雙方對產(chǎn)品都獲得了一致的意見,但是雙方在價格問題上發(fā)生嚴重分歧而暫時休會。半小時后,談判重新開始。為了緩和緊張氣氛,B公司的主談平和地說:“李先生,剛才您頑強地堅持不能降價,現(xiàn)在,您是否能靈活一點使大家能夠找到出路?”李先生回答:“貴方的態(tài)度不是也一樣嗎?坐立不安的感覺實在讓人不舒服呀!”B公司主談人爽朗地笑了,緊張氣氛得以緩和。雙方圍繞付款方式這一問題進行積極地磋商,C公司的主談人答應減少5萬元的現(xiàn)金付款,B公司的主談人認為還有降價的空間,于是繼續(xù)和C公司的主談人周旋,談判再次發(fā)生分歧,暫時休會。又過了半個小時,談判重新開始。B公司主談人和C公司主談人各自總結了前面談判的情況以后,繼續(xù)進入談判。B公司的主談人利用化整為零的策略,指出每部發(fā)電機的大約成本,這個策略使得C公司的主談人又連續(xù)兩次將貨款減少5萬元的現(xiàn)金付款。當B公司的主談人想進一步壓低發(fā)電機的價格時,C公司的主談人的態(tài)度已經(jīng)變得十分強硬,堅決不肯讓寸步,這時B公司的主談人終于做出了讓步,最終達成了一致意見。
    問題:
    (1)C公司采取的讓步策略有什么優(yōu)點和缺點?
    (2)如果你是B公司的主談人,在C公司的主談人連續(xù)3次減價后,你是否還會繼續(xù)堅持要求C公司的主談人降低價格?為什么?
    5.一名顧客來到了小徐的服裝店,小徐上前招呼該顧客。小徐在和顧客的交談中發(fā)現(xiàn)顧客性格比較開朗,十分容易相處,對小徐介紹的服裝感到滿意,也沒有否定小徐對店中服裝做出的描述評價。小徐覺得這位顧客是有心來自己店買服裝,她應該好好抓住這個機會,努力向顧客介紹自己店里的服裝,促成交易。小徐在和顧客交談的過程中,了解到顧客想買一件上衣。小徐根據(jù)顧客的年齡、相貌和經(jīng)濟等特征,把今年新出的一種上衣拿出來給顧客看,接著說:“這是今年新出的一款上衣,它的款式設計是來自于巴黎的服裝設計師A,這件上衣挺適合您的,它仿佛就是為了適應您的行為舉止和氣質(zhì)而設計出來的,價錢也十分合理,我們店講的是一分錢一分貨?!鳖櫩瓦@時開始認真地檢查這件上衣,小徐立即向顧客做出服裝的質(zhì)量保證,還告訴顧客該店還包括服裝的售后服務,從而打消了顧客對服裝質(zhì)量的疑慮。在做了一系列引發(fā)顧客興趣的努力之后,小徐決定進一步激發(fā)顧客的購買欲望。雙方展開了一場心理戰(zhàn)。顧客突然間抱怨服裝的顏色過時了。小徐毫不緊張,答道:“您的記憶力的確很好,這種顏色幾年前已經(jīng)流行過了。但是如今,又有了這種顏色回潮的跡象?!鳖櫩拖肓讼牒?,對小徐的態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)。小徐抓住這一有利時機,對顧客說:“同志,現(xiàn)在您如果花幾分鐘把購買手續(xù)辦一下的話,這套服裝就是您的了?!鳖櫩酮q豫了一下,便點了點頭。幾分鐘以后,顧客帶著新上衣高興地離開了小徐的服裝店,小徐順利地促成了這筆交易。
    問題:
    (1)這名顧客屬于哪種類型?除了這種類型的顧客,還有哪些類型的顧客?
    (2)如果該案例中顧客并不是平易近人的,而是對產(chǎn)品處處提出疑問,甚至對銷售人員的品質(zhì)都提出質(zhì)疑,而你是這個銷售人員,你會怎么接待這種顧客呢?
    答案及解析
    一、案例分析(第1題~第3題,每題20分,共60分。)
    1.(1)采用的是自行追賬中的對銷售商和購買商都有利的現(xiàn)金折扣輔助策略。
    自行追賬的基本方法有:函電追賬、面訪追賬、“IT”追賬。(10分)
    [判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    (2)自行追賬的幾種輔助方法有:
    ①采用對銷售商和購買商都有利的現(xiàn)金折扣; ②向債務人收取懲罰利息; ③對已發(fā)生拖欠的客戶停止供貨;
    ④取消信用額度; ⑤處理客戶開出的空頭支票。(10分)
    [判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    2.(1)一個理想的銷售人員應具備以下素質(zhì):
    ①強烈的敬業(yè)精神; ②敏銳的觀察能力; ③良好的服務態(tài)度; ④說服顧客的能力;
    ⑤寬廣的知識面:產(chǎn)品知識,企業(yè)知識,用戶知識,市場知識,語言知識,社會知識,美學知識。(10分)
    [判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    (2)人員銷售的方式有:
    ①單個銷售人員對單個顧客; ②單個銷售人員對一組顧客; ③銷售小組對一組顧客; ④銷售會議;
    ⑤銷售研討會。(10分)[判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    3.(1)公司可以通過企業(yè)職能管理部門提供的資料、企業(yè)經(jīng)營機構提供的資料、經(jīng)濟公報、統(tǒng)計公報、行業(yè)銷售情況、經(jīng)營特點、發(fā)展趨勢等信息資料、大眾傳播媒體等途徑獲得二手資料。該公司在進行問卷調(diào)查時所采用的方法屬于非隨機抽樣調(diào)查。(10分)
    [判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    (2)根據(jù)具體情況的不同,問句可以采用不同的形式,主要有以下幾種:
    ①開放式問句:回答這種問句時被調(diào)查對象可以自由回答問題,不受任何限制。換句話說,就是事先不規(guī)定答案。
    ②封閉式問句:這種問句與開放式問句正好相反,它的答案已事先由調(diào)研人員設計好,被調(diào)查對象只要在備選答案中選擇合適的答案即可。它又有如下形式:
    A.二項選擇法(又稱是否法/真?zhèn)畏?。
    B.多項選擇法。
    C.程度尺度法。研究同質(zhì)間的不同程度差別,通常用“很好”、“較好”、“一般”、“較差”、“差”一類的回答來表述。
    D.順序法。這種方法就是列舉出若干項目,以決定其中較重要的順序方案。
    E.回想法。在問卷設計中,我們還可以采用回想法,這種方法的運用一是了解到客戶對于品牌的印象、記憶程度;二是了解客戶對此行業(yè)的知曉范圍。(10分)
    [判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    二、情景題(第4題~第5題,每題20分,共40分。)
    4.(1)①優(yōu)點:
    A.由于此種讓步平穩(wěn)、持久,本著步步為營的原則,因此不易讓買主輕易占了便宜。
    B.對于雙方充分討價還價比較有利,容易在利益均沾的情況下達成協(xié)議。
    C.遇到性情急躁或無時間長談的買主時,往往會占上風,削弱買方的議價能力。
    ②缺點:
    A.每次讓利的數(shù)量相等、速度平穩(wěn),類似馬拉松式的洽談,給人的感覺平淡無奇,容易使人產(chǎn)生疲勞厭倦之感。
    B.該種讓步效率極低,通常要浪費大量的精力和時間,因此洽談成本較高。
    C.買方每討價還價一次,都有等額利潤讓出,這樣會給對方傳遞一種信息,即只要耐心地等,總有希望獲得更大的利益。(10分)
    [判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    (2)我不會再繼續(xù)要求C公司的主談人降低價格。因為我已經(jīng)通過計算分析知道了談判對手產(chǎn)品的大約成本,并且使用了化整為零的策略,使對方連續(xù)兩次降價,已經(jīng)逼近了產(chǎn)品成本。另一方面,在實際商務洽談過程中,洽談雙方都是需要做出讓步的,可以說讓步是洽談雙方為達成協(xié)議所必須承擔的義務。我方已經(jīng)占據(jù)了一定的優(yōu)勢,并且基本上達到目的,正是達成協(xié)議的好時機,再拖下去也許會導致談判破裂。(沒有固定答案,自圓其說即可)(10分)[判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    5.(1)這名顧客屬于隨和型。除了這種類型以外,還有內(nèi)向型、剛強型、神經(jīng)質(zhì)型、虛榮型、好斗型、頑固型、懷疑型和沉默型。(10分)[判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]
    (2)如果顧客處處提出質(zhì)疑,甚至質(zhì)疑銷售人員,這是懷疑型顧客。面對懷疑型的顧客,我將會顯得更加自信。我不會受顧客的影響,對產(chǎn)品充滿信心,但我不企圖以自己的口才取勝,因為顧客對我所言同樣持懷疑態(tài)度,這時也許我會運用某些專業(yè)數(shù)據(jù)、專家評論來支持自己的產(chǎn)品。我也不會輕易在價格上讓步,因為自己的讓步也許會使對方對自己的產(chǎn)品產(chǎn)生疑慮,從而使交易破裂,同時努力建立起顧客對自己的信任,表現(xiàn)得端莊嚴肅與謹慎。(10分)[判分標準:應結合案例對答案要點進行相應闡述,否則酌情扣分。]