★工作總結(jié)頻道為大家整理的公司年終總結(jié)通知范文，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
各中心、事業(yè)部：
20xx年的各項工作已接近尾聲，為全面了解全年各項工作的完成情況及工作得失，為20xx年目標任務(wù)的制定及各項工作的開展提供依據(jù)，各部門要高度重視、認真做好年終工作總結(jié)的組織工作?，F(xiàn)將進行20xx年年終工作總結(jié)的相關(guān)事宜通知如下：
一、總結(jié)要求
1、內(nèi)容要求
工作總結(jié)的撰寫要切合工作實際，忌內(nèi)容空虛浮夸，言之無物；忌長篇理論，沒有數(shù)據(jù)和事實論據(jù)；忌沒有重點，寫成工作記錄或流水帳。具體要求有：
（1）總結(jié)要有思想高度和重點
工作總結(jié)不是流水帳，不是日常工作的匯總，更不是下屬工作總結(jié)的簡單合并?？偨Y(jié)的撰寫要簡潔有力，緊緊結(jié)合部門職能，并認真結(jié)合全年工作計劃、全年以來下發(fā)的文件材料，以及部門工作實際，從部門工作開展的全局入手，理清思路，對全年的工作進行全面、系統(tǒng)、有重點的回顧，避免總結(jié)成為無意義的工作記錄、流水帳。
（2）總結(jié)要避免內(nèi)容模糊空洞
在工作總結(jié)的撰寫過程中，對于工作的描述要盡量用準確的數(shù)據(jù)或有信服力的事實作為說明，而不是使用大量使用感性的模糊語使總結(jié)變內(nèi)容空洞。
（3）總結(jié)要有繼承性
對于因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)生部門職能和主要責(zé)任人變更的，總結(jié)部門要根據(jù)當前部門工作職能主動與相關(guān)人員進行有效溝通，對全年職能工作進行全面總結(jié)。相關(guān)人員有責(zé)任和義務(wù)主動配合總結(jié)部門完成總結(jié)工作。
（4）談問題要深入透徹，...
各中心、事業(yè)部：
20xx年的各項工作已接近尾聲，為全面了解全年各項工作的完成情況及工作得失，為20xx年目標任務(wù)的制定及各項工作的開展提供依據(jù)，各部門要高度重視、認真做好年終工作總結(jié)的組織工作?，F(xiàn)將進行20xx年年終工作總結(jié)的相關(guān)事宜通知如下：
一、總結(jié)要求
1、內(nèi)容要求
工作總結(jié)的撰寫要切合工作實際，忌內(nèi)容空虛浮夸，言之無物；忌長篇理論，沒有數(shù)據(jù)和事實論據(jù)；忌沒有重點，寫成工作記錄或流水帳。具體要求有：
（1）總結(jié)要有思想高度和重點
工作總結(jié)不是流水帳，不是日常工作的匯總，更不是下屬工作總結(jié)的簡單合并?？偨Y(jié)的撰寫要簡潔有力，緊緊結(jié)合部門職能，并認真結(jié)合全年工作計劃、全年以來下發(fā)的文件材料，以及部門工作實際，從部門工作開展的全局入手，理清思路，對全年的工作進行全面、系統(tǒng)、有重點的回顧，避免總結(jié)成為無意義的工作記錄、流水帳。
（2）總結(jié)要避免內(nèi)容模糊空洞
在工作總結(jié)的撰寫過程中，對于工作的描述要盡量用準確的數(shù)據(jù)或有信服力的事實作為說明，而不是使用大量使用感性的模糊語使總結(jié)變內(nèi)容空洞。
（3）總結(jié)要有繼承性
對于因組織結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)生部門職能和主要責(zé)任人變更的，總結(jié)部門要根據(jù)當前部門工作職能主動與相關(guān)人員進行有效溝通，對全年職能工作進行全面總結(jié)。相關(guān)人員有責(zé)任和義務(wù)主動配合總結(jié)部門完成總結(jié)工作。
（4）談問題要深入透徹，...