泰康人壽天津電銷中心2014校園招聘啟事

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公司于1996年8月22日成立。泰康人壽天津分公司2000年11月經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建,經(jīng)過五個(gè)月的緊張籌備,于2001年4月11日正式宣告成立。這標(biāo)志著泰康人壽機(jī)構(gòu)布局的進(jìn)一步延伸,也標(biāo)志著競爭日趨激烈的天津壽險(xiǎn)市場又添新成員。
    天津分公司目前下設(shè)營銷部、培訓(xùn)部、團(tuán)險(xiǎn)部、銀保部、業(yè)管部、客服部、財(cái)務(wù)部、辦公室、信息技術(shù)部、人力資源部等職能部門。公司管理遵循專業(yè)、規(guī)范原則,堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、開拓創(chuàng)新的方針,以創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、分享、公平作為企業(yè)經(jīng)營原則,適應(yīng)中國保險(xiǎn)市場發(fā)展的客觀要求,借鑒國際保險(xiǎn)業(yè)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),建立新型的人壽保險(xiǎn)公司管理模式,塑造專業(yè)、一流的壽險(xiǎn)公司品牌形象。
    開業(yè)之初,泰康人壽天津分公司還與南開大學(xué)達(dá)成"南開--泰康中國精算師資格考試合作項(xiàng)目"。這是針對2000年10月我國首次推出的"中國精算師資格考試"而成立的合作項(xiàng)目。本著為促進(jìn)中國精算師職業(yè)發(fā)展、提高中國精算人員專業(yè)水平獻(xiàn)出微薄之力的宗旨,泰康人壽天津分公司在今后的三年中,每年將資助一定款項(xiàng),用于南開大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)參加"中國精算師資格考試"的在校本科生和研究生。據(jù)悉,在這之前"中國精算師資格考試"尚未獲得過任何形式的資助,泰康人壽此舉得到了天津社會各界的一致贊許。
    隨著WTO談判進(jìn)程的加快,面臨天津國際國內(nèi)有利的經(jīng)濟(jì)形勢,泰康人壽天津分公司將抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),在"國際化、專業(yè)化、規(guī)范化"的道路上邁出新的步伐,塑造出專業(yè)規(guī)范、親和誠信的壽險(xiǎn)品牌形象,把優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的壽險(xiǎn)服務(wù)送入津城的千家萬戶,為促進(jìn)天津壽險(xiǎn)市場的進(jìn)步與繁榮貢獻(xiàn)出自己的力量。
    泰康人壽天津電銷中心于2010年7月2日成立,于2013年升級為全國區(qū)域中心,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要招聘以下職位:
    一、電話服務(wù)專員實(shí)習(xí)生
    崗位職責(zé):
    根據(jù)業(yè)務(wù)需求為客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),為客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議,及時(shí)反映市場情況,詳細(xì)記錄電話過程,以達(dá)到個(gè)人績效、公司整體績效及品質(zhì)要求的滿意度。
    二、儲備干部
    崗位職責(zé):
    培養(yǎng)公司未來的中層管理干部,為公司儲備管理人才。要求有管理團(tuán)隊(duì)的思維和意識,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    任職資格
    1. 2014應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2. 基本的電腦操作水平,打字速度超過40個(gè)字/分鐘。
    3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強(qiáng),音質(zhì)佳。
    4. 性格穩(wěn)重,心態(tài)積極,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
    薪酬福利
    1、薪酬=底薪1800元+獎(jiǎng)金+傭金+年終獎(jiǎng)等
    2、正常班 — 8:30—17:30 ,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。
    3、六險(xiǎn)一金 — 畢業(yè)后開始享受社保五險(xiǎn),簽訂正式勞動合同,并額外提供商業(yè)保險(xiǎn)
    4、公司免費(fèi)提供住宿,并且有員工食堂。
    5、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、公費(fèi)旅游 — 優(yōu)秀員工會獲得額外的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及節(jié)日禮物,享有不定期的公費(fèi)旅游,開闊視野、豐富人生。
    6、融洽的職場氛圍 — 同事之間互幫互助,無利益沖突。公平的晉升機(jī)會,透明的薪酬制度,完善的培訓(xùn)體系,人性化的關(guān)懷管理。
    7、良好的工作環(huán)境、便利的公共交通 — 河?xùn)|區(qū)李公樓南橫街附近,多路公交經(jīng)過。地鐵二號線遠(yuǎn)洋國際中心下車。
    面試須知:
    1、 應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至郵箱: hr_taikang@126.com,或由各學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)計(jì)后統(tǒng)一安排面試。
    2、 面試要準(zhǔn)時(shí)參加。面試者應(yīng)服裝整潔,精神面貌良好。男士不得留長發(fā),女士著裝得體。需攜帶個(gè)人簡歷,并自備好筆。
    另外公司歡迎2014應(yīng)屆生來單位從事實(shí)習(xí)崗位,從事電話客服工作。