以下是為大家整理的關(guān)于面試中你要閉緊嘴巴的話題的文章，供大家學(xué)習(xí)參考！
在整個(gè)面試過程中，不可能都是你與面試官之間關(guān)于工作的問答，有些時(shí)候碰到健談的面試官，他會跟你談?wù)摵芏嗪兔嬖嚐o關(guān)的話題。這個(gè)時(shí)候，求職者最容易犯的錯(cuò)誤就是口無遮攔，想到什么話題就說什么話題，這很有可能會引火燒身，因?yàn)槟悴⒉恢烂嬖嚬倬烤瓜矚g什么樣的話題，所以你很有可能會觸犯到他的禁忌。
那么在面試中究竟有哪些話題不應(yīng)出現(xiàn)呢？
1．性別或種族偏見。職場里不容許性別和種族歧視。
2．心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使光憑這一點(diǎn)就反對你很不合理，可是也無可厚非。
3．為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說，“我能為你買到批發(fā)價(jià)”或許是事實(shí)，或換了個(gè)場景會表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試時(shí)則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。
4．談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通，或任何風(fēng)土人物，你把它們批評得體無完膚。（你也許碰巧批評到面試官的家鄉(xiāng)，而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。）
5．你如何地厭惡數(shù)學(xué)、科學(xué)或其他特別學(xué)科，雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān)。（公司主管階級也許正巧期望員工擅長數(shù)理。）
6．絲毫無益于前途的個(gè)人憎惡。比如，守時(shí)就是很安全的話題，譬如說你這人十分準(zhǔn)時(shí)，對老愛遲到的人感到很頭痛。
7．抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請表或接受打字測驗(yàn)的房間熱得會烤死人。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。
8．透露力有未逮之處。舉例說，由于家累，你無法同意下午5點(diǎn)以后留下來加班，你沒有必要主動(dòng)自曝其短。這條策略當(dāng)然也有例外，如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實(shí)話實(shí)說。請記住：某些狀況臨場會有變化，要自行斟酌；萬一剄時(shí)候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。
9．老提大人物名號以自抬身價(jià)。舉例說，你前任老板是個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，你曾協(xié)助她裝潢某位名人的宅邸，名人的排場和派頭并不值得你大吹大擂。假使你真的與某些社交名流為友，留心別造成你在吹噓自己的印象。
10．漫無焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評論，就此打住，等待下文。話點(diǎn)到為止，喋喋不休徒然無益。
11．談話偶爾會陷于沉默，為了化解冷場的情況，你腦中浮現(xiàn)的念頭，不可隨意脫口而出。務(wù)必三思而后言。
12．將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解，別人誤認(rèn)為你是阿諛奉承。
13．宗教話題。每個(gè)人都有自己的宗教信仰，在你不了解之前，切記不要對此發(fā)表自己的看法。
14．政治話題。政治話題不適宜出現(xiàn)在職場中，而且如果你的政見有明顯的針對性，也有可能會觸犯到面試官。
在整個(gè)面試過程中，不可能都是你與面試官之間關(guān)于工作的問答，有些時(shí)候碰到健談的面試官，他會跟你談?wù)摵芏嗪兔嬖嚐o關(guān)的話題。這個(gè)時(shí)候，求職者最容易犯的錯(cuò)誤就是口無遮攔，想到什么話題就說什么話題，這很有可能會引火燒身，因?yàn)槟悴⒉恢烂嬖嚬倬烤瓜矚g什么樣的話題，所以你很有可能會觸犯到他的禁忌。
那么在面試中究竟有哪些話題不應(yīng)出現(xiàn)呢？
1．性別或種族偏見。職場里不容許性別和種族歧視。
2．心愛的明星球隊(duì)或運(yùn)動(dòng)員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使光憑這一點(diǎn)就反對你很不合理，可是也無可厚非。
3．為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說，“我能為你買到批發(fā)價(jià)”或許是事實(shí)，或換了個(gè)場景會表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試時(shí)則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。
4．談到你剛搬離之某地區(qū)的天氣或交通，或任何風(fēng)土人物，你把它們批評得體無完膚。（你也許碰巧批評到面試官的家鄉(xiāng)，而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。）
5．你如何地厭惡數(shù)學(xué)、科學(xué)或其他特別學(xué)科，雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān)。（公司主管階級也許正巧期望員工擅長數(shù)理。）
6．絲毫無益于前途的個(gè)人憎惡。比如，守時(shí)就是很安全的話題，譬如說你這人十分準(zhǔn)時(shí)，對老愛遲到的人感到很頭痛。
7．抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請表或接受打字測驗(yàn)的房間熱得會烤死人。你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。
8．透露力有未逮之處。舉例說，由于家累，你無法同意下午5點(diǎn)以后留下來加班，你沒有必要主動(dòng)自曝其短。這條策略當(dāng)然也有例外，如果雇主明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實(shí)話實(shí)說。請記住：某些狀況臨場會有變化，要自行斟酌；萬一剄時(shí)候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。
9．老提大人物名號以自抬身價(jià)。舉例說，你前任老板是個(gè)室內(nèi)設(shè)計(jì)師，你曾協(xié)助她裝潢某位名人的宅邸，名人的排場和派頭并不值得你大吹大擂。假使你真的與某些社交名流為友，留心別造成你在吹噓自己的印象。
10．漫無焦點(diǎn)的閑扯淡。你回答完問題或作完一段評論，就此打住，等待下文。話點(diǎn)到為止，喋喋不休徒然無益。
11．談話偶爾會陷于沉默，為了化解冷場的情況，你腦中浮現(xiàn)的念頭，不可隨意脫口而出。務(wù)必三思而后言。
12．將面試官贊美得天花亂墜。即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解，別人誤認(rèn)為你是阿諛奉承。
13．宗教話題。每個(gè)人都有自己的宗教信仰，在你不了解之前，切記不要對此發(fā)表自己的看法。
14．政治話題。政治話題不適宜出現(xiàn)在職場中，而且如果你的政見有明顯的針對性，也有可能會觸犯到面試官。