企業(yè)管理基礎(chǔ)
掌握企業(yè)的概念、特征和類(lèi)型;了解企業(yè)管理的基本內(nèi)容;掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特 征和基本內(nèi)容;了解現(xiàn)代企業(yè)文化的特征及其構(gòu)成;了解會(huì)計(jì)的職能與會(huì)計(jì)要素的劃分;掌握會(huì)計(jì)核算的一般原則和方法;了解稅收制度的基本構(gòu)成要素;了解不同的稅種及其包含的 稅目的要求和納稅的基本程序;掌握貨幣的本質(zhì)、職能和形式;了解人民幣制度;了解信用的形式及信用工具;了解我國(guó)目前保險(xiǎn)的種類(lèi)及保險(xiǎn)合同的內(nèi)容。
現(xiàn)代企業(yè)管理
(1)管理的概念與性質(zhì)
(2)企業(yè)的概念：企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)為社會(huì)提供所需商品或勞務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。 ‘
(3)企業(yè)的主要特征
1)以營(yíng)利為目的。
2)實(shí)行獨(dú)立核算。
3)具備民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。
4)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)單位。
(4)現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容
1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革的方向。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。
2)企業(yè)管理本質(zhì)上是對(duì)人的管理。
3)現(xiàn)代企業(yè)資源管理包括人力、物力、資金、信息、時(shí)間和技術(shù)。
4)現(xiàn)代企業(yè)信息溝通。
5)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。
6)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。
(5)現(xiàn)代企業(yè)制度：是指在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以規(guī)范和完善的法人制度為主體，以有限責(zé)任制度為核心，以股份有限公司為重點(diǎn)的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科 學(xué)的一種新型的企業(yè)制度。
1)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征：產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。
2)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)的法人制度、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度等。
3)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是有限責(zé)任公司。
(6)現(xiàn)代企業(yè)文化
1)現(xiàn)代企業(yè)文化的定義。
2)現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)成?，F(xiàn)代企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，它由四個(gè)層次構(gòu)成，即物質(zhì)層、制度層、精神層和行為層。
3)現(xiàn)代企業(yè)文化的特征：獨(dú)特性，普遍性，可塑性。
掌握企業(yè)的概念、特征和類(lèi)型;了解企業(yè)管理的基本內(nèi)容;掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特 征和基本內(nèi)容;了解現(xiàn)代企業(yè)文化的特征及其構(gòu)成;了解會(huì)計(jì)的職能與會(huì)計(jì)要素的劃分;掌握會(huì)計(jì)核算的一般原則和方法;了解稅收制度的基本構(gòu)成要素;了解不同的稅種及其包含的 稅目的要求和納稅的基本程序;掌握貨幣的本質(zhì)、職能和形式;了解人民幣制度;了解信用的形式及信用工具;了解我國(guó)目前保險(xiǎn)的種類(lèi)及保險(xiǎn)合同的內(nèi)容。
現(xiàn)代企業(yè)管理
(1)管理的概念與性質(zhì)
(2)企業(yè)的概念：企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過(guò)為社會(huì)提供所需商品或勞務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)盈利，進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織。 ‘
(3)企業(yè)的主要特征
1)以營(yíng)利為目的。
2)實(shí)行獨(dú)立核算。
3)具備民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)。
4)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或勞務(wù)的經(jīng)濟(jì)單位。
(4)現(xiàn)代企業(yè)管理的基本內(nèi)容
1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)企業(yè)改革的方向。公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式之一。
2)企業(yè)管理本質(zhì)上是對(duì)人的管理。
3)現(xiàn)代企業(yè)資源管理包括人力、物力、資金、信息、時(shí)間和技術(shù)。
4)現(xiàn)代企業(yè)信息溝通。
5)現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。
6)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)。
(5)現(xiàn)代企業(yè)制度：是指在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，以規(guī)范和完善的法人制度為主體，以有限責(zé)任制度為核心，以股份有限公司為重點(diǎn)的，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科 學(xué)的一種新型的企業(yè)制度。
1)現(xiàn)代企業(yè)制度的特征：產(chǎn)權(quán)明晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)。
2)現(xiàn)代企業(yè)制度的主要內(nèi)容包括現(xiàn)代企業(yè)的法人制度、現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、現(xiàn)代企業(yè)的組織制度與領(lǐng)導(dǎo)制度等。
3)現(xiàn)代企業(yè)制度的典型形式是有限責(zé)任公司。
(6)現(xiàn)代企業(yè)文化
1)現(xiàn)代企業(yè)文化的定義。
2)現(xiàn)代企業(yè)文化的構(gòu)成?，F(xiàn)代企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，它由四個(gè)層次構(gòu)成，即物質(zhì)層、制度層、精神層和行為層。
3)現(xiàn)代企業(yè)文化的特征：獨(dú)特性，普遍性，可塑性。