這篇《2014自考人力資源管理（一）考試大綱工作分析》是為大家整理的，希望對大家有所幫助！?。?BR> 一、學(xué)習(xí)目的與要求
通過本章的學(xué)習(xí)，了解工作分析的基本原理，熟悉工作分析的程序，掌握工作分析與工作設(shè)計的基本內(nèi)容與具體方法。
二、課程內(nèi)容
（一）工作分析概述
1.工作分析中的基本概念
2.工作相關(guān)概念
3.工作分析的內(nèi)容
工作分析內(nèi)容一般包括七個問題的調(diào)查和五個方面的信息分析
4.工作分析的作用
（二）工作分析的程序及方法
1.工作分析的程序
2.工作分析的方法
觀察分析法、訪談法、問卷法、功能性職務(wù)分析法、工作日志法、工作參與法
3.工作說明書的編寫
工作說明書的主要內(nèi)容、編寫原則和編寫的基本要求
（三）工作設(shè)計
1.工作設(shè)計的含義和內(nèi)容
（1）工作設(shè)計的含義
（2）工作設(shè)計內(nèi)容
2.工作設(shè)計的影響因素和原則
（1）工作設(shè)計的影響因素
（2）工作設(shè)計的原則
3.工作設(shè)計的形式和方法
（1）工作設(shè)計的形式
（2）工作設(shè)計的方法
工作專業(yè)化、工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、工作特征再設(shè)計、工作設(shè)計綜合模型
三、考核知識點與考核要求
（一）工作分析概述
1.識記
工作和工作分析的相關(guān)概念
2.領(lǐng)會
工作分析的內(nèi)容與作用
3.應(yīng)用
工作分析的作用
（二）工作分析的程序及方法
1.識記
（1）工作分析的程序
（2）工作分析的方法
2.領(lǐng)會
（1）工作說明書的主要內(nèi)容
（2）編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則
（3）工作說明書編寫的基本要求
3.應(yīng)用
工作分析的程序與工作說明書的編寫
（三）工作設(shè)計
1.識記
（1）工作設(shè)計的含義
（2）工作設(shè)計的內(nèi)容
（3）工作設(shè)計的影響因素
（4）工作設(shè)計的原則
2.領(lǐng)會
（1）工作設(shè)計的形式
（2）工作設(shè)計的具體方法
3.應(yīng)用
工作設(shè)計的內(nèi)容與方法
四、本章重點與難點
本章重點：工作分析的程序與方法。
本章難點：工作設(shè)計的形式與方法。
通過本章的學(xué)習(xí)，了解工作分析的基本原理，熟悉工作分析的程序，掌握工作分析與工作設(shè)計的基本內(nèi)容與具體方法。
二、課程內(nèi)容
（一）工作分析概述
1.工作分析中的基本概念
2.工作相關(guān)概念
3.工作分析的內(nèi)容
工作分析內(nèi)容一般包括七個問題的調(diào)查和五個方面的信息分析
4.工作分析的作用
（二）工作分析的程序及方法
1.工作分析的程序
2.工作分析的方法
觀察分析法、訪談法、問卷法、功能性職務(wù)分析法、工作日志法、工作參與法
3.工作說明書的編寫
工作說明書的主要內(nèi)容、編寫原則和編寫的基本要求
（三）工作設(shè)計
1.工作設(shè)計的含義和內(nèi)容
（1）工作設(shè)計的含義
（2）工作設(shè)計內(nèi)容
2.工作設(shè)計的影響因素和原則
（1）工作設(shè)計的影響因素
（2）工作設(shè)計的原則
3.工作設(shè)計的形式和方法
（1）工作設(shè)計的形式
（2）工作設(shè)計的方法
工作專業(yè)化、工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、工作特征再設(shè)計、工作設(shè)計綜合模型
三、考核知識點與考核要求
（一）工作分析概述
1.識記
工作和工作分析的相關(guān)概念
2.領(lǐng)會
工作分析的內(nèi)容與作用
3.應(yīng)用
工作分析的作用
（二）工作分析的程序及方法
1.識記
（1）工作分析的程序
（2）工作分析的方法
2.領(lǐng)會
（1）工作說明書的主要內(nèi)容
（2）編寫工作說明書應(yīng)遵循的原則
（3）工作說明書編寫的基本要求
3.應(yīng)用
工作分析的程序與工作說明書的編寫
（三）工作設(shè)計
1.識記
（1）工作設(shè)計的含義
（2）工作設(shè)計的內(nèi)容
（3）工作設(shè)計的影響因素
（4）工作設(shè)計的原則
2.領(lǐng)會
（1）工作設(shè)計的形式
（2）工作設(shè)計的具體方法
3.應(yīng)用
工作設(shè)計的內(nèi)容與方法
四、本章重點與難點
本章重點：工作分析的程序與方法。
本章難點：工作設(shè)計的形式與方法。