2011政法干警面試學(xué)習(xí)資料:擇校熱

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    【背景】
    安徽銅陵,一個(gè)以盛產(chǎn)銅礦而得名的城市。經(jīng)過十幾年的改革探索,銅陵市通過合理配置教育資源,創(chuàng)造了一個(gè)“學(xué)校沒有好壞之分,只有遠(yuǎn)近之別”的“銅陵模式”。很多地方盛行的“擇校風(fēng)”,在這里已經(jīng)淡出了人們的視野。對此,你怎么看?
    【解析】
    “擇校熱”是個(gè)老問題,但有愈演愈烈之勢。尤其是在義務(wù)教育階段,“擇校”已經(jīng)成為教育亂收費(fèi)的主要源頭,嚴(yán)重侵蝕免費(fèi)義務(wù)教育的成果。動輒上億的擇校費(fèi),也成為一些中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)腐敗的誘因。擇校問題的根源是教育不均衡,而一些的擴(kuò)張,反過來又加劇了教育的不均衡,陷入惡性循環(huán)。
    當(dāng)然,被擇校所裹挾的家長,客觀上也助長了擇校熱。學(xué)生家長是擇校的受害者,但一到自己孩子這兒,搖身一變又成了擇校的擁躉,排隊(duì)交錢還要“自愿”。一旦擇校成功,還在那兒暗自慶幸呢。正是這些惡性循環(huán),使擇校熱陷入“治理—反彈”的怪圈。
    根治“擇校熱”,維護(hù)教育公平,首先應(yīng)強(qiáng)調(diào)主管部門的責(zé)任。教育公平是社會公平的基礎(chǔ)。而義務(wù)教育作為人的一生中歷時(shí)最長、憲法賦予的基本權(quán)利,作為初始的學(xué)校教育和覆蓋最廣泛的教育,是社會公平的起點(diǎn),是最能體現(xiàn)社會公平的領(lǐng)域。根治擇校,必須改變教育資源不均衡的狀況,這已成為普遍共識,問題仍在于如何落實(shí)。
    所謂責(zé)任,首先在于教育投入。在硬件教育資源的配置上,應(yīng)該首先落實(shí)公平原則。教育投入要少干“錦上添花”的事,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)、生均教育經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一,保證教學(xué)設(shè)施、圖書資料等硬件資源的均衡,才能大大改善落后學(xué)校和農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件,增強(qiáng)學(xué)校吸引力。
    其次是師資的均衡。擇校很大程度上就是擇師。要把教師當(dāng)作整個(gè)國家的教育資源,促進(jìn)教師城鄉(xiāng)交流,鼓勵(lì)優(yōu)秀教師到最需要的地方去。如今,隨著教師待遇的改善,在就業(yè)壓力下,教師崗位對很多大學(xué)生來說還是有吸引力的。應(yīng)該落實(shí)優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)優(yōu)秀大學(xué)生投身基層教育。