2013年湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(長(zhǎng)沙)輔導(dǎo)員招聘公告

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    為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會(huì)公開招聘10名專職輔導(dǎo)員。具體招聘事宜如下:
    一、招聘條件
    1、熱愛高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,思想道德修養(yǎng)良好。
    2、中共黨員。
    3、全日制碩士研究生學(xué)歷。
    4、所學(xué)專業(yè)為大文科類專業(yè)或?qū)W院相關(guān)專業(yè),如文學(xué)、歷史、哲學(xué)、教育、心理、管理、法律、資源、測(cè)量、土木、建筑等專業(yè)(不含外語(yǔ)、音樂、舞蹈、體育、美術(shù)等)。
    5、持有省級(jí)以上(含省級(jí))計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)及以上合格證書。
    6、年齡30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
    7、身心健康,形象氣質(zhì)佳。
    8、有輔導(dǎo)員或?qū)W生干部經(jīng)歷且獲得過榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
    二、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘信息
    在學(xué)院網(wǎng)站、公示欄發(fā)布信息。
    (二)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至2013年11月18日17時(shí)止(休息日除外)。
    2、報(bào)名地點(diǎn):學(xué)院組織人事處(學(xué)院辦公樓310室)。
    3、應(yīng)聘人員可直接到學(xué)院組織人事處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可以將應(yīng)聘有關(guān)資料郵寄至學(xué)院組織人事處或?qū)?yīng)聘資料的電子文檔發(fā)送至郵箱。郵箱地址: hngczyzzrsc@163.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員。凡是非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者,請(qǐng)?jiān)趤?lái)校參加考試時(shí)將本人應(yīng)聘需提供的材料原件交組織人事處蔣老師查驗(yàn)。
    4、應(yīng)聘者需提供的材料
    《湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》(見附件),職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù))資格證,畢業(yè)證、學(xué)位證,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,中共黨員證明、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件一式一份。
    5、聯(lián)系人:蔣老師,咨詢電話:0731—84095327
    郵編:410151
    地址:湖南省長(zhǎng)沙市開福區(qū)水渡河湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(萬(wàn)家麗路北端)
    (三)資格審查
    學(xué)院根據(jù)輔導(dǎo)員招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加考試。
    (四)考試
    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)。
    筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。采用百分制計(jì)分。
    面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:3比例確定面試人選。面試的主要內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力、個(gè)人才藝和計(jì)算機(jī)操作能力等。采用百分制計(jì)分。
    (五)體檢
    根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排名先后順序按1:1的比例確定體檢人員。如體檢不合格,可按成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。
    三、公示
    根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,報(bào)學(xué)院審定后在學(xué)院網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
    四、聘用及待遇
    確定聘用人選,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,期限為三年。實(shí)行試用期,試用期為一個(gè)學(xué)期,試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期內(nèi)不能勝任本職工作或考核不合格者,解除聘用合同。被聘人員簽訂聘用合同后,聘期工資、保險(xiǎn)福利按照國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受與在職同類人員同等待遇。
    附件:2013年公開招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表.doc
    

組織人事處
    

2013年10月