為大家整理的人事專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，供大家參考。
姓名：
性別：
女
出生年月：
1975年12月
聯(lián)系電話：
民族：
漢
籍貫：
學(xué)歷：
大專
專業(yè)：
住址：
電子信箱：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
欲從事崗位：
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
工作經(jīng)歷：
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績(jī)效管理
3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理．
4.新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.與公司法務(wù)共同參與勞動(dòng)糾紛事宜。
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績(jī)效管理
3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理．
4.薪酬體系和員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.能全面了解公司的運(yùn)作體系，對(duì)個(gè)別工作崗位的工作職責(zé)做出規(guī)范化和明細(xì)化的規(guī)定，同時(shí)實(shí)施有效的績(jī)效考評(píng)管理．
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新；(2)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷影印并轉(zhuǎn)呈；(3)面試/復(fù)試預(yù)約；(5)招聘渠道開發(fā)。
2.培訓(xùn)：(1)組織培訓(xùn)、批閱測(cè)試題；(2)培訓(xùn)名單的確定和通知；(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件
3.員工錄用、退工，四金作業(yè)。
4.外勞力所綜合保險(xiǎn)繳納、撤銷及醫(yī)?？òl(fā)放。
5.員工考勤核對(duì)、輸入。
6.每月人事報(bào)表建立、工資單整理和發(fā)放。
7.人員檔案的整理和保管。
8.文件管理：窗體和文件統(tǒng)一編號(hào)、存盤。
9.部門主管交辦的其它事宜。
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
有１１年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，７年在國(guó)營(yíng)企業(yè)，從底層干起，熟悉整套工作流程。有３年以上的大型集團(tuán)公司主管經(jīng)驗(yàn)，建立公司人事體系，人事制度。
工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,能獨(dú)檔一面地開展工作,積極進(jìn)取,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識(shí).
在上海SVA文廣實(shí)業(yè)有限公司任職期間多次被評(píng)為優(yōu)秀員工.
本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻(xiàn)的同時(shí),能實(shí)現(xiàn)自身的人身價(jià)值.
姓名：
性別：
女
出生年月：
1975年12月
聯(lián)系電話：
民族：
漢
籍貫：
學(xué)歷：
大專
專業(yè)：
住址：
電子信箱：
求職意向：
現(xiàn)在從事行業(yè)：
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
欲從事崗位：
IT服務(wù)·系統(tǒng)集成人事主管·人事專員
工作經(jīng)歷：
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績(jī)效管理
3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理．
4.新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.與公司法務(wù)共同參與勞動(dòng)糾紛事宜。
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.員工招聘錄用和離職管理，人事檔案管理
2.每月考勤管理，薪資核算，員工績(jī)效管理
3.員工社保金、公積金、外來(lái)人員綜合保險(xiǎn)的審計(jì)、申報(bào)管理．
4.薪酬體系和員工福利計(jì)劃的設(shè)計(jì)
5.根據(jù)公司發(fā)展要求制定或修改相關(guān)的勞動(dòng)合同、員工手冊(cè)、勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等企業(yè)全套文書
6.能全面了解公司的運(yùn)作體系，對(duì)個(gè)別工作崗位的工作職責(zé)做出規(guī)范化和明細(xì)化的規(guī)定，同時(shí)實(shí)施有效的績(jī)效考評(píng)管理．
工作地點(diǎn)：上海
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1.招聘：(1)招聘啟示每日刷新；(2)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷影印并轉(zhuǎn)呈；(3)面試/復(fù)試預(yù)約；(5)招聘渠道開發(fā)。
2.培訓(xùn)：(1)組織培訓(xùn)、批閱測(cè)試題；(2)培訓(xùn)名單的確定和通知；(3)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的輸入和建文件
3.員工錄用、退工，四金作業(yè)。
4.外勞力所綜合保險(xiǎn)繳納、撤銷及醫(yī)?？òl(fā)放。
5.員工考勤核對(duì)、輸入。
6.每月人事報(bào)表建立、工資單整理和發(fā)放。
7.人員檔案的整理和保管。
8.文件管理：窗體和文件統(tǒng)一編號(hào)、存盤。
9.部門主管交辦的其它事宜。
教育培訓(xùn)：
個(gè)人概述：
有１１年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，７年在國(guó)營(yíng)企業(yè)，從底層干起，熟悉整套工作流程。有３年以上的大型集團(tuán)公司主管經(jīng)驗(yàn)，建立公司人事體系，人事制度。
工作負(fù)責(zé),處世嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,適應(yīng)環(huán)境快,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的專業(yè)技能,能獨(dú)檔一面地開展工作,積極進(jìn)取,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各方面知識(shí).
在上海SVA文廣實(shí)業(yè)有限公司任職期間多次被評(píng)為優(yōu)秀員工.
本人想找一份穩(wěn)定且有發(fā)展前途的工作,因此我應(yīng)聘貴公司,希望為公司做貢獻(xiàn)的同時(shí),能實(shí)現(xiàn)自身的人身價(jià)值.