需求崗位
注：以上職位學歷要求均為本科及以上學歷。
崗位說明
軟件工程師
工作職責：
1、參與軟件需求分析，負責模塊設計，代碼編寫，單元測試等工作;
2、負責代碼的維護和優(yōu)化改進工作;
3、負責軟件技術文檔的編寫。
任職要求：
1、通信、計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟練掌握C/C++/Java，有良好的編碼能力及經(jīng)驗;
3、具備良好的邏輯思維能力。
4、熟悉無線通信知識及相關協(xié)議者優(yōu)先。
嵌入式軟件工程師
工作職責：
1、嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)，代碼編寫、測試、優(yōu)化和維護等工作。
任職要求：
1、通信、電子、自動化、信號處理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉2G/3G/LTE物理層過程及相關測量的物理意義;
3、熟悉MAC調(diào)度的嵌入式軟件開發(fā);
4、具備良好的學習和創(chuàng)新能力、團隊意識強。
算法工程師
工作職責：
1、開展算法類工作，包括算法設計、系統(tǒng)級仿真和性能測試驗證等。
任職要求：
1、通信與電子類相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2、通信專業(yè)基礎扎實，熟練掌握C/Matlab開發(fā)語言;
3、了解無線無線資源管理，具備系統(tǒng)級仿真經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備2G/3G/LTE移動通信系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡/TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)等技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
DSP工程師
工作職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行物理層相關模塊的DSP設計開發(fā)和維護;
2、完成相關代碼的編寫、走查、測試等相關工作。
任職要求：
1、通信與信號相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2、熟練掌握C開發(fā)語言，熟悉2G/3G/LTE無線通信物理層相關協(xié)議;
3、熟悉通信信號處理/編譯碼常用算法和理論基礎，具備DSP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、數(shù)學功底扎實，具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
FPGA工程師
工作職責：
1、負責接口及算法邏輯設計、實現(xiàn)及仿真等開發(fā)工作。
任職要求：
1、通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉通信信號處理/編譯碼常用算法和理論基礎，熟練掌握C語言;
3、熟練掌握Verilog/VHDL開發(fā)語言，熟悉2G/3G/LTE無線通信物理層相關協(xié)議;
4、數(shù)學功底扎實，具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
ATS工程師
工作職責：
1、負責研發(fā)、中試階段的產(chǎn)品調(diào)試、檢測，以及制造中心產(chǎn)品線的自動化軟件開發(fā)以及維護等工作;
2、協(xié)助研發(fā)、中試、生產(chǎn)等部門檢測效率的提升。
任職要求：
1、自動化、計算機、通信等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫編程應用;
4、熟悉頻譜儀、網(wǎng)絡分析儀自動化編程。
射頻工程師
工作職責：
1、負責射頻電路的設計、開發(fā)及調(diào)試等相關工作。
任職要求：
1、通信、電磁場、無線電物理、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟練射頻仿真軟件ADS、HFSS，有射頻電路和系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的團隊協(xié)作和良好的溝通能力，具有較強的責任心。
天線工程師
工作職責：
1、負責天線的電氣研發(fā)及仿真設計;
2、負責天線的樣機調(diào)測及優(yōu)化;
3、負責天線的中試及量產(chǎn)的轉產(chǎn)跟進及輔導工作;
4、負責天線產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量控制及異常處理。
任職要求：
1、電磁場與微波技術、無線電物理、通信、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉電磁場微波理論，了解移動通信天線及系統(tǒng)知識;
3、熟悉使用各仿真軟件、繪圖軟件、矢量網(wǎng)絡分析儀等，有相關天線設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備吃苦耐勞本質(zhì)，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
硬件工程師
工作職責：
1、負責通信設備硬件研發(fā)等相關工作;
任職要求：
1、通信、電子相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉模擬電子與數(shù)字電路設計，熟練使用candence、protel等EDA設計工具;
3、具有基本的EMC和EMI概念和設計知識;
4、有軟件無線電相關項目經(jīng)驗或從事過FPGA/DSP/ARM等開發(fā)調(diào)試者優(yōu)先。
電源研發(fā)工程師
工作職責：
1、負責通信電源研發(fā)等相關工作;
任職要求：
1、電力電子、電氣自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉電源功率轉換拓撲結構與控制技術，了解EMC及磁性元件相關知識;
3、熟悉protel、candence等相關工具，有電源相關項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統(tǒng)工程師
工作職責：
1、產(chǎn)品項目立項調(diào)研、需求過程分析;
2、項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題的分析、解決和決策工作，保障項目順利完成;
任職要求：
1、通信、電子、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉2G/3G/4G移動通信業(yè)務流程，無線資源管理;
3、熟悉移動通信設備接口協(xié)議，IP傳輸網(wǎng)絡;
4、熟悉WIFI/IPTV等技術，精通WLAN網(wǎng)絡優(yōu)化。
測試工程師
工作職責：
1、負責產(chǎn)品系統(tǒng)過程測試、驗收輸出等相關測試工作，并結合實操經(jīng)驗做好測試平臺開發(fā)和方案確立。
任職要求：
1、通信、電子相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、了解一定的無線通信原理;
3、熟練使用candence、protel等電路設計軟件，有PCB設計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力好，主動意思強，良好的團隊合作精神。
項目助理
工作職責：
1、負責協(xié)助項目經(jīng)理對研發(fā)項目進度、質(zhì)量、成本以及資源的跟進推動、協(xié)調(diào)管理等;
2、負責項目研發(fā)過程中問題記錄與跟進推動解決。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件;
2、良好溝通能力、有耐性與責任心;
3、具備良好的寫作能力;
4、工作積極主動、認真負責、能獨立完成工作、抗壓力強，性格活潑外向;
5、有通信專業(yè)背景優(yōu)先。
質(zhì)量助理
工作職責：
1、指導項目過程、審計過程及工作產(chǎn)品;
2、分析并發(fā)現(xiàn)潛在風險和關鍵問題，反饋并協(xié)助解決;
3、協(xié)助采集和驗證度量數(shù)據(jù)，并進行分析支撐改進;
4、提供相關流程培訓和進行質(zhì)量理念的宣貫。
任職要求：
1、有志愿從事研發(fā)質(zhì)量管理;
2、了解基本的質(zhì)量管理體系知識和質(zhì)量管理手法;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力和推動力;
4、有軟件開發(fā)/測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
技術支持工程師/網(wǎng)優(yōu)工程師
工作職責：
1、重點故障的跟進處理，相關技術方案的編寫;
2、產(chǎn)品需求工作、各分公司和運營商的培訓交流工作;
任職要求：
1、通信工程、電子、計算機等相關專業(yè)，本科學歷，綜合素質(zhì)佳，成績優(yōu)異且有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗;
2、良好的網(wǎng)絡和移動通信相關基礎知識;熟練操作OFFICE(WORD、EXCEL、PPT)、CAD、VISIO等計算機軟件軟件，具備較強的文檔編寫能力;
3、能吃苦耐勞，工作踏實肯干，有高度的責任心，學習能力強，積極主動，良好的團隊合作及服務精神;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達演講能力，能適應出差。
海外/國內(nèi)產(chǎn)品專員
工作職責：
1、負責匯總區(qū)域市場的產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品路線圖，并跟蹤執(zhí)行實施情況;
2、負責具體產(chǎn)品的生命周期的管理(包括產(chǎn)品信息管理，維護和更新);
3、負責收集產(chǎn)品線的市場需求、技術動態(tài)和競爭對手情況并進行分析研究;協(xié)助區(qū)域經(jīng)理，為客戶提供技術文檔，產(chǎn)品和解決方案。
任職要求：
1、通信工程、電子工程, 電磁場與微波及相關專業(yè)，本科及以上學歷，綜合素質(zhì)佳;
2、熟練操作OFFICE軟件，具備較強的文檔編寫能力;
3、能吃苦耐勞，工作踏實肯干，有高度的責任心，良好的團隊合作及服務精神;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達演講能力，能適應出差。
銷售專員
工作職責：
1、負責對軌道交通通信行業(yè)發(fā)展及市場情況進行信息采集與分析，以及對客戶需求信息、競爭對手信息進行收集整理;
2、負責客戶關系及日常維護;
3、負責項目的立項啟動、招投標、合同簽署、回款等各項工作。
任職要求：
1、鐵道通信信號，信息工程，電氣化鐵道技術等專業(yè)，本科及以上學歷;
2、具備一定的鐵道通信，電氣化專業(yè)技術基礎;
3、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的溝通表達能力，學習能力，獨立思考，應變能力強;
4、能適應出差。
會計
工作職責：
1、負責會計報表的編制，在公司領導的授權或?qū)徟仑撠煏媹蟊淼木幹?、審核及報?
2、負責對會計報表、會計賬薄及會計憑證進行審核，確保會計資料的準確性;
3、負責協(xié)調(diào)會計核算工作，確保會計核算工作順利進行;
任職要求：
1、財務、會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，持有會計證;
2、有財務會計工實習歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通表達能力、團隊精神。
審計
工作職責：
1、監(jiān)督檢查公司財務收支、經(jīng)濟責任指標、預算、績效執(zhí)行情況;
2、進行績效審計、財務審計等例行審計，進行基建審計、采購審計等專項審計;對公司的制度、流程等方面進行內(nèi)控審計;協(xié)助外部審計;
3、編寫內(nèi)部審計報告，提出合理化意見和建議。
任職要求：
1、審計、財務、管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、精通審計、會計、財務管理、熟悉經(jīng)濟法、稅法、微觀經(jīng)濟、企業(yè)管理;
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，較好的獨立工作能力和抗壓能力;
4、文筆優(yōu)秀，具備一定的英語溝通能力。
人力資源管理
工作職責：
1、負責開展人力資源專業(yè)模塊相關工作，如招聘面試、培訓組織安排、員工關系處理、績效開展等;
2、負責人力資源政策的推導及執(zhí)行，協(xié)助進行人力資源體系化建設;配合人力資源項目工作開展。
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、有理工科專業(yè)背景，有志于從事人力資源管理工作可優(yōu)先考慮;
3、主動性強，樂觀積極，較強溝通能力，專業(yè)基礎扎實，有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
投標管理員
工作職責：
1、負責招投標相關信息收集，負責標書的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、編制、跟蹤、分析;
2、負責資料庫的維護、整理;
3、協(xié)助其他部門開展事務工作。
任職要求：
1、相關管理專業(yè)，本科及以上學歷;
2、工作踏實肯干，責任心強，有服務意識，做事細心;
3、有較強的溝通表達能力，能熟練操作各類office軟件。
采購認證工程師
工作職責：
1、負責物料供應商的尋源和導入，組織對新物料的供應商認證;
2、負責物料樣品或批量的質(zhì)量和交付，努力達到對研發(fā)目標成本;
3、負責招標和對供應商的相關評審、價格檢討工作;
任職要求：
1、通信、電子、電氣、機械、材料等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、性格外向、開朗，溝通能力較強，親和力較好;
3、認真細致，責任心強，具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4、具有良好的個人品行。
采購履行專員
工作職責：
1、負責依據(jù)公司采購策略和物料需求，實施采購，滿足各產(chǎn)品線物料需求;并依據(jù)物料需求，協(xié)助新物料和供應商的開發(fā);
2、負責按采購計劃、PR指令下單，并跟蹤到貨，保準供應;
3、負責訂單異常的及時處理。
任職要求：
1、機械、電子、物流等相關專業(yè)，本科學歷;
2、性格外向、開朗，溝通能力較強，親和力較好;
3、認真細致，責任心強，具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4、具有良好的個人品行。
注：以上職位學歷要求均為本科及以上學歷。
崗位說明
軟件工程師
工作職責：
1、參與軟件需求分析，負責模塊設計，代碼編寫，單元測試等工作;
2、負責代碼的維護和優(yōu)化改進工作;
3、負責軟件技術文檔的編寫。
任職要求：
1、通信、計算機、軟件、數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟練掌握C/C++/Java，有良好的編碼能力及經(jīng)驗;
3、具備良好的邏輯思維能力。
4、熟悉無線通信知識及相關協(xié)議者優(yōu)先。
嵌入式軟件工程師
工作職責：
1、嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)，代碼編寫、測試、優(yōu)化和維護等工作。
任職要求：
1、通信、電子、自動化、信號處理等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉2G/3G/LTE物理層過程及相關測量的物理意義;
3、熟悉MAC調(diào)度的嵌入式軟件開發(fā);
4、具備良好的學習和創(chuàng)新能力、團隊意識強。
算法工程師
工作職責：
1、開展算法類工作，包括算法設計、系統(tǒng)級仿真和性能測試驗證等。
任職要求：
1、通信與電子類相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2、通信專業(yè)基礎扎實，熟練掌握C/Matlab開發(fā)語言;
3、了解無線無線資源管理，具備系統(tǒng)級仿真經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備2G/3G/LTE移動通信系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡/TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)等技術經(jīng)驗者優(yōu)先。
DSP工程師
工作職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進行物理層相關模塊的DSP設計開發(fā)和維護;
2、完成相關代碼的編寫、走查、測試等相關工作。
任職要求：
1、通信與信號相關專業(yè)，碩士及以上學歷;
2、熟練掌握C開發(fā)語言，熟悉2G/3G/LTE無線通信物理層相關協(xié)議;
3、熟悉通信信號處理/編譯碼常用算法和理論基礎，具備DSP開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、數(shù)學功底扎實，具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
FPGA工程師
工作職責：
1、負責接口及算法邏輯設計、實現(xiàn)及仿真等開發(fā)工作。
任職要求：
1、通信、電子、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉通信信號處理/編譯碼常用算法和理論基礎，熟練掌握C語言;
3、熟練掌握Verilog/VHDL開發(fā)語言，熟悉2G/3G/LTE無線通信物理層相關協(xié)議;
4、數(shù)學功底扎實，具備通信系統(tǒng)物理層協(xié)議算法研究與開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
ATS工程師
工作職責：
1、負責研發(fā)、中試階段的產(chǎn)品調(diào)試、檢測，以及制造中心產(chǎn)品線的自動化軟件開發(fā)以及維護等工作;
2、協(xié)助研發(fā)、中試、生產(chǎn)等部門檢測效率的提升。
任職要求：
1、自動化、計算機、通信等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫編程應用;
4、熟悉頻譜儀、網(wǎng)絡分析儀自動化編程。
射頻工程師
工作職責：
1、負責射頻電路的設計、開發(fā)及調(diào)試等相關工作。
任職要求：
1、通信、電磁場、無線電物理、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟練射頻仿真軟件ADS、HFSS，有射頻電路和系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的團隊協(xié)作和良好的溝通能力，具有較強的責任心。
天線工程師
工作職責：
1、負責天線的電氣研發(fā)及仿真設計;
2、負責天線的樣機調(diào)測及優(yōu)化;
3、負責天線的中試及量產(chǎn)的轉產(chǎn)跟進及輔導工作;
4、負責天線產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量控制及異常處理。
任職要求：
1、電磁場與微波技術、無線電物理、通信、電子等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉電磁場微波理論，了解移動通信天線及系統(tǒng)知識;
3、熟悉使用各仿真軟件、繪圖軟件、矢量網(wǎng)絡分析儀等，有相關天線設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備吃苦耐勞本質(zhì)，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
硬件工程師
工作職責：
1、負責通信設備硬件研發(fā)等相關工作;
任職要求：
1、通信、電子相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉模擬電子與數(shù)字電路設計，熟練使用candence、protel等EDA設計工具;
3、具有基本的EMC和EMI概念和設計知識;
4、有軟件無線電相關項目經(jīng)驗或從事過FPGA/DSP/ARM等開發(fā)調(diào)試者優(yōu)先。
電源研發(fā)工程師
工作職責：
1、負責通信電源研發(fā)等相關工作;
任職要求：
1、電力電子、電氣自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉電源功率轉換拓撲結構與控制技術，了解EMC及磁性元件相關知識;
3、熟悉protel、candence等相關工具，有電源相關項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統(tǒng)工程師
工作職責：
1、產(chǎn)品項目立項調(diào)研、需求過程分析;
2、項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術問題的分析、解決和決策工作，保障項目順利完成;
任職要求：
1、通信、電子、自動化、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、熟悉2G/3G/4G移動通信業(yè)務流程，無線資源管理;
3、熟悉移動通信設備接口協(xié)議，IP傳輸網(wǎng)絡;
4、熟悉WIFI/IPTV等技術，精通WLAN網(wǎng)絡優(yōu)化。
測試工程師
工作職責：
1、負責產(chǎn)品系統(tǒng)過程測試、驗收輸出等相關測試工作，并結合實操經(jīng)驗做好測試平臺開發(fā)和方案確立。
任職要求：
1、通信、電子相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、了解一定的無線通信原理;
3、熟練使用candence、protel等電路設計軟件，有PCB設計經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通協(xié)調(diào)能力好，主動意思強，良好的團隊合作精神。
項目助理
工作職責：
1、負責協(xié)助項目經(jīng)理對研發(fā)項目進度、質(zhì)量、成本以及資源的跟進推動、協(xié)調(diào)管理等;
2、負責項目研發(fā)過程中問題記錄與跟進推動解決。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件;
2、良好溝通能力、有耐性與責任心;
3、具備良好的寫作能力;
4、工作積極主動、認真負責、能獨立完成工作、抗壓力強，性格活潑外向;
5、有通信專業(yè)背景優(yōu)先。
質(zhì)量助理
工作職責：
1、指導項目過程、審計過程及工作產(chǎn)品;
2、分析并發(fā)現(xiàn)潛在風險和關鍵問題，反饋并協(xié)助解決;
3、協(xié)助采集和驗證度量數(shù)據(jù)，并進行分析支撐改進;
4、提供相關流程培訓和進行質(zhì)量理念的宣貫。
任職要求：
1、有志愿從事研發(fā)質(zhì)量管理;
2、了解基本的質(zhì)量管理體系知識和質(zhì)量管理手法;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力和推動力;
4、有軟件開發(fā)/測試經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
技術支持工程師/網(wǎng)優(yōu)工程師
工作職責：
1、重點故障的跟進處理，相關技術方案的編寫;
2、產(chǎn)品需求工作、各分公司和運營商的培訓交流工作;
任職要求：
1、通信工程、電子、計算機等相關專業(yè)，本科學歷，綜合素質(zhì)佳，成績優(yōu)異且有一定專業(yè)實踐經(jīng)驗;
2、良好的網(wǎng)絡和移動通信相關基礎知識;熟練操作OFFICE(WORD、EXCEL、PPT)、CAD、VISIO等計算機軟件軟件，具備較強的文檔編寫能力;
3、能吃苦耐勞，工作踏實肯干，有高度的責任心，學習能力強，積極主動，良好的團隊合作及服務精神;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達演講能力，能適應出差。
海外/國內(nèi)產(chǎn)品專員
工作職責：
1、負責匯總區(qū)域市場的產(chǎn)品需求，制定產(chǎn)品路線圖，并跟蹤執(zhí)行實施情況;
2、負責具體產(chǎn)品的生命周期的管理(包括產(chǎn)品信息管理，維護和更新);
3、負責收集產(chǎn)品線的市場需求、技術動態(tài)和競爭對手情況并進行分析研究;協(xié)助區(qū)域經(jīng)理，為客戶提供技術文檔，產(chǎn)品和解決方案。
任職要求：
1、通信工程、電子工程, 電磁場與微波及相關專業(yè)，本科及以上學歷，綜合素質(zhì)佳;
2、熟練操作OFFICE軟件，具備較強的文檔編寫能力;
3、能吃苦耐勞，工作踏實肯干，有高度的責任心，良好的團隊合作及服務精神;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和表達演講能力，能適應出差。
銷售專員
工作職責：
1、負責對軌道交通通信行業(yè)發(fā)展及市場情況進行信息采集與分析，以及對客戶需求信息、競爭對手信息進行收集整理;
2、負責客戶關系及日常維護;
3、負責項目的立項啟動、招投標、合同簽署、回款等各項工作。
任職要求：
1、鐵道通信信號，信息工程，電氣化鐵道技術等專業(yè)，本科及以上學歷;
2、具備一定的鐵道通信，電氣化專業(yè)技術基礎;
3、形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的溝通表達能力，學習能力，獨立思考，應變能力強;
4、能適應出差。
會計
工作職責：
1、負責會計報表的編制，在公司領導的授權或?qū)徟仑撠煏媹蟊淼木幹?、審核及報?
2、負責對會計報表、會計賬薄及會計憑證進行審核，確保會計資料的準確性;
3、負責協(xié)調(diào)會計核算工作，確保會計核算工作順利進行;
任職要求：
1、財務、會計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，持有會計證;
2、有財務會計工實習歷者優(yōu)先;
3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通表達能力、團隊精神。
審計
工作職責：
1、監(jiān)督檢查公司財務收支、經(jīng)濟責任指標、預算、績效執(zhí)行情況;
2、進行績效審計、財務審計等例行審計，進行基建審計、采購審計等專項審計;對公司的制度、流程等方面進行內(nèi)控審計;協(xié)助外部審計;
3、編寫內(nèi)部審計報告，提出合理化意見和建議。
任職要求：
1、審計、財務、管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、精通審計、會計、財務管理、熟悉經(jīng)濟法、稅法、微觀經(jīng)濟、企業(yè)管理;
3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，較好的獨立工作能力和抗壓能力;
4、文筆優(yōu)秀，具備一定的英語溝通能力。
人力資源管理
工作職責：
1、負責開展人力資源專業(yè)模塊相關工作，如招聘面試、培訓組織安排、員工關系處理、績效開展等;
2、負責人力資源政策的推導及執(zhí)行，協(xié)助進行人力資源體系化建設;配合人力資源項目工作開展。
任職要求：
1、人力資源相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、有理工科專業(yè)背景，有志于從事人力資源管理工作可優(yōu)先考慮;
3、主動性強，樂觀積極，較強溝通能力，專業(yè)基礎扎實，有主要學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
投標管理員
工作職責：
1、負責招投標相關信息收集，負責標書的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、編制、跟蹤、分析;
2、負責資料庫的維護、整理;
3、協(xié)助其他部門開展事務工作。
任職要求：
1、相關管理專業(yè)，本科及以上學歷;
2、工作踏實肯干，責任心強，有服務意識，做事細心;
3、有較強的溝通表達能力，能熟練操作各類office軟件。
采購認證工程師
工作職責：
1、負責物料供應商的尋源和導入，組織對新物料的供應商認證;
2、負責物料樣品或批量的質(zhì)量和交付，努力達到對研發(fā)目標成本;
3、負責招標和對供應商的相關評審、價格檢討工作;
任職要求：
1、通信、電子、電氣、機械、材料等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、性格外向、開朗，溝通能力較強，親和力較好;
3、認真細致，責任心強，具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4、具有良好的個人品行。
采購履行專員
工作職責：
1、負責依據(jù)公司采購策略和物料需求，實施采購，滿足各產(chǎn)品線物料需求;并依據(jù)物料需求，協(xié)助新物料和供應商的開發(fā);
2、負責按采購計劃、PR指令下單，并跟蹤到貨，保準供應;
3、負責訂單異常的及時處理。
任職要求：
1、機械、電子、物流等相關專業(yè)，本科學歷;
2、性格外向、開朗，溝通能力較強，親和力較好;
3、認真細致，責任心強，具有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;
4、具有良好的個人品行。