內(nèi)江鐵中關(guān)于公開招聘2014屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生的工作方案
為了進一步充實我校教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學科結(jié)構(gòu)，促進學校教育教學質(zhì)量持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，內(nèi)江鐵中擬用部分用人計劃在國內(nèi)師范大學和師范院校公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生。按照方便、快捷、高效的原則，特制定內(nèi)江鐵中招聘2014屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作方案。
一、招聘范圍
國內(nèi)師范大學和師范院校師范（教育）類專業(yè)2014屆本科應屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學生。
二、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄；
2、具備大學本科學歷和學士學位，專業(yè)知識扎實，本科期間無補考和重修科目；
3、英語水平達國家四級以上；
4、計算機水平理科專業(yè)達到國家（或?。┒壱陨稀⑽目茖I(yè)達到國家（或?。┮患壱陨?；
5、普通話水平達國家二級乙等及以上（語文專業(yè)達國家二級甲等及以上）；
6、教育教學實習成績優(yōu)秀；
7、具備高級中學教師資格；
8、身體健康；
9、綜合素質(zhì)要求（以下3項任居其一）
（1）四年內(nèi)獲2次以上學院級及以上獎學金；（2）四年內(nèi)獲1次校級及以上優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號；（3）四年內(nèi)各科成績綜合排名年級前20%。
三、招聘學科及崗位
招聘崗位共計3個，其中語文教師崗位1個、生物教師崗位1個、英語教師崗位1個。
四、招聘程序
1、組織領(lǐng)導
成立學校公開招聘工作領(lǐng)導小組。組長：陳華東；副組長：羅建明、張大源；成員：王光英、張華林、諸九勝、胥樹軒、王模、曾光遠。領(lǐng)導小組負責招聘優(yōu)大生工作的全面工作。同時成立學校公開招聘工作監(jiān)督小組。組長：張大源；成員：羅小成、魏杰。
2、發(fā)布公告及報名
本方案經(jīng)審批后，在市教育局網(wǎng)站和內(nèi)江鐵中網(wǎng)站公布招聘簡章，組織報名。
（1）報名時間：2014年3月10日至3月25日。
（2）報名方式：寄送或面交報名材料到內(nèi)江鐵中辦公室。地址：四川省內(nèi)江市市中區(qū)鐵站街西巷64號內(nèi)江鐵中辦公室。郵政編碼：641001。聯(lián)系電話：0832—8312769、8312809（寄送材料須在3月25日前到達，3月25日以后到達的不再受理，以接收地郵局投遞簽章上的時間為準。）
3、資格審查
（1）資格審查時間另行通知。
（2）由內(nèi)江鐵中公開招聘工作領(lǐng)導小組對報名材料原件進行審查。
（3）對資格審查合格者，發(fā)給準考證，準予參加在規(guī)定時間、地點的公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識筆試。
4、組織教育公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識筆試
（1）試題的命制和保管：教育公共基礎(chǔ)知識試題和學科專業(yè)知識試題均由教育局組織入圍命制。試卷印制好后，進行密封且加蓋騎縫章，密封于保密柜內(nèi)，由專人保管，絕不允許泄露試題；出題人簽訂保密責任書，并在出題期間至考試前封閉、隔離，以防試題泄露。
（2）組織筆試：由內(nèi)江鐵中公開招聘工作領(lǐng)導小組確定時間，在內(nèi)江鐵中參加測試。
（3）閱卷：由內(nèi)江鐵中公開招聘工作領(lǐng)導小組組織進行密封閱卷，每科試卷至少安排兩名教師參加閱卷工作，閱卷結(jié)束后，筆試成績在內(nèi)江市教育局和內(nèi)江鐵中網(wǎng)站上公布。
5、確定參加實際操作測試人員
（1）本次招聘采取逐輪淘汰方式。筆試結(jié)束后在教育公共基礎(chǔ)知識及格的考生中（及格線為60分），按專業(yè)知識單科成績由高到低排序，確定每個招聘崗位參加實際操作測試的人數(shù)（參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在8人以下的，確定前3名參加實際操作測試；參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在9-14人的，確定前4名參加實際操作測試；參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在15人以上的，確定前5名參加實際操作測試）。參加實際操作測試的人員由內(nèi)江鐵中電話通知，因為考生電話關(guān)機、停機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，取消進入實際操作測試資格并依此遞補，若遞補人員也聯(lián)系不上或者放棄的，不再遞補。
6、組織實際操作測試
（1）實際操作測試方式和內(nèi)容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試內(nèi)容，在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由學校公開招聘領(lǐng)導小組在實際操作測試當日確定。
（2）實際操作測試辦法。嚴格按照內(nèi)江市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》（[2008]61號）執(zhí)行。評委由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組、學校專業(yè)教師和市人社局、市教育局相關(guān)人員組成。評委人員在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由學校招聘領(lǐng)導小組在實際操作測試前一天確定并由專人通知。
（3）實際操作測試成績在內(nèi)江市教育局和內(nèi)江鐵中網(wǎng)站上公布。實際操作測試結(jié)束后，將相關(guān)的資料收齊交由學校招聘領(lǐng)導小組檢查核實并按實際操作測試成績由高到低依次確定擬聘用人員后上報市教育局。實際操作測試不合格（60分以下）者，不得聘用。
五、體檢
擬聘用人員的體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，不再確定遞補人員參加體檢。
六、政審、考察
考核由內(nèi)江鐵中、內(nèi)江市教育局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核?？己撕笳J為不符合聘用條件的不予聘用，不再確定遞補人員。
七、公示
確定擬聘人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、聘用
對公示合格的擬聘人員，簽訂聘用協(xié)議，待學生畢業(yè)且取得畢業(yè)證等相應資格條件后，按程序辦理聘用手續(xù)。
九、紀律和監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
內(nèi)江鐵路中學
2013年11月15日
為了進一步充實我校教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)和學科結(jié)構(gòu)，促進學校教育教學質(zhì)量持續(xù)發(fā)展，經(jīng)市政府同意，內(nèi)江鐵中擬用部分用人計劃在國內(nèi)師范大學和師范院校公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生。按照方便、快捷、高效的原則，特制定內(nèi)江鐵中招聘2014屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作方案。
一、招聘范圍
國內(nèi)師范大學和師范院校師范（教育）類專業(yè)2014屆本科應屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學生。
二、招聘條件
1、政治思想素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄；
2、具備大學本科學歷和學士學位，專業(yè)知識扎實，本科期間無補考和重修科目；
3、英語水平達國家四級以上；
4、計算機水平理科專業(yè)達到國家（或?。┒壱陨稀⑽目茖I(yè)達到國家（或?。┮患壱陨?；
5、普通話水平達國家二級乙等及以上（語文專業(yè)達國家二級甲等及以上）；
6、教育教學實習成績優(yōu)秀；
7、具備高級中學教師資格；
8、身體健康；
9、綜合素質(zhì)要求（以下3項任居其一）
（1）四年內(nèi)獲2次以上學院級及以上獎學金；（2）四年內(nèi)獲1次校級及以上優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號；（3）四年內(nèi)各科成績綜合排名年級前20%。
三、招聘學科及崗位
招聘崗位共計3個，其中語文教師崗位1個、生物教師崗位1個、英語教師崗位1個。
四、招聘程序
1、組織領(lǐng)導
成立學校公開招聘工作領(lǐng)導小組。組長：陳華東；副組長：羅建明、張大源；成員：王光英、張華林、諸九勝、胥樹軒、王模、曾光遠。領(lǐng)導小組負責招聘優(yōu)大生工作的全面工作。同時成立學校公開招聘工作監(jiān)督小組。組長：張大源；成員：羅小成、魏杰。
2、發(fā)布公告及報名
本方案經(jīng)審批后，在市教育局網(wǎng)站和內(nèi)江鐵中網(wǎng)站公布招聘簡章，組織報名。
（1）報名時間：2014年3月10日至3月25日。
（2）報名方式：寄送或面交報名材料到內(nèi)江鐵中辦公室。地址：四川省內(nèi)江市市中區(qū)鐵站街西巷64號內(nèi)江鐵中辦公室。郵政編碼：641001。聯(lián)系電話：0832—8312769、8312809（寄送材料須在3月25日前到達，3月25日以后到達的不再受理，以接收地郵局投遞簽章上的時間為準。）
3、資格審查
（1）資格審查時間另行通知。
（2）由內(nèi)江鐵中公開招聘工作領(lǐng)導小組對報名材料原件進行審查。
（3）對資格審查合格者，發(fā)給準考證，準予參加在規(guī)定時間、地點的公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識筆試。
4、組織教育公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識筆試
（1）試題的命制和保管：教育公共基礎(chǔ)知識試題和學科專業(yè)知識試題均由教育局組織入圍命制。試卷印制好后，進行密封且加蓋騎縫章，密封于保密柜內(nèi)，由專人保管，絕不允許泄露試題；出題人簽訂保密責任書，并在出題期間至考試前封閉、隔離，以防試題泄露。
（2）組織筆試：由內(nèi)江鐵中公開招聘工作領(lǐng)導小組確定時間，在內(nèi)江鐵中參加測試。
（3）閱卷：由內(nèi)江鐵中公開招聘工作領(lǐng)導小組組織進行密封閱卷，每科試卷至少安排兩名教師參加閱卷工作，閱卷結(jié)束后，筆試成績在內(nèi)江市教育局和內(nèi)江鐵中網(wǎng)站上公布。
5、確定參加實際操作測試人員
（1）本次招聘采取逐輪淘汰方式。筆試結(jié)束后在教育公共基礎(chǔ)知識及格的考生中（及格線為60分），按專業(yè)知識單科成績由高到低排序，確定每個招聘崗位參加實際操作測試的人數(shù)（參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在8人以下的，確定前3名參加實際操作測試；參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在9-14人的，確定前4名參加實際操作測試；參加該崗位專業(yè)知識筆試總?cè)藬?shù)在15人以上的，確定前5名參加實際操作測試）。參加實際操作測試的人員由內(nèi)江鐵中電話通知，因為考生電話關(guān)機、停機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，取消進入實際操作測試資格并依此遞補，若遞補人員也聯(lián)系不上或者放棄的，不再遞補。
6、組織實際操作測試
（1）實際操作測試方式和內(nèi)容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試內(nèi)容，在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由學校公開招聘領(lǐng)導小組在實際操作測試當日確定。
（2）實際操作測試辦法。嚴格按照內(nèi)江市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》（[2008]61號）執(zhí)行。評委由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組、學校專業(yè)教師和市人社局、市教育局相關(guān)人員組成。評委人員在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由學校招聘領(lǐng)導小組在實際操作測試前一天確定并由專人通知。
（3）實際操作測試成績在內(nèi)江市教育局和內(nèi)江鐵中網(wǎng)站上公布。實際操作測試結(jié)束后，將相關(guān)的資料收齊交由學校招聘領(lǐng)導小組檢查核實并按實際操作測試成績由高到低依次確定擬聘用人員后上報市教育局。實際操作測試不合格（60分以下）者，不得聘用。
五、體檢
擬聘用人員的體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的，不再確定遞補人員參加體檢。
六、政審、考察
考核由內(nèi)江鐵中、內(nèi)江市教育局具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核?？己撕笳J為不符合聘用條件的不予聘用，不再確定遞補人員。
七、公示
確定擬聘人員后，按規(guī)定進行公示。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、聘用
對公示合格的擬聘人員，簽訂聘用協(xié)議，待學生畢業(yè)且取得畢業(yè)證等相應資格條件后，按程序辦理聘用手續(xù)。
九、紀律和監(jiān)督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，三年內(nèi)不得參加人事考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
內(nèi)江鐵路中學
2013年11月15日