為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，明年我省將提高公務員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘比例。同時，明年我省還將推動政府購買基層公共管理和社會服務崗位更多用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，引導畢業(yè)生到城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會服務工作崗位就業(yè)。
明年，我省將鼓勵和引導畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、艱苦邊遠地區(qū)和中小微企業(yè)就業(yè)。提高公務員定向招錄和事業(yè)單位優(yōu)先招聘的比例。同時，建立就業(yè)困難群體畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫，制訂家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、女性畢業(yè)生等就業(yè)幫扶計劃，有針對性地開展就業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓等，力爭幫助他們在離校前實現(xiàn)就業(yè)。
人社部門將為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供全程就業(yè)服務，做好未就業(yè)畢業(yè)生信息銜接和服務接續(xù)工作，努力使每一位有就業(yè)意愿的畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)見習、技能培訓等就業(yè)準備活動中。同時，從明年起各高校要逐步發(fā)布本校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，在校園網(wǎng)等網(wǎng)站或其他媒體上公布。