一、 企業(yè)簡(jiǎn)介
蕙瀧集團(tuán)公司的前身是攀枝花市梧圣工貿(mào)有限責(zé)任公司，成立于2003年，位于攀枝花市仁和區(qū)，公司專業(yè)從事煤炭開采、洗選、汽車運(yùn)輸和金融投資。集團(tuán)總資產(chǎn)近10億元。
集團(tuán)公司下轄攀枝花市梧圣工貿(mào)有限責(zé)任公司、攀枝花市豐泰工貿(mào)有限公司、攀枝花市恒邦投資有限公司、攀枝花市進(jìn)原工貿(mào)有限責(zé)任公司、攀枝花市立祥工貿(mào)有限責(zé)任公司、攀枝花市漣達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司、攀枝花市圣凱煤業(yè)有限責(zé)任公司、攀枝花市旭馳汽車運(yùn)輸有限責(zé)任公司、攀枝花市宗強(qiáng)工貿(mào)有限責(zé)任公司、攀枝花市宗洋工貿(mào)有限責(zé)任公司。集團(tuán)年產(chǎn)值約15億元，稅收1億多元。
集團(tuán)機(jī)關(guān)設(shè)立“八部一室”，即生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部、銷售部、質(zhì)檢部、人力資源部、監(jiān)察部、綜合辦公室，還建立了黨支部和工會(huì)組織。
集團(tuán)現(xiàn)有高級(jí)職稱技術(shù)人員4人，中級(jí)職稱技術(shù)人員5人，技術(shù)員和大學(xué)畢業(yè)生60多人，員工1260多人。
在董事長(zhǎng)許禮祥同志的率領(lǐng)下，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，逐步發(fā)展壯大，成長(zhǎng)為規(guī)模性的地方民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)。公司始終堅(jiān)守“誠(chéng)信、守法、卓越、奉獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念，形成了獨(dú)特的“誠(chéng)信做人，認(rèn)真做事”為核心的價(jià)值觀。公司大力踐行“一流企業(yè)做文化”的管理理念，堅(jiān)持以人為本，視職工為兄弟姐妹，豐富職工的物質(zhì)和文化生活。
長(zhǎng)期以來，集團(tuán)以服務(wù)社會(huì)為己任，堅(jiān)持參與慈善事業(yè)，近年來各類捐款達(dá)500多萬元。為仁和區(qū)公益福利事業(yè)捐資263.5萬元，為地震、泥石流等受災(zāi)捐資51.5萬元;2012年為仁和區(qū)抗旱救災(zāi)捐款79萬元;公司連續(xù)5年參與“圓夢(mèng)行動(dòng)”，共資助52名貧困大學(xué)生125萬余元，成為攀枝花市資助貧困大學(xué)生最多、金額的民營(yíng)集團(tuán)企業(yè)，得到市總工會(huì)、攀枝花電視臺(tái)、攀枝花日?qǐng)?bào)大力宣傳報(bào)道。
近年來集團(tuán)公司獲得各級(jí)各類榮譽(yù)達(dá)30多次。例如被中華全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局授予“安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位”;被四川省人力資源和社會(huì)保障廳授予“四川省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”;董事長(zhǎng)許禮祥被省委組織部評(píng)為四川省“黨建之星”;被攀枝花市總工會(huì)授予先進(jìn)工會(huì)組織和“愛心助學(xué)先進(jìn)集體”;被攀枝花市工商局授予“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”;黨支部和工會(huì)被攀枝花市仁和區(qū)委授予“先進(jìn)基層黨組織”、“先進(jìn)工會(huì)組織”。
輕松愉快的團(tuán)隊(duì)合作，為你的成長(zhǎng)提供充足的養(yǎng)分;日益壯大的公司規(guī)模，為你的成長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);放眼世界的戰(zhàn)略目標(biāo)，為你的成長(zhǎng)提供未來的指引。
如果，你對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿興趣!
如果，你足夠優(yōu)秀!
如果，你喜歡接受挑戰(zhàn)!
我們?cè)谶@里等你!
二、招聘崗位
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類別 |
崗位 |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
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董事長(zhǎng)辦公室 |
秘書 |
本科及以上 |
1 |
文秘專業(yè) |
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監(jiān)察專員 |
本科及以上 |
1 |
財(cái)務(wù)專業(yè)、審計(jì)類專業(yè) | |
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人力資源專員 |
本科 |
1 |
人力資源管理專業(yè) | |
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)專員 |
本科 |
2 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、稅務(wù)審計(jì)類 | |
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辦公室與行政管理專員 |
本科及以上 |
2 |
專業(yè)不限，管理學(xué)類、新聞傳播學(xué)類優(yōu)先 | |
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法律專員 |
本科 |
1 |
法學(xué)專業(yè) | |
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市場(chǎng)營(yíng)銷專員 |
本科 |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè) | |
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辦公室副主任 |
本科及以上 |
2 |
專業(yè)不限 |
三、薪資福利
蕙瀧集團(tuán)建立了以薪資、福利、短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)四位一體的全面薪酬激勵(lì)體系，同時(shí)，集團(tuán)公司還給每位人員制定了全面的職業(yè)生涯規(guī)劃。
1、基本薪資：公司為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，面向應(yīng)屆大學(xué)生的薪資是以高競(jìng)爭(zhēng)力和高公平性為原則制定的，薪資同等行業(yè)百分之十五左右，特別優(yōu)秀者可以實(shí)行年薪制。
2、福利：購(gòu)買五險(xiǎn)，春節(jié)、端午、中秋、等節(jié)日禮金或禮品;提供住房、就餐、交通、通訊補(bǔ)貼;體檢、帶薪旅游、節(jié)日聚餐;享受年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、及其他法定假日。
3、短期激勵(lì)：年度超額利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、長(zhǎng)期激勵(lì)：汽車、住房、股權(quán)。
5、新進(jìn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃：試用科員——> 六級(jí)科員——> 五級(jí)科員——> 四級(jí)科員——> 三級(jí)科員——> 二級(jí)科員——> 一級(jí)科員——> 副主任科員——> 主任科員——> 副經(jīng)理——> 經(jīng)理——> 集團(tuán)公司副總——> 集團(tuán)公司總經(jīng)理。每一職級(jí)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的薪酬。
四、招聘流程
校園宣講會(huì)——> 投遞簡(jiǎn)歷——> 筆試——> 面試——> 體檢——> 簽約
1、校園宣講會(huì)：您可以參與我們開展的校園宣講會(huì)，詳細(xì)了解蕙瀧集團(tuán)。
2、投遞簡(jiǎn)歷：您可以發(fā)簡(jiǎn)歷至郵箱 shabo0526@126.com ;也可以在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
3、筆試：通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)之后，符合要求的同學(xué)將會(huì)接到我們的通知，邀請(qǐng)您參加專業(yè)知識(shí)的筆試;
4、面試：通過簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)之后，我們將為您安排1-2輪的面試;
5、體檢：通過面試的同學(xué)提供國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院的健康體檢表。
6、簽約：恭喜您!在通過層層選拔之后，您最終脫穎而出，現(xiàn)在，只需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和勞動(dòng)合同。
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
1、網(wǎng)絡(luò)投遞方式： shabo0526@126.com
2、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：13882305989(余女士)15281216249(沙先生)
3、聯(lián)系地址：攀枝花市仁和區(qū)太平鄉(xiāng)花山村新花山社
攀枝花市炳草崗機(jī)場(chǎng)路(集團(tuán)機(jī)關(guān)辦公地址)