根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序）。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門(mén)組織實(shí)施，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
更多信息請(qǐng)查看：2013年江蘇省徐州市事業(yè)單位招聘公告