廣州復(fù)大腫瘤醫(yī)院按照三級醫(yī)院規(guī)模建立而成，是暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，衛(wèi)生部國家臨床重點?？?腫瘤?？?建設(shè)單位，是廣東省內(nèi)由省衛(wèi)生廳直接管轄的民營衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)，被譽為“廣東省民營醫(yī)院的一面旗幟”。
醫(yī)院擁有一批優(yōu)秀的專家隊伍，現(xiàn)開放腫瘤專科床位400張,有在職員工500人，其中高級職稱30人，中級職稱70人;博士研究生10人，碩士研究生35人，碩士研究生導(dǎo)師3人，大專院校兼職講師10人;總院長徐克成教授2012年榮獲人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合頒發(fā)的全國衛(wèi)生系統(tǒng)模范個人的高行政獎勵——白求恩獎?wù)?。醫(yī)院專業(yè)設(shè)置齊全，醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)，能為患者提供全方位的專業(yè)醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院以其先進(jìn)的技術(shù)和國際化的服務(wù)，吸引來自五大洲70多個國家的癌癥患者前來就醫(yī)。醫(yī)院在世界冷凍治療腫瘤領(lǐng)域成就斐然，其中，冷凍消融治療腫瘤患者總例數(shù)已達(dá)7000多例，位居世界前列，國際冷凍治療學(xué)會已將復(fù)大腫瘤醫(yī)院評定為亞太地區(qū)冷凍冶療培訓(xùn)中心。
2014年各科室用人計劃匯總表
醫(yī)院堅持“理念留人、培養(yǎng)留人、待遇留人”的用人方針，復(fù)大的員工將獲得如下福利：
1、社會保險、住房補貼、餐補：廣州市五險+商業(yè)保險+住房公積金，提供住房補貼，在職員工可在員工飯?zhí)?按月提供員工餐補)及院內(nèi)咖啡廳消費;
2、假期及過節(jié)費：法定節(jié)假日(法定節(jié)假日同時發(fā)放過節(jié)費)、探親假、年假、喪假、婚假、產(chǎn)假、病假、放射假(放射人員)等;
3、員工健康：入職滿半年及以上員工可免費參加每年院內(nèi)體檢;放射人員定期免費血常規(guī)及放射劑量檢測;按科室設(shè)立活動室、值班室保障員工身心健康;
4、員工活動：為活躍員工文化生活氛圍，加強團(tuán)隊的凝聚力，醫(yī)院在不影響病人服務(wù)的前提下，組織相應(yīng)的旅游、體育鍛煉運動等活動;按月發(fā)放科室活動經(jīng)費，加強部門內(nèi)溝通聯(lián)系;逢員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮品;
5、員工發(fā)展：定期或不定期對中層以上管理人員進(jìn)行管理技能培訓(xùn);鼓勵支持員工參加各類學(xué)術(shù)活動和發(fā)表文章，并定期舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)活動;鼓勵支持員工參與各類科研、教學(xué)活動，開展新技術(shù)、新項目、新療法;根據(jù)工作和崗位的需要，均可享受學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和晉升職稱;
6、職稱評定：代辦醫(yī)護(hù)人員的執(zhí)定注冊、執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)、員工的職稱申報及評審、考試報名等工作;
7、其他福利：設(shè)立工齡基金，符合工齡基金支取的條件及年限，員工可領(lǐng)取本人已計提的工齡基金;
詳細(xì)了解可登陸我院：http://www.orienttumor.com/。歡迎德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀專業(yè)人員加盟我院建設(shè)!
宣講時間：2013-12-26 09:30-11:30
宣講地點： 中山大學(xué) 北校區(qū)新教605