2014自考企業(yè)管理概論考點：培訓的組織過程

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    培訓的組織過程
    1、確定培訓的需求和目的：
    （1）培訓需求分析
    A、企業(yè)分析；B、任務分析；C、人員分析。
    （2）確定培訓目標
    A、工作效率提高
    B、工作質量提高
    C、優(yōu)等品比率提高
    D、工作質量提高
    E、工作及時性改善
    2、制定培訓計劃
    3、培訓效果評價
    4、人員開發(fā)：
    指給員工增添超過他們現(xiàn)有工作所需要的能力。其目的是為了提高員工承擔各種任務的能力。與一般培訓不同，人員開發(fā)著眼于企業(yè)未來對人力資源的要求。