一、公司簡(jiǎn)介
公司位于國(guó)內(nèi)僅有的2個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)之一武漢市東湖開發(fā)區(qū)·中國(guó)光谷
我們是科技部認(rèn)定的全國(guó)598家"國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)"之一
我們是湖北省人民政府認(rèn)定的"重點(diǎn)上市后備企業(yè)"
我們是連續(xù)三年被國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)認(rèn)定的 "瞪羚企業(yè)"
我們的代表產(chǎn)品"智能路面檢測(cè)系統(tǒng)"和"激光自動(dòng)盤存系統(tǒng)"目前占據(jù)全國(guó)第一的市場(chǎng)份額，曾獲2010年國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
2012年，我們研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)激光動(dòng)態(tài)彎沉測(cè)量系統(tǒng)，基于GIS的數(shù)字化養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)，三維動(dòng)態(tài)數(shù)字化煤場(chǎng)等更為卓越和全面的行業(yè)解決方案，并成功實(shí)現(xiàn)銷售，進(jìn)一步擴(kuò)大了我們的優(yōu)勢(shì)。
2005年，我們還是一個(gè)200萬(wàn)注冊(cè)資本，10來個(gè)人，2項(xiàng)專利，年銷售收入不到150萬(wàn)的微小企業(yè);今天，我們已是注冊(cè)資本2200萬(wàn)，超過150人，34項(xiàng)專利，年稅后凈利潤(rùn)超過1500萬(wàn)元，人均納稅近10萬(wàn)元，并且擁有ISO9001，CMMI3，"雙軟"，系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)等權(quán)威認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)!
--是年輕讓我們跑得更快，是激情讓我們飛得更高，更是理想讓我們走得更遠(yuǎn)!
二、招聘職位
助理研究員(2名)
1、遙感測(cè)繪、通信、光電、道路工程等工科專業(yè)，碩士學(xué)歷;
2、技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解;
3、英語(yǔ)六級(jí)，無(wú)障礙閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn);
4、有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索及信息收集能力;
5、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
銷售代表(8-10名)
1、熱情開朗，溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作;
2、有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。
技術(shù)支持工程師(8-10名)
1、通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、善于表達(dá)與溝通，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
3、道路相關(guān)專業(yè)或有道路檢測(cè)員證書者優(yōu)先錄取。
軟件開發(fā)工程師(6-8名)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)、通訊、交通、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，熟悉C++;
3、性格開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
電子研發(fā)工程師(2-3名)
1、本科及以上學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉protel設(shè)計(jì)工具，有一定的芯片知識(shí)積累;
3、熟悉單片機(jī)技術(shù)和C語(yǔ)言簡(jiǎn)單編程;
系統(tǒng)集成工程師(3-5名)
1、本科及以上學(xué)歷，測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);
2、了解光電傳感器相關(guān)知識(shí);
3、熟悉一種編程語(yǔ)言，如C++。
三、福利待遇
福利待遇
開放的薪酬體系
一級(jí)/高管 年收入20萬(wàn)-65萬(wàn)
二級(jí)/經(jīng)理 年收入12萬(wàn)-25萬(wàn)
三級(jí)/主管 年收入6萬(wàn)-15萬(wàn)
四級(jí)/員工 年收入4萬(wàn)-8萬(wàn)
特殊人才采用協(xié)議年薪;營(yíng)銷崗獨(dú)立任職的營(yíng)銷經(jīng)理采用任務(wù)年薪;
完善的福利保障
帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假
降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)助
生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金
年終雙薪+年終獎(jiǎng)
廣闊的發(fā)展空間
部門：成立一年以內(nèi)的占23%，成立三年以內(nèi)的占54%
經(jīng)理：任職一年以內(nèi)的占15%，任職三年以內(nèi)的占80%，26歲及以下的占45%
公費(fèi)學(xué)習(xí)(包括學(xué)歷提升、專業(yè)技能加強(qiáng))
上市預(yù)期
溫馨的工作氛圍
人均辦公面積30m2
每年最長(zhǎng)9天加2K經(jīng)費(fèi)自助旅游
每年1次體檢、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先
規(guī)范的人事管理
接受戶口關(guān)系、黨組織關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)遞(含轉(zhuǎn)正定級(jí))
社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)、公積金
暢通的晉升通道
公司董事長(zhǎng)兼總裁鄭重承諾：除了成績(jī)，無(wú)論年齡、資歷、學(xué)歷、背景等各種其他因素都不會(huì)成為你在卓越晉升的障礙!
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 電話：027-87196208
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@zoyon.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中標(biāo)注應(yīng)聘職位)
公司位于國(guó)內(nèi)僅有的2個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)之一武漢市東湖開發(fā)區(qū)·中國(guó)光谷
我們是科技部認(rèn)定的全國(guó)598家"國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)"之一
我們是湖北省人民政府認(rèn)定的"重點(diǎn)上市后備企業(yè)"
我們是連續(xù)三年被國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)認(rèn)定的 "瞪羚企業(yè)"
我們的代表產(chǎn)品"智能路面檢測(cè)系統(tǒng)"和"激光自動(dòng)盤存系統(tǒng)"目前占據(jù)全國(guó)第一的市場(chǎng)份額，曾獲2010年國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品，國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，教育部科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)。
2012年，我們研發(fā)了國(guó)內(nèi)首臺(tái)激光動(dòng)態(tài)彎沉測(cè)量系統(tǒng)，基于GIS的數(shù)字化養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)，三維動(dòng)態(tài)數(shù)字化煤場(chǎng)等更為卓越和全面的行業(yè)解決方案，并成功實(shí)現(xiàn)銷售，進(jìn)一步擴(kuò)大了我們的優(yōu)勢(shì)。
2005年，我們還是一個(gè)200萬(wàn)注冊(cè)資本，10來個(gè)人，2項(xiàng)專利，年銷售收入不到150萬(wàn)的微小企業(yè);今天，我們已是注冊(cè)資本2200萬(wàn)，超過150人，34項(xiàng)專利，年稅后凈利潤(rùn)超過1500萬(wàn)元，人均納稅近10萬(wàn)元，并且擁有ISO9001，CMMI3，"雙軟"，系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)等權(quán)威認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)!
--是年輕讓我們跑得更快，是激情讓我們飛得更高，更是理想讓我們走得更遠(yuǎn)!
二、招聘職位
助理研究員(2名)
1、遙感測(cè)繪、通信、光電、道路工程等工科專業(yè)，碩士學(xué)歷;
2、技術(shù)精通，對(duì)行業(yè)背景有深刻了解;
3、英語(yǔ)六級(jí)，無(wú)障礙閱讀專業(yè)英文文獻(xiàn);
4、有較強(qiáng)的文獻(xiàn)檢索及信息收集能力;
5、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
銷售代表(8-10名)
1、熱情開朗，溝通能力強(qiáng)，熱愛銷售工作;
2、有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力。
技術(shù)支持工程師(8-10名)
1、通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);
2、善于表達(dá)與溝通，吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差;
3、道路相關(guān)專業(yè)或有道路檢測(cè)員證書者優(yōu)先錄取。
軟件開發(fā)工程師(6-8名)
1、本科及以上學(xué)歷;
2、計(jì)算機(jī)、通訊、交通、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，熟悉C++;
3、性格開朗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。
電子研發(fā)工程師(2-3名)
1、本科及以上學(xué)歷，電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉protel設(shè)計(jì)工具，有一定的芯片知識(shí)積累;
3、熟悉單片機(jī)技術(shù)和C語(yǔ)言簡(jiǎn)單編程;
系統(tǒng)集成工程師(3-5名)
1、本科及以上學(xué)歷，測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)專業(yè);
2、了解光電傳感器相關(guān)知識(shí);
3、熟悉一種編程語(yǔ)言，如C++。
三、福利待遇
福利待遇
開放的薪酬體系
一級(jí)/高管 年收入20萬(wàn)-65萬(wàn)
二級(jí)/經(jīng)理 年收入12萬(wàn)-25萬(wàn)
三級(jí)/主管 年收入6萬(wàn)-15萬(wàn)
四級(jí)/員工 年收入4萬(wàn)-8萬(wàn)
特殊人才采用協(xié)議年薪;營(yíng)銷崗獨(dú)立任職的營(yíng)銷經(jīng)理采用任務(wù)年薪;
完善的福利保障
帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假
降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)助
生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金
年終雙薪+年終獎(jiǎng)
廣闊的發(fā)展空間
部門：成立一年以內(nèi)的占23%，成立三年以內(nèi)的占54%
經(jīng)理：任職一年以內(nèi)的占15%，任職三年以內(nèi)的占80%，26歲及以下的占45%
公費(fèi)學(xué)習(xí)(包括學(xué)歷提升、專業(yè)技能加強(qiáng))
上市預(yù)期
溫馨的工作氛圍
人均辦公面積30m2
每年最長(zhǎng)9天加2K經(jīng)費(fèi)自助旅游
每年1次體檢、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)先
規(guī)范的人事管理
接受戶口關(guān)系、黨組織關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)遞(含轉(zhuǎn)正定級(jí))
社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)、公積金
暢通的晉升通道
公司董事長(zhǎng)兼總裁鄭重承諾：除了成績(jī)，無(wú)論年齡、資歷、學(xué)歷、背景等各種其他因素都不會(huì)成為你在卓越晉升的障礙!
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源部 電話：027-87196208
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：hr@zoyon.com.cn(請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中標(biāo)注應(yīng)聘職位)