工作計劃頻道為大家整理了《2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作計劃范文》，供大家學習參考。
一、2013年工作總結
一年以來,統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府和上級主管部門的正確領導和大力支持下,立足鎮(zhèn)情實際,注重調查研究,通過所有統(tǒng)計工作人員的共同努力,為改進和加強各項統(tǒng)計調查做了許多工作。
（一）認真完成上級主管部門的常規(guī)性統(tǒng)計調查任務
XX年年，通過我們所有統(tǒng)計工作人員一年的不懈努力，圓滿完成了上級主管部門下達的各項常規(guī)和臨時性統(tǒng)計調查任務。先后完成了每季的貧困監(jiān)測戶調查和農調戶調查、固定資產投資情況調查、各單位勞資調查以及1%人口抽樣調查、農作物產量調查、一年一度的農牧業(yè)普查和年報、人口變動情況調查和各嘎查村XX年年人均純收入概算等調查任務,其中各嘎查村XX年年人均純收入概算,按每村好中差三個檔次和所占比例隨機抽取15戶進行調查,共調查抽取了全鎮(zhèn)435戶農牧戶,涉及50多項調查內容,本次調查充分反映了我鎮(zhèn)農牧民的各種收入因素和生產、生活、消費、建設等支出情況,綜合反映了當前我鎮(zhèn)農牧民的平均年齡和家庭人口情況,以及收入、消費等水平。也為今后制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃和有關政策提供了客觀準確的依據。
（二）精心組織、統(tǒng)籌安排、認真做好各項調查工作
為了能夠準確、快速的完成各項調查任務，統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委政府與上級主管部門的統(tǒng)一安排和精心組織下，每調查前都組織各嘎查村統(tǒng)計人員認真學習和輔導，要求統(tǒng)計人員統(tǒng)一服從安排指揮，認真審核每項統(tǒng)計數據，爭取不報虛假數據和不經過審核的數據。去年，我們在第對類似母豬補貼這樣的調查時，與經濟發(fā)展辦密切配合，精心組織、周密安排，并對個別嘎查村所報的母豬頭數進行了抽查，及時的發(fā)現了虛假的母豬頭數存在。在每的統(tǒng)計調查中，從開始的通知安排到后的數據審核，我們都做到準確、及時、有效，為各部門服務打下良好的基礎。
（三）存在的問題
雖然在工作方面取得了一定的成績，但也暴露出了許多不足之處，需在今后的工作中逐步加以解決和改進。一是人手少任務重，工作經常處于被動甚至有些工作處于癱瘓狀態(tài)。隨著經濟社會的不斷發(fā)展，政府部門和社會各界對統(tǒng)計工作的需求越來越強，對統(tǒng)計的要求也越來越嚴格。城川鎮(zhèn)作為全旗農牧業(yè)發(fā)展的大鎮(zhèn)和全旗的優(yōu)勢發(fā)展區(qū)域，我們深感身上的責任重大，任務艱巨，所以統(tǒng)計工作越來越難搞。由于只有兩個人，平時我們主要忙于應付各項調查和報表報送，沒有時間去做一些長遠的計劃和對一些數據資料的整理歸檔，以至于不能把一些重要的統(tǒng)計數據及時的編印到我們的城川簡報上，造成一些重要信息資源不能共享或不能及時反映到決策層，不能很好的為鎮(zhèn)黨委政府決策服務；二是辦公條件較差，不能適應新形勢下統(tǒng)計工作的需要。統(tǒng)計工作有他的專業(yè)性，特別是現在許多調查都需要輸入計算機固定的程序里面，而現在我們的電腦很難在適應越來越繁重的統(tǒng)計任務，有時候需要更新新的程序，就需要帶著電腦到統(tǒng)計局去安裝，浪費了許多寶貴時間，給工作帶來很大的不便，工作效率極低；三是各項補助沒有落實，一些二級單位和企業(yè)不主動配合統(tǒng)計工作。連續(xù)兩年的農調戶補助和貧困監(jiān)測戶補助沒有到位，許多戶子都不愿意再記下去了，給今后的統(tǒng)計工作帶來許多不便。還有一些單位和企業(yè)不配合、不理解統(tǒng)計工作，許多調查不能正常開展。
總之，XX年年的統(tǒng)計工作圓滿的完成了各項調查任務和報表任務，并得到鎮(zhèn)黨委政府和上級統(tǒng)計部門的表揚和好評。在取得成績的同時，我們要不斷的加強自身的學習，提高自身的業(yè)務技能，為今后的工作鋪好堅實的基石，也為各部門服務作好充分的準備。
二、2012年工作計劃
2012年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數據。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從2012年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村嘎查考核制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各嘎查村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數據質量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質量高的嘎查村給予經濟上的獎勵。
（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經濟普查工作和全國第污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各嘎查村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現它的優(yōu)越性，在一些專題調查和臨時性調查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農資金發(fā)放上起到決定性控制作用，而不會出現象現在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，終還不能真正體現黨委政府的意圖。同時還能給嘎查村一年的工作省一半力。