具體崗位職責及任職要求
分公司——創(chuàng)新業(yè)務崗
(1)崗位職責
制定分公司及轄區(qū)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展計劃及實施方案
對轄區(qū)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務完成情況進行統(tǒng)計與分析
收集轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)新業(yè)務相關信息與線索;
組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務培訓;
各項創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)驗總結(jié)與推廣
(2)任職資格及要求：
教育背景：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，碩士(含)以上學歷，限南京大學、蘇州大;
具有豐富從業(yè)經(jīng)驗，負責券商創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)與運作，有投行背景或券商承銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
能熟練運用辦公軟件。
分公司——綜合崗
(1)崗位職責
完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核分析;
協(xié)助完成綜合類創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)、維護;
負責分公司綜合行政事務;
完成分公司交辦的其它工作。
(2)任職資格及要求
教育背景：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，碩士(含)以上學歷，限南京大學、蘇州大學;
較好的學習、溝通、團隊合作能力，工作認真細致、責任心強;個性穩(wěn)重、踏實誠懇;較強的服務意識;
能熟練運用辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析與文字表達能力。
分公司——業(yè)務管理崗
(1)崗位職責
制訂轄區(qū)營業(yè)部相應制度或?qū)嵤┘殑t，組織轄區(qū)營業(yè)部貫徹執(zhí)行;
負責轄區(qū)營業(yè)部營銷隊伍、投資顧問和其他客戶服務隊伍的管理與督導;
積極促進轄區(qū)營業(yè)部營銷團隊建設，進行定期分析、總結(jié)與督導，促進營銷團隊健康發(fā)展，督促團隊各類考核達標率的提升;
組織轄區(qū)營業(yè)部營銷活動，負責對轄區(qū)營業(yè)部營銷活動和公司品牌宣傳的規(guī)劃、策劃、組織和實施;
各類營銷競賽活動的方案設計、宣導及各類表彰活動的組織實施;
組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)營業(yè)部的培訓工作，推動員工和營銷團隊素質(zhì)不斷提高;
完成總部和分公司交辦的其他工作。
(2)任職資格及要求
教育背景：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，碩士(含)以上學歷，限南京大學、蘇州大學;
較好的學習、溝通、團隊合作能力，工作認真細致、責任心強;個性穩(wěn)重、踏實誠懇;較強的服務意識;
能熟練運用辦公軟件，較好的分析與文字表達能力。
有意者請將簡歷以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：njfgs @ebscn.com，標題注明應聘崗位、學校及姓名，本科學歷者簡歷中注明是幾類本科，留學生需附國外學歷學位認證書。我司會優(yōu)先審閱較早投遞的簡歷，請盡快在線投遞。簡歷投遞截止日期為2013年11月10日。
分公司——創(chuàng)新業(yè)務崗
(1)崗位職責
制定分公司及轄區(qū)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務的發(fā)展計劃及實施方案
對轄區(qū)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務完成情況進行統(tǒng)計與分析
收集轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)新業(yè)務相關信息與線索;
組織轄區(qū)內(nèi)營業(yè)部創(chuàng)新業(yè)務培訓;
各項創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)驗總結(jié)與推廣
(2)任職資格及要求：
教育背景：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，碩士(含)以上學歷，限南京大學、蘇州大;
具有豐富從業(yè)經(jīng)驗，負責券商創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)與運作，有投行背景或券商承銷業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先;
能熟練運用辦公軟件。
分公司——綜合崗
(1)崗位職責
完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考核分析;
協(xié)助完成綜合類創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)、維護;
負責分公司綜合行政事務;
完成分公司交辦的其它工作。
(2)任職資格及要求
教育背景：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，碩士(含)以上學歷，限南京大學、蘇州大學;
較好的學習、溝通、團隊合作能力，工作認真細致、責任心強;個性穩(wěn)重、踏實誠懇;較強的服務意識;
能熟練運用辦公軟件，較好的數(shù)據(jù)分析與文字表達能力。
分公司——業(yè)務管理崗
(1)崗位職責
制訂轄區(qū)營業(yè)部相應制度或?qū)嵤┘殑t，組織轄區(qū)營業(yè)部貫徹執(zhí)行;
負責轄區(qū)營業(yè)部營銷隊伍、投資顧問和其他客戶服務隊伍的管理與督導;
積極促進轄區(qū)營業(yè)部營銷團隊建設，進行定期分析、總結(jié)與督導，促進營銷團隊健康發(fā)展，督促團隊各類考核達標率的提升;
組織轄區(qū)營業(yè)部營銷活動，負責對轄區(qū)營業(yè)部營銷活動和公司品牌宣傳的規(guī)劃、策劃、組織和實施;
各類營銷競賽活動的方案設計、宣導及各類表彰活動的組織實施;
組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)營業(yè)部的培訓工作，推動員工和營銷團隊素質(zhì)不斷提高;
完成總部和分公司交辦的其他工作。
(2)任職資格及要求
教育背景：經(jīng)濟、金融相關專業(yè)，碩士(含)以上學歷，限南京大學、蘇州大學;
較好的學習、溝通、團隊合作能力，工作認真細致、責任心強;個性穩(wěn)重、踏實誠懇;較強的服務意識;
能熟練運用辦公軟件，較好的分析與文字表達能力。
有意者請將簡歷以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：njfgs @ebscn.com，標題注明應聘崗位、學校及姓名，本科學歷者簡歷中注明是幾類本科，留學生需附國外學歷學位認證書。我司會優(yōu)先審閱較早投遞的簡歷，請盡快在線投遞。簡歷投遞截止日期為2013年11月10日。