一、企業(yè)簡介
浙江浙能天然氣運(yùn)行有限公司為浙江省能源集團(tuán)公司的全資子公司，根據(jù)浙能集團(tuán)“板塊化”、“專業(yè)化”管理改革部署，于2011年5月18日正式組建成立。公司系省屬國有天然氣企業(yè)，經(jīng)營范圍為天然氣運(yùn)行、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)咨詢業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全省省級(jí)天然氣管網(wǎng)的統(tǒng)一安全運(yùn)行管理。
公司肩負(fù)著保障省級(jí)天然氣管網(wǎng)安全運(yùn)行的重任，通過實(shí)施天然氣管網(wǎng)運(yùn)行、調(diào)度、檢修、技術(shù)、安全“五個(gè)統(tǒng)一管理”，發(fā)揮專業(yè)化管理優(yōu)勢，做實(shí)管網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、輸氣設(shè)備檢修精細(xì)化工作，著力提升省級(jí)天然氣管網(wǎng)安全運(yùn)行水平，保障浙江省天然氣穩(wěn)定供應(yīng)。
二、招聘職位
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序號(hào) |
招聘崗位 |
工作地點(diǎn) |
需求人數(shù) |
招聘 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè)或技能 |
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形式 |
要求 |
要求 |
要求 |
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1 |
自控 |
管網(wǎng)維搶修 |
2 |
應(yīng)屆生 |
男 |
本科 |
自控、計(jì)算機(jī) |
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1中心3基地： |
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2 |
計(jì)量儀表 |
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2 |
應(yīng)屆生 |
男 |
本科 |
測試計(jì)量技術(shù)及儀器專業(yè) |
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3 |
機(jī)械 |
杭州、金華 |
1 |
應(yīng)屆生 |
男 |
本科 |
機(jī)械、熱動(dòng)等專業(yè) |
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4 |
電氣 |
寧波、溫州 |
2 |
應(yīng)屆生 |
男 |
本科 |
電氣 |
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5 |
通訊 |
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2 |
應(yīng)屆生 |
男 |
本科 |
通訊工程 |
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6 |
土建水工 |
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2 |
應(yīng)屆生 |
男 |
本科 |
土建、水土保持 |
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專業(yè) |
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基本條件 |
1）以上技術(shù)崗位要求應(yīng)聘對(duì)象為“985”、“211”院校應(yīng)屆對(duì)口專業(yè)本科畢業(yè)生，并取得英語四級(jí)（含）以上證書、計(jì)算機(jī)二級(jí)（含）以上證書； |
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7 |
輸氣運(yùn)行人員 |
全省范圍 |
110 |
應(yīng)屆生 |
男 |
?？?BR> |
油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)專業(yè) |
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輸氣站 |
或機(jī)械、儀表、熱動(dòng)等相近專業(yè)； |
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基本條件 |
1）以上生產(chǎn)崗位要求應(yīng)聘對(duì)象為石油?？茖W(xué)校、職業(yè)技術(shù)院校應(yīng)屆對(duì)口、相近專業(yè)專科畢業(yè)生； |
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三、行程安排
宣講時(shí)間：11月20日下午14:00
宣講地點(diǎn)：2#804
四、工作職責(zé)和用工薪酬
(一)維搶修中心技術(shù)員
1、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)輸氣設(shè)備、管線及附屬設(shè)施的定期維護(hù)、檢測檢定工作;
2)負(fù)責(zé)輸氣設(shè)備、管線及附屬設(shè)施消缺、應(yīng)急故障搶修工作;
3)負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)、輸氣設(shè)備的定期測試、調(diào)試工作;
4)負(fù)責(zé)技改、科技項(xiàng)目的施工實(shí)施工作;
5)負(fù)責(zé)撰寫各類維護(hù)、維修、搶修、消缺、技改作業(yè)總結(jié)分析報(bào)告;
6)負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)分析工作。
2、工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)
1)工作范圍：全省范圍
2)工作地點(diǎn)：下沙、鎮(zhèn)海、溫州、金華四個(gè)基地
3)前1-3年分配到維搶修班組見習(xí)、鍛煉培養(yǎng)
3、用工和薪酬
1)報(bào)到體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行3-6個(gè)月試用期、一年見習(xí)期;
試用期考核不合格予以清退，見習(xí)期轉(zhuǎn)正/上崗考核不通過，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2)獨(dú)立上崗薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)為6.5萬/年+百日安全獎(jiǎng)+完善的五險(xiǎn)一金體系;
3)后續(xù)根據(jù)崗位聘用評(píng)價(jià)體系進(jìn)行晉升。
4)享受職工休假制度;
5)其它福利，主要包括節(jié)日補(bǔ)貼、職工健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)、工作餐補(bǔ)、工會(huì)互助等;
6)定期開展崗位、職業(yè)培訓(xùn)。
(二)輸氣站運(yùn)行人員
1、崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)輸氣站工藝操作、值班值守，所轄管線的巡查、違章占?jí)禾幚?、第三方施工作業(yè)監(jiān)管等管道保護(hù)工作;
2)負(fù)責(zé)輸氣運(yùn)行工況的監(jiān)控、分析和應(yīng)急處理;
3)負(fù)責(zé)輸氣站(含所轄無人遠(yuǎn)控站、閥室)生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備及相關(guān)設(shè)施日常巡檢、維護(hù);
4)負(fù)責(zé)所轄管線陰保參數(shù)的測試、分析工作;
5)負(fù)責(zé)輸氣運(yùn)行各類報(bào)表、計(jì)量單據(jù)的記錄、分析工作。
2、工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)
1)24小時(shí)“三班倒”，上三周休一周;
2)工作地點(diǎn)：輸氣站、壓縮機(jī)站
3、用工與薪酬
1)報(bào)到體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，實(shí)行3-6個(gè)月試用期、一年見習(xí)期;
試用期考核不合格予以清退，見習(xí)期轉(zhuǎn)正/上崗考核不通過，不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2)獨(dú)立上崗薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)為4.5萬/年+百日安全獎(jiǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+完善的五險(xiǎn)一金體系;
3)后續(xù)根據(jù)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)技能評(píng)價(jià)體系進(jìn)行晉升。
4)享受職工休假制度;
5)其它福利，主要包括節(jié)日補(bǔ)貼、職工健康體檢、勞動(dòng)保護(hù)、工作餐補(bǔ)、工會(huì)互助等;
6)定期開展崗位、職業(yè)培訓(xùn)。
7)工作三年及以上，可以報(bào)名參加企業(yè)組織的站長/副站長公開選聘。聘用后薪酬應(yīng)發(fā)數(shù)為7-8萬/年+百日安全獎(jiǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+完善的五險(xiǎn)一金體系。
五、崗位其他要求
1、熱愛天然氣事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
2、上述崗位要求能適應(yīng)于全省范圍內(nèi)流動(dòng)和現(xiàn)場工作(具體工作范圍見省級(jí)天然氣管網(wǎng)示意圖);
3、身體健康、工作態(tài)度端正、肯吃苦。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：方理國
聯(lián)系電話：0571-86664267 13758207065
郵箱：547872482@qq.com;
fanglg@gas.zhenergy.com.cn
聯(lián)系地址：杭州市濱江區(qū)濱盛路1751號(hào)浙能第二大廈六層606辦公室