為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍素質(zhì)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，均衡城鄉(xiāng)醫(yī)療力量，保障全縣人民健康。根據(jù)相關(guān)文件精神，經(jīng)洛陽市機(jī)構(gòu)編制委員會、洛陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，現(xiàn)制定如下考試招聘工作方案：
一、招聘計劃和報考對象
招聘計劃：縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（會盟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、白鶴中心衛(wèi)生院、送莊衛(wèi)生院、朝陽衛(wèi)生院、橫水中心衛(wèi)生院、常袋衛(wèi)生院、王良衛(wèi)生院、城關(guān)衛(wèi)生院、麻屯中心衛(wèi)生院、小浪底鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）共招聘30名。其中：臨床醫(yī)學(xué)6名、中醫(yī)2名、護(hù)理8名、醫(yī)學(xué)影像2名、針灸推拿5名、醫(yī)學(xué)檢驗2名、口腔醫(yī)學(xué)1名、預(yù)防醫(yī)學(xué)4名（詳見附件1）。報考對象：具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
5、截止2013年10月31日，年齡30周歲以下（1983年10月31日及以后出生）；具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下（1978年10月31日及以后出生）
6、符合崗位要求的其他條件。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報名與資格審查（一）報名時間：2013年11月18日至2013年11月21日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。（二）報名地點(diǎn)：孟津縣人力資源和社會保障局三樓人力資源管理辦公室
（三）提交材料（原件及2份復(fù)印件）
1、戶口簿；
2、有效身份證；
3、畢業(yè)證、學(xué)位證；
4、就業(yè)報到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；
5、相應(yīng)資格證書；
6、近期免冠一寸照片四張；
7、已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明；
8、其他證明材料。
（四）報名辦法本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點(diǎn)報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）一式2份（相關(guān)證件復(fù)印件附報名表后），經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)60元。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1﹕4，達(dá)不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該專業(yè)的招聘計劃數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)。
4、報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2013年11月27日至11月28日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、確定加分對象
1、加分條件
根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績加10分的政策：
（1）服務(wù)孟津縣的大學(xué)生村干部，截止2013年10月31日在村任職（任教）滿兩年且考核合格者；
（2）服務(wù)孟津縣的“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者。
2、提交材料
符合加分條件申請加分的考生，現(xiàn)場報名時應(yīng)同時提交以下材料：
（1）自行下載并填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》（附件4）；
（2）“大學(xué)生村干部”提交組織部門出具的任職滿兩年（截止時間：2013年10月31日）考核合格的證明（證明樣式見附件3）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。
未在報名期間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
五、考試
考試包括筆試和面試，由縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。2、筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫為準(zhǔn)。
筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)療專業(yè)知識兩科，一
張試卷，滿分為100分。
4、筆試成績在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以予以公布。
5、筆試成績的計算：
筆試成績=筆試卷面成績+加分
（二）面試
1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、面試內(nèi)容主要考核應(yīng)試者解決實(shí)際問題和實(shí)際操作的能力，面試測評的要素分五個方面：即舉止儀表、語言表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。
若某一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位人數(shù)，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
4、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
考生面試成績和總成績在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
總成績并列時，依次按是否具有執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷層次高低、筆試成績高低確定參加體檢、考核和擬聘用人選。
體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。
七、考核
對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考核人員?？己税凑铡堵尻柺腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規(guī)定進(jìn)行，同時對其報考資格進(jìn)行復(fù)審。
體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
考核和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于
7個工作日的公示。公示無異議者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行統(tǒng)一分配，并按程序辦理事業(yè)單位人事編制手續(xù)。
新聘用的人員試用期及工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用（續(xù)聘），不合格的解除聘用。
所有被聘用人員必須在孟津縣基層衛(wèi)生院工作滿5年后方可流動。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：67911598
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附件1：《孟津縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》 |
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附件2：《孟津縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》 |
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附件3：大學(xué)生村干部任職情況證明 |
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附件4：《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》 |
孟津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月14日
http://www.mengjin.gov.cn/webfiles/zfxxgk/ljzf/gggs/2013/1115/7520.html