關(guān)于2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知
各區(qū)縣財(cái)政局、市直各單位、中央、省屬在汕單位：
為做好2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第73號(hào)）和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)） 以及省財(cái)政廳《關(guān)于2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（粵財(cái)會(huì)[2013]15號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)我市開展2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、分類培訓(xùn)
2013年持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（以下簡(jiǎn)稱持證人員）實(shí)行分類培訓(xùn)。根據(jù)單位類型共分為四類：
第一類，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)持證人員。主要包括：大中型企業(yè)持證人員，即符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及以上的企業(yè)持證人員；符合執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。
第二類，符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。指符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)持證人員。符合執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)除外。
第三類，行政事業(yè)單位持證人員。
第四類，其他持證人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)持證人員。本類別持證人員2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：
1.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》第10號(hào)-第18號(hào)、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》。
2.可拓展商業(yè)語言及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
（二）符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。本類別持證人員2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
（三）行政事業(yè)單位持證人員。本類別持證人員2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等。
（四）其他持證人員。本類別持證人員可根據(jù)實(shí)際自行選擇上述三類培訓(xùn)內(nèi)容之一作為2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。
（五）培訓(xùn)內(nèi)容審核。各培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）必須經(jīng)過財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核。市直各培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）由市財(cái)政局會(huì)計(jì)科審核；各區(qū)縣培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）由當(dāng)?shù)刎?cái)政局會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核。
三、參考教材
（一）企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系有關(guān)內(nèi)容。推薦使用財(cái)政部組織編寫、中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解（2010）》。
（二）可拓展商業(yè)語言及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。推薦使用財(cái)政組織編寫的相關(guān)講解或指南。
（三）小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)內(nèi)容。推薦使用財(cái)政部組織編寫、中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則釋義》。
（四）《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容。推薦使用財(cái)政部組織編寫的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》及相應(yīng)講解或釋義。
培訓(xùn)教材由培訓(xùn)者自愿購買，各培訓(xùn)單位不得強(qiáng)行推銷。
四、培訓(xùn)形式
（一）培訓(xùn)方式。市財(cái)政局采用面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育相結(jié)合等方式。各區(qū)縣財(cái)政部門可積極采用面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式，多形式、多渠道開展繼續(xù)教育。
（二）報(bào)名方式。市直持證人員可由所在單位統(tǒng)一報(bào)名或個(gè)人報(bào)名，參加在2013年在市財(cái)政局備案的市直單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。2013年在市財(cái)政局備案的市直單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單（附件1）可在汕頭市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.shantou.gov.cn/）“財(cái)政動(dòng)態(tài)”欄目或汕頭市會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)（http://www.stacc.com.cn/）“會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)”欄目查詢。選擇面授培訓(xùn)方式的，參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時(shí)間為3天；選擇遠(yuǎn)程教育方式的，網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間為24小時(shí)。
各區(qū)縣持證人員向所在地財(cái)政部門備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)要求
（一）對(duì)持證人員及有關(guān)單位的要求。持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高會(huì)計(jì)工作能力。持證人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況將錄入會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)。
持證人員所在單位應(yīng)當(dāng)支持、督促并組織本單位持證人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。
（二）對(duì)培訓(xùn)單位的要求。
1.建立健全管理制度。
（1）建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度和學(xué)員檔案管理制度，按照有關(guān)要求認(rèn)真開展培訓(xùn)。
（2）對(duì)每期培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行考核，了解培訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)效果的意見及建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
（3）在市財(cái)政局備案的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班開班前10天將培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、授課老師名單等）報(bào)財(cái)政部門備案。每期培訓(xùn)班結(jié)束后10天內(nèi)，將培訓(xùn)合格學(xué)員信息以電子文本及書面形式向財(cái)政部門提供考核題式樣、考核情況和培訓(xùn)合格學(xué)員名冊(cè)（附件2），統(tǒng)一領(lǐng)取培訓(xùn)合格證書。在市財(cái)政局備案的遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年開始培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃（包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、授課老師名單、學(xué)習(xí)課程賬號(hào)及密碼等）報(bào)財(cái)政部門報(bào)備，并與每月10日前，將上月培訓(xùn)合格于領(lǐng)取合格證書時(shí)報(bào)送紙質(zhì)名單。培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)合格學(xué)員花名冊(cè)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.取得物價(jià)部門培訓(xùn)收費(fèi)許可，并嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。
3.履行如下：
（1）不采取虛假、欺詐等手段招攬生源；
（2）不以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)；
（3）不將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位；
（4）未經(jīng)培訓(xùn)及考核不得發(fā)放培訓(xùn)合格證書；
（5）無違反財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的其他行為。
4.對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)單位的特別要求：
（1）自主獨(dú)立運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)，保證網(wǎng)絡(luò)暢通；
（2）按照市財(cái)政局要求及時(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容；
（3）做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)咨詢服務(wù)工作；
（4）有制度措施并確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資金的安全。
（三）對(duì)財(cái)政部門的要求。
1.嚴(yán)格備案制度。各區(qū)縣財(cái)政部門應(yīng)對(duì)本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案管理，并通過財(cái)政部門網(wǎng)站等途徑向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)）的有關(guān)要求。各地財(cái)政部門應(yīng)于2013年4月25日之前將在本地區(qū)備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單報(bào)送市財(cái)政局（會(huì)計(jì)科）。
2.推行遠(yuǎn)程教育。各區(qū)縣應(yīng)創(chuàng)造條件，創(chuàng)新模式，推行遠(yuǎn)程教育，方便會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)管理工作的信息化水平。
3.加強(qiáng)監(jiān)管考核。各區(qū)縣財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和考核，規(guī)范培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)質(zhì)量。定期或不定期（至少每年1次）檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作，對(duì)存在以下問題的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)即取消其備案：
（1）采取虛假、欺詐等手段招攬生源的；
（2）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；
（3）將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位的；
（4）連續(xù)1年內(nèi)未舉辦1期培訓(xùn)班的；
（5）未經(jīng)培訓(xùn)及考核便發(fā)放培訓(xùn)合格證書的；
（6）遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能保證網(wǎng)絡(luò)暢通，未能做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)咨詢服務(wù)工作，未能制定有效制度措施并確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資金安全的；
（7）違反財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》其他行為的。
各區(qū)縣財(cái)政局、市直各單位、中央、省屬在汕單位：
為做好2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》（財(cái)政部令第73號(hào)）和《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)） 以及省財(cái)政廳《關(guān)于2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》（粵財(cái)會(huì)[2013]15號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)我市開展2013年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、分類培訓(xùn)
2013年持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員（以下簡(jiǎn)稱持證人員）實(shí)行分類培訓(xùn)。根據(jù)單位類型共分為四類：
第一類，執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)持證人員。主要包括：大中型企業(yè)持證人員，即符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及以上的企業(yè)持證人員；符合執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。
第二類，符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。指符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)持證人員。符合執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)除外。
第三類，行政事業(yè)單位持證人員。
第四類，其他持證人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
（一）執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的企業(yè)持證人員。本類別持證人員2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：
1.《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》第10號(hào)-第18號(hào)、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》。
2.可拓展商業(yè)語言及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。
（二）符合執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》條件的小型企業(yè)持證人員。本類別持證人員2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。
（三）行政事業(yè)單位持證人員。本類別持證人員2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等。
（四）其他持證人員。本類別持證人員可根據(jù)實(shí)際自行選擇上述三類培訓(xùn)內(nèi)容之一作為2013年繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容。
（五）培訓(xùn)內(nèi)容審核。各培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）必須經(jīng)過財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核。市直各培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）由市財(cái)政局會(huì)計(jì)科審核；各區(qū)縣培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容（含遠(yuǎn)程課件）由當(dāng)?shù)刎?cái)政局會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)審核。
三、參考教材
（一）企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系有關(guān)內(nèi)容。推薦使用財(cái)政部組織編寫、中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范講解（2010）》。
（二）可拓展商業(yè)語言及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識(shí)。推薦使用財(cái)政組織編寫的相關(guān)講解或指南。
（三）小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)內(nèi)容。推薦使用財(cái)政部組織編寫、中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則釋義》。
（四）《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》相關(guān)內(nèi)容。推薦使用財(cái)政部組織編寫的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》及相應(yīng)講解或釋義。
培訓(xùn)教材由培訓(xùn)者自愿購買，各培訓(xùn)單位不得強(qiáng)行推銷。
四、培訓(xùn)形式
（一）培訓(xùn)方式。市財(cái)政局采用面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育相結(jié)合等方式。各區(qū)縣財(cái)政部門可積極采用面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等方式，多形式、多渠道開展繼續(xù)教育。
（二）報(bào)名方式。市直持證人員可由所在單位統(tǒng)一報(bào)名或個(gè)人報(bào)名，參加在2013年在市財(cái)政局備案的市直單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。2013年在市財(cái)政局備案的市直單位會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單（附件1）可在汕頭市財(cái)政局網(wǎng)站（http://czj.shantou.gov.cn/）“財(cái)政動(dòng)態(tài)”欄目或汕頭市會(huì)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái)（http://www.stacc.com.cn/）“會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)”欄目查詢。選擇面授培訓(xùn)方式的，參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時(shí)間為3天；選擇遠(yuǎn)程教育方式的，網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間為24小時(shí)。
各區(qū)縣持證人員向所在地財(cái)政部門備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)要求
（一）對(duì)持證人員及有關(guān)單位的要求。持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)，提高會(huì)計(jì)工作能力。持證人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況將錄入會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)。
持證人員所在單位應(yīng)當(dāng)支持、督促并組織本單位持證人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。
（二）對(duì)培訓(xùn)單位的要求。
1.建立健全管理制度。
（1）建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度和學(xué)員檔案管理制度，按照有關(guān)要求認(rèn)真開展培訓(xùn)。
（2）對(duì)每期培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行考核，了解培訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)效果的意見及建議，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
（3）在市財(cái)政局備案的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班開班前10天將培訓(xùn)計(jì)劃（包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、授課老師名單等）報(bào)財(cái)政部門備案。每期培訓(xùn)班結(jié)束后10天內(nèi)，將培訓(xùn)合格學(xué)員信息以電子文本及書面形式向財(cái)政部門提供考核題式樣、考核情況和培訓(xùn)合格學(xué)員名冊(cè)（附件2），統(tǒng)一領(lǐng)取培訓(xùn)合格證書。在市財(cái)政局備案的遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年開始培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃（包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容、授課老師名單、學(xué)習(xí)課程賬號(hào)及密碼等）報(bào)財(cái)政部門報(bào)備，并與每月10日前，將上月培訓(xùn)合格于領(lǐng)取合格證書時(shí)報(bào)送紙質(zhì)名單。培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人對(duì)培訓(xùn)合格學(xué)員花名冊(cè)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.取得物價(jià)部門培訓(xùn)收費(fèi)許可，并嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。
3.履行如下：
（1）不采取虛假、欺詐等手段招攬生源；
（2）不以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)；
（3）不將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位；
（4）未經(jīng)培訓(xùn)及考核不得發(fā)放培訓(xùn)合格證書；
（5）無違反財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的其他行為。
4.對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)單位的特別要求：
（1）自主獨(dú)立運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng)，保證網(wǎng)絡(luò)暢通；
（2）按照市財(cái)政局要求及時(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容；
（3）做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)咨詢服務(wù)工作；
（4）有制度措施并確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資金的安全。
（三）對(duì)財(cái)政部門的要求。
1.嚴(yán)格備案制度。各區(qū)縣財(cái)政部門應(yīng)對(duì)本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行備案管理，并通過財(cái)政部門網(wǎng)站等途徑向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2006〕19號(hào)）的有關(guān)要求。各地財(cái)政部門應(yīng)于2013年4月25日之前將在本地區(qū)備案的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單報(bào)送市財(cái)政局（會(huì)計(jì)科）。
2.推行遠(yuǎn)程教育。各區(qū)縣應(yīng)創(chuàng)造條件，創(chuàng)新模式，推行遠(yuǎn)程教育，方便會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)管理工作的信息化水平。
3.加強(qiáng)監(jiān)管考核。各區(qū)縣財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管和考核，規(guī)范培訓(xùn)秩序，確保培訓(xùn)質(zhì)量。定期或不定期（至少每年1次）檢查本地區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)工作，對(duì)存在以下問題的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)即取消其備案：
（1）采取虛假、欺詐等手段招攬生源的；
（2）以會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；
（3）將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)托其他單位的；
（4）連續(xù)1年內(nèi)未舉辦1期培訓(xùn)班的；
（5）未經(jīng)培訓(xùn)及考核便發(fā)放培訓(xùn)合格證書的；
（6）遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能保證網(wǎng)絡(luò)暢通，未能做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)咨詢服務(wù)工作，未能制定有效制度措施并確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資金安全的；
（7）違反財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》其他行為的。