一、公司簡介
北京時林公司成立于1993年，是一家股份制高科技企業(yè)，公司現(xiàn)擁有員工200余人，其中研究生以上學(xué)歷占公司人員的42%，主要從事機電設(shè)備、計算機軟件兩大類產(chǎn)品的科研開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司凝聚了一支具有創(chuàng)新、合作精神的員工隊伍，長期致力于工程應(yīng)用技術(shù)的研究，并密切與科研單位及生產(chǎn)企業(yè)合作，關(guān)注國內(nèi)外新科技動態(tài)，開發(fā)了一系列高新技術(shù)產(chǎn)品。
北京時林公司主要從事企業(yè)信息化(ERP)建設(shè)，內(nèi)容涉及管理咨詢、企業(yè)管理軟件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程等，業(yè)務(wù)及市場涉及石化、機械制造、政府部門等眾多領(lǐng)域。公司承擔(dān)的國家863/CIMS應(yīng)用示范國家鑒定和驗收。公司的另一大主導(dǎo)產(chǎn)品——聲波應(yīng)用機電設(shè)備，并已廣泛應(yīng)用于石化、電力等行業(yè)，部分產(chǎn)品已銷往國外。
二、招聘需求
應(yīng)公司發(fā)展和技術(shù)研發(fā)需求，時林公司2014年計劃招聘計算機、石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、市場策劃及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆博士生5名、碩士生10名;博士生注重綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)可放寬要求。
公司所招聘博士均可辦理進京戶口及人事檔案關(guān)系，優(yōu)秀碩士也可辦理進京戶口及人事檔案關(guān)系。
招聘崗位1：軟件架構(gòu)師
崗位職責(zé)：
1、參與確定公司新項目與重大項目的技術(shù)方案與總體設(shè)計;
2、參與軟構(gòu)件庫管理工作;
3、負責(zé)項目在整個生命周期中的概念一致性;貫徹架構(gòu)方案，確保項目開發(fā)團隊根據(jù)架構(gòu)藍圖來構(gòu)建系統(tǒng);在必要的情況下，就特定領(lǐng)域或課題，為開發(fā)團隊提供指導(dǎo);
4、參與項目需求規(guī)格說明書評審，參與項目業(yè)務(wù)分析，參與項目業(yè)務(wù)驗證方案評審;
5、參與詳細設(shè)計說明書評審，參與數(shù)據(jù)庫概念模型評審，參與核心算法實現(xiàn)源代碼審查。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，計算機及相關(guān)專業(yè);
2、具備前瞻性思維能力，善于把握軟件系統(tǒng)宏觀全局，能夠在高抽象級別上進行思考;
3、精通構(gòu)架設(shè)計的理論、實踐和工具，掌握多種主流構(gòu)架和模式;熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、常用信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉主流的中間件和應(yīng)用服務(wù)器;
4、精通軟件系統(tǒng)建模、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計基本技術(shù);精通軟件架構(gòu)(如SOA)和軟件設(shè)計模式;熟練掌握UML和面向?qū)ο蠼：驮O(shè)計，掌握面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法;能夠熟練運用各種設(shè)計模式及重構(gòu)方法;熟練掌握軟件設(shè)計的方法和技術(shù);
5、有能力取得硬件、軟件、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、性能、安全性、容量、可用性和系統(tǒng)運行、管理與維護等，屬于系統(tǒng)級別相關(guān)技術(shù)之間的協(xié)調(diào)與平衡;
6、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于總結(jié)與實踐。
招聘崗位2：軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)總體設(shè)計與模塊詳細設(shè)計;
2、參與核心算法設(shè)計;
3、參與數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計;
4、負責(zé)軟件功能編程實現(xiàn)與測試發(fā)布。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練掌握SQL與PL/SQL語言，熟練掌握.NET程序開發(fā)，熟悉C#語言;
3、具有較強的團隊協(xié)作精神，人際關(guān)系融洽;
4、有軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細設(shè)計能力者優(yōu)先;有大型企業(yè)信息系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘崗位3：產(chǎn)品/實施經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)實施團隊完成軟件產(chǎn)品項目，全程管理項目實施工作;
2、制定項目計劃和實施部署，控制項目進度、界定項目范圍及質(zhì)量管理與控制，協(xié)調(diào)項目組成員、公司部門、實施企業(yè)等資源，保證項目實施工作按既定計劃完成;
3、負責(zé)項目進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等項目實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫、審核;
4、負責(zé)了解客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及意見，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士或碩士畢業(yè)生，石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);
2、有一定的石化專業(yè)背景和計算機、數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;
3、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于分析與總結(jié);
4、具備良好的交流溝通能力;有良好的團隊意識和協(xié)作精神;
5、能適應(yīng)一個月以上的外地出差。
招聘崗位4：項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、做好項目實施前期準(zhǔn)備的各項工作;制定總體項目實施計劃;做好項目風(fēng)險評估，制定應(yīng)對策略。
2、 完成項目啟動的組織工作;按總體項目實施計劃各里程碑節(jié)點推進項目實施。
3、 完成業(yè)務(wù)流程對接、確定，按要求完成交互設(shè)計和差異分析報告。
4、 參與需求評審，理解需求價值與優(yōu)先級，對應(yīng)需求安排合理高效的項目推進方案。嚴(yán)格管控需求變更，按技術(shù)協(xié)議控制好實施范圍，保障項目進度與質(zhì)量。
5、 控制實施成本;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;維護與現(xiàn)場用戶的關(guān)系。
6、 分析項目進展過程中出現(xiàn)的問題，提出解決或建議方案，協(xié)調(diào)相關(guān)角色完成問題解決和經(jīng)驗傳承。
7、 在項目實施階段，跟蹤、檢查實施工程師的工作質(zhì)量并給予指導(dǎo)。
8、 做好項目實施過程中的文檔管理，及時總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)，出具項目報告。
9、 培養(yǎng)項目顧問,傳授方法、技巧提攜新人。
任職要求：
1、計算機/軟件工程/石油/化工相關(guān)專業(yè);
2、熟悉Oracle，懂B/S架構(gòu)平臺;
3、有石化行業(yè)項目實施背景或熟悉MES生產(chǎn)/ERP/預(yù)結(jié)算/設(shè)備檢維修業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
招聘崗位5：市場策劃
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司市場策劃及客戶策劃;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品推廣策略和銷售策略;
3、收集、分析市場數(shù)據(jù)，制定市場戰(zhàn)略方向。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)，市場營銷、市場策劃等相關(guān)專業(yè);
2、具有對市場整體規(guī)劃及具體實施能力;
3、具有對公司市場營銷活動的管理與組織能力，具有良好的客戶溝通能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對市場有一定的敏銳度;
5、有石油、石化行業(yè)或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
第一步：投遞簡歷
如果您愿意加入時林，請以電子郵件或郵寄信件形式遞交您的簡歷，我們將盡快進行處理和給予回復(fù)。
簡歷投遞格式：姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位
第二步：筆試
1、我們在收到您的簡歷后，如果認(rèn)為各方面條件比較符合我們的需求，我們會及時電話通知您筆試時間、地址及需攜帶的物品。北京地區(qū)的畢業(yè)生須到公司進行筆試，非北京地區(qū)的畢業(yè)生，前期可通過郵件或電話方式與我公司相關(guān)人員進行溝通和交流。
2、筆試為邏輯思維能力及創(chuàng)新能力測試，部分崗位加專業(yè)能力測試。
第三步：面試
公司人力資源部面試
第四步：PPT演講
1、面試合格后會收到我們的PPT演講邀請。
2、公司總裁和部門業(yè)務(wù)主管通過您的PPT演講對您進行專業(yè)能力的考察。
第五步：實習(xí)
入公司實習(xí)時間及時長可根據(jù)您的時間靈活安排。
第六步：錄用/簽訂協(xié)議
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-62304389-819 010-62305200 聯(lián)系人：劉小姐
傳真：010-62304150
地址：北京市海淀區(qū)知春路56號中航科技大廈3層
簡歷投遞郵箱xzb@salien.com.cn
北京時林公司成立于1993年，是一家股份制高科技企業(yè)，公司現(xiàn)擁有員工200余人，其中研究生以上學(xué)歷占公司人員的42%，主要從事機電設(shè)備、計算機軟件兩大類產(chǎn)品的科研開發(fā)、生產(chǎn)和銷售。公司凝聚了一支具有創(chuàng)新、合作精神的員工隊伍，長期致力于工程應(yīng)用技術(shù)的研究，并密切與科研單位及生產(chǎn)企業(yè)合作，關(guān)注國內(nèi)外新科技動態(tài)，開發(fā)了一系列高新技術(shù)產(chǎn)品。
北京時林公司主要從事企業(yè)信息化(ERP)建設(shè)，內(nèi)容涉及管理咨詢、企業(yè)管理軟件、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)工程等，業(yè)務(wù)及市場涉及石化、機械制造、政府部門等眾多領(lǐng)域。公司承擔(dān)的國家863/CIMS應(yīng)用示范國家鑒定和驗收。公司的另一大主導(dǎo)產(chǎn)品——聲波應(yīng)用機電設(shè)備，并已廣泛應(yīng)用于石化、電力等行業(yè)，部分產(chǎn)品已銷往國外。
二、招聘需求
應(yīng)公司發(fā)展和技術(shù)研發(fā)需求，時林公司2014年計劃招聘計算機、石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、市場策劃及相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆博士生5名、碩士生10名;博士生注重綜合素質(zhì)和能力，專業(yè)可放寬要求。
公司所招聘博士均可辦理進京戶口及人事檔案關(guān)系，優(yōu)秀碩士也可辦理進京戶口及人事檔案關(guān)系。
招聘崗位1：軟件架構(gòu)師
崗位職責(zé)：
1、參與確定公司新項目與重大項目的技術(shù)方案與總體設(shè)計;
2、參與軟構(gòu)件庫管理工作;
3、負責(zé)項目在整個生命周期中的概念一致性;貫徹架構(gòu)方案，確保項目開發(fā)團隊根據(jù)架構(gòu)藍圖來構(gòu)建系統(tǒng);在必要的情況下，就特定領(lǐng)域或課題，為開發(fā)團隊提供指導(dǎo);
4、參與項目需求規(guī)格說明書評審，參與項目業(yè)務(wù)分析，參與項目業(yè)務(wù)驗證方案評審;
5、參與詳細設(shè)計說明書評審，參與數(shù)據(jù)庫概念模型評審，參與核心算法實現(xiàn)源代碼審查。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士、碩士畢業(yè)生，計算機及相關(guān)專業(yè);
2、具備前瞻性思維能力，善于把握軟件系統(tǒng)宏觀全局，能夠在高抽象級別上進行思考;
3、精通構(gòu)架設(shè)計的理論、實踐和工具，掌握多種主流構(gòu)架和模式;熟悉軟件系統(tǒng)開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、常用信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉主流的中間件和應(yīng)用服務(wù)器;
4、精通軟件系統(tǒng)建模、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計基本技術(shù);精通軟件架構(gòu)(如SOA)和軟件設(shè)計模式;熟練掌握UML和面向?qū)ο蠼：驮O(shè)計，掌握面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法;能夠熟練運用各種設(shè)計模式及重構(gòu)方法;熟練掌握軟件設(shè)計的方法和技術(shù);
5、有能力取得硬件、軟件、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)、性能、安全性、容量、可用性和系統(tǒng)運行、管理與維護等，屬于系統(tǒng)級別相關(guān)技術(shù)之間的協(xié)調(diào)與平衡;
6、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于總結(jié)與實踐。
招聘崗位2：軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與系統(tǒng)總體設(shè)計與模塊詳細設(shè)計;
2、參與核心算法設(shè)計;
3、參與數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計;
4、負責(zé)軟件功能編程實現(xiàn)與測試發(fā)布。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練掌握SQL與PL/SQL語言，熟練掌握.NET程序開發(fā)，熟悉C#語言;
3、具有較強的團隊協(xié)作精神，人際關(guān)系融洽;
4、有軟件架構(gòu)設(shè)計、詳細設(shè)計能力者優(yōu)先;有大型企業(yè)信息系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘崗位3：產(chǎn)品/實施經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)實施團隊完成軟件產(chǎn)品項目，全程管理項目實施工作;
2、制定項目計劃和實施部署，控制項目進度、界定項目范圍及質(zhì)量管理與控制，協(xié)調(diào)項目組成員、公司部門、實施企業(yè)等資源，保證項目實施工作按既定計劃完成;
3、負責(zé)項目進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等項目實施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫、審核;
4、負責(zé)了解客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及意見，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆博士或碩士畢業(yè)生，石油化工、數(shù)學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);
2、有一定的石化專業(yè)背景和計算機、數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識;
3、學(xué)習(xí)能力強，具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握有效的學(xué)習(xí)方法，善于分析與總結(jié);
4、具備良好的交流溝通能力;有良好的團隊意識和協(xié)作精神;
5、能適應(yīng)一個月以上的外地出差。
招聘崗位4：項目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、做好項目實施前期準(zhǔn)備的各項工作;制定總體項目實施計劃;做好項目風(fēng)險評估，制定應(yīng)對策略。
2、 完成項目啟動的組織工作;按總體項目實施計劃各里程碑節(jié)點推進項目實施。
3、 完成業(yè)務(wù)流程對接、確定，按要求完成交互設(shè)計和差異分析報告。
4、 參與需求評審，理解需求價值與優(yōu)先級，對應(yīng)需求安排合理高效的項目推進方案。嚴(yán)格管控需求變更，按技術(shù)協(xié)議控制好實施范圍，保障項目進度與質(zhì)量。
5、 控制實施成本;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決項目實施過程中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題;維護與現(xiàn)場用戶的關(guān)系。
6、 分析項目進展過程中出現(xiàn)的問題，提出解決或建議方案，協(xié)調(diào)相關(guān)角色完成問題解決和經(jīng)驗傳承。
7、 在項目實施階段，跟蹤、檢查實施工程師的工作質(zhì)量并給予指導(dǎo)。
8、 做好項目實施過程中的文檔管理，及時總結(jié)項目經(jīng)驗教訓(xùn)，出具項目報告。
9、 培養(yǎng)項目顧問,傳授方法、技巧提攜新人。
任職要求：
1、計算機/軟件工程/石油/化工相關(guān)專業(yè);
2、熟悉Oracle，懂B/S架構(gòu)平臺;
3、有石化行業(yè)項目實施背景或熟悉MES生產(chǎn)/ERP/預(yù)結(jié)算/設(shè)備檢維修業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
招聘崗位5：市場策劃
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)公司市場策劃及客戶策劃;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品推廣策略和銷售策略;
3、收集、分析市場數(shù)據(jù)，制定市場戰(zhàn)略方向。
任職要求：
1、 2014年應(yīng)屆碩士畢業(yè)，市場營銷、市場策劃等相關(guān)專業(yè);
2、具有對市場整體規(guī)劃及具體實施能力;
3、具有對公司市場營銷活動的管理與組織能力，具有良好的客戶溝通能力;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對市場有一定的敏銳度;
5、有石油、石化行業(yè)或電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、招聘流程
第一步：投遞簡歷
如果您愿意加入時林，請以電子郵件或郵寄信件形式遞交您的簡歷，我們將盡快進行處理和給予回復(fù)。
簡歷投遞格式：姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位
第二步：筆試
1、我們在收到您的簡歷后，如果認(rèn)為各方面條件比較符合我們的需求，我們會及時電話通知您筆試時間、地址及需攜帶的物品。北京地區(qū)的畢業(yè)生須到公司進行筆試，非北京地區(qū)的畢業(yè)生，前期可通過郵件或電話方式與我公司相關(guān)人員進行溝通和交流。
2、筆試為邏輯思維能力及創(chuàng)新能力測試，部分崗位加專業(yè)能力測試。
第三步：面試
公司人力資源部面試
第四步：PPT演講
1、面試合格后會收到我們的PPT演講邀請。
2、公司總裁和部門業(yè)務(wù)主管通過您的PPT演講對您進行專業(yè)能力的考察。
第五步：實習(xí)
入公司實習(xí)時間及時長可根據(jù)您的時間靈活安排。
第六步：錄用/簽訂協(xié)議
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-62304389-819 010-62305200 聯(lián)系人：劉小姐
傳真：010-62304150
地址：北京市海淀區(qū)知春路56號中航科技大廈3層
簡歷投遞郵箱xzb@salien.com.cn