2014年天津市武清區(qū)教育局教師招聘簡章

天津市武清區(qū)教育局2014年教師招聘簡章
    一、招聘計劃
     
    經區(qū)人民政府批準，決定面向武清籍全日制普通高校畢業(yè)生招聘中小學（含職校、幼兒園）專任教師313名，具體招聘計劃詳見附件。
     
    二、招聘程序及辦法
     
    （一）報名
     
    報考人員本人按公告要求帶齊全部資料到教育局人事科報名。報考楊村一中崗位人員填寫《武清區(qū)2014年楊村一中教師招聘報名登記表》，報考王慶坨鎮(zhèn)崗位人員填寫《武清區(qū)2014年王慶坨鎮(zhèn)教師招聘報名登記表》，報考其他單位崗位人員填寫《武清區(qū)2014年教師招聘報名登記表》。
     
    報考楊村一中崗位人員同時允許報考其他單位相應學科中學學段崗位；報考其他單位人員僅限報一個學段、學科崗位。
     
    報考人員所學專業(yè)與報考學科相對應的，可報考中學學段或低于中學學段相應學科崗位；所學專業(yè)與報考學科不相對應的，只能報考小學或幼兒園崗位；?？疲ǜ呗殻┥究迫藛T，除報考職業(yè)學校崗位外，只能報考小學或幼兒園崗位；學前教育專業(yè)只能報考幼兒園崗位；特殊教育專業(yè)只能報考特教崗位。報考中學英語學科崗位人員，應具有英語專業(yè)四級及以上合格證，否則只能報考小學崗位。
     
    招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，音樂、美術、體育專業(yè)及王慶坨鎮(zhèn)小學、幼兒園招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:2，達不到上述比例的，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
     
    （二）考試形式、內容及時間
     
    招聘考試采取先筆試后面試形式進行，按筆試成績和招聘計劃確定面試人員，招聘計劃等于或少于15人的，按1:2的比例確定；招聘計劃超過15人的，按1:1.5的比例確定。考試成績中筆試和面試成績比例為6:4。筆試卷面成績?yōu)?00分，按60%計入考試成績；面試成績?yōu)?0分，按100%計入考試成績。
     
    楊村一中、王慶坨鎮(zhèn)小學及幼兒園崗位人員招聘，考試內容、程序與其他各學段、學科同時進行，不再單獨組織。
     
    筆試內容為教育理論、教育法律法規(guī)和本學科高中階段專業(yè)知識（含教學設計），其中報考幼兒園招聘崗位筆試加試繪畫內容。
     
    筆試時間：2013年11月9日上午8:00至10:00
     
    面試內容為說課、答辯、基本素質考查，其中報考幼兒園崗位面試加試鍵盤樂器演奏（鋼琴、手風琴、電子琴任選其一）。
     
    面試時間：2013年11月10日上午8點開始
     
    面試分組：語文、數學、英語學科按中學學段和小學學段分別進行分組面試，其他學科只按專業(yè)不分學段進行分組面試。
     
    （三）體檢
     
    體檢人員根據考試成績按照實際招聘崗位人數等額確定，如果后一名出現(xiàn)并列，根據面試成績確定。區(qū)教育局統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢內容和標準參照本市教師資格認定的相關要求。因考生體檢不合格或考生進入體檢程序后自動放棄所空出的崗位，從同學科中按考試成績依次遞補，遞補只進行。
     
    （四）考察
     
    考察的內容主要是對體檢合格人員進行資格復審及對其政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作學習表現(xiàn)等進行考察。對普通高校應屆畢業(yè)生的考察采取向畢業(yè)學校函調形式進行，對社會人員的考察采取閱檔和思想品德鑒定的形式進行，凡考察結果為不合格的人員，取消錄用資格。因考察不合格出現(xiàn)的人員空缺不再遞補。
     
    （五）錄用
     
    1．區(qū)教育局根據考察結果確定擬錄用人員，并報區(qū)人力社保局審核后按要求進行公示，期限為7天。在公示期間對實名舉報的問題，區(qū)教育局將及時調查核實，經查實確有問題的，取消其錄用資格；公示期滿后沒有問題的，辦理相關錄用手續(xù)。
     
    2．錄用結束后，根據考試成績和各單位需求，由教育局統(tǒng)一分配（幼兒教師原則上分配到鎮(zhèn)街所屬幼兒園）。用人單位與被錄用人員按照有關規(guī)定簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。所有被錄用人員均實行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以轉正定級，不合格的解除聘用合同。
     
    3．普通高校應屆畢業(yè)生在上崗前必須提交畢業(yè)證、學位證（因助學貸款未還清而緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，需由畢業(yè)學校出具相關證明）及教師資格證原件。全體錄用人員在上崗前10個工作日內將本人的人事關系、個人檔案材料轉至武清區(qū)人才交流中心（注：凡農業(yè)戶口人員需提前辦理轉非手續(xù)，否則將不予接收），逾期取消錄用資格。
     
    （六）招聘紀律
     
    公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，按照上級規(guī)定實行回避制度。考務工作相關人員，凡利用考務工作之便，為應聘人員舞弊提供便利的，取消工作資格，視情節(jié)輕重予以處分。參加應聘人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試資格或聘用資格。
     
    （七）如武清籍畢業(yè)生錄取不足，由教育局、人力社保局、監(jiān)察局等部門組成招聘小組直接到外地高等師范院校進行招聘，武清籍畢業(yè)生不在招聘范圍之內。
     
    三、日程安排
     
    1．2013年10月26日--11月1日，接受考生報名，報名地點在區(qū)教育局人事科。
     
    2．11月8日上午8:00-11:30，發(fā)放筆試準考證，地點在區(qū)少年宮。
     
    3．11月9日上午8:00-10:00，組織筆試；下午4:30分，公布筆試成績及參加面試人員名單；5點，參加面試人員開會，確定面試順序。公布成績及開會地點在楊村第五中學。
     
    4．11月10日上午8點開始進行面試。
     
    5．11月11日下午2點公布考試成績、確定參加體檢人員名單，地點在區(qū)少年宮。
     
    6．11月12日上午8點開始進行體檢。
     
    7．11月21日前，區(qū)教育局對擬錄用人員進行考察，根據考察結果確定擬錄用人員。
     
    8．11月22日至29日，網上公示擬錄用人員名單（武清教育局網站http//:jyj.tjwq.gov.cn）。
     
    9．11月30、12月1日兩日內簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
     
    10．2014年8月中、下旬，電話通知被錄用人員到教育局報到，領取《介紹信》，到用人單位報到，與用人單位簽訂《聘用合同》。
     
    四、本簡章由區(qū)教育局負責解釋。
     
    附件：1.《武清區(qū)2014年教師招聘計劃》
     
             2.
     《武清區(qū)2014年教師招聘報名登記表.rar》
     
                                                                                                                                                                                             武清區(qū)教育局
                                                                                                                                                                                           2013年10月17日