一、公司簡(jiǎn)介
浙江人本超市有限公司成立于1997年6月28日，是人本集團(tuán)的下屬商貿(mào)業(yè)公司，注冊(cè)資金1.2億元，目前擁有員工10000多人，總部位于浙江省溫州市機(jī)場(chǎng)大道4079號(hào)商貿(mào)中心。
浙江人本超市有限公司經(jīng)過多年的努力，現(xiàn)已擁有“人本”、“十足”、“之上”三大連鎖品牌,涵蓋便利店、綜合超市、大賣場(chǎng)三種零售業(yè)態(tài)，連鎖門店共近1500多家。2012年實(shí)現(xiàn)年銷售額近45億元。連鎖網(wǎng)點(diǎn)以溫州、臺(tái)州為據(jù)點(diǎn)，輻射至金華、義烏、紹興、麗水、滬杭高鐵、甬臺(tái)溫沿海高鐵、福建寧德等地區(qū)，已實(shí)現(xiàn)溫州地區(qū)的三區(qū)兩市六縣全面覆蓋，是浙江省規(guī)模大、連鎖門店多、輻射面廣的連鎖超市公司之一。
公司始終堅(jiān)持“以人為本，以法治廠”經(jīng)營(yíng)理念，以振興浙江本土化連鎖業(yè)為已任，在品牌知名度和美譽(yù)度方面均形成了良好的口碑。
公司成立之初，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)起步，經(jīng)過多年的發(fā)展，人本超市公司承載著人本集團(tuán)的“以人為本”管理精髓，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，浙江人本超市通過自身的摸索與努力，憑借卓越的奉獻(xiàn)作風(fēng)和敬業(yè)精神，逐漸建立起一套完善的連鎖運(yùn)營(yíng)機(jī)制。在店鋪開發(fā)、商品采購(gòu)、店鋪運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷策劃、信息技術(shù)、物流技術(shù)、財(cái)務(wù)管理、品質(zhì)管理等方面形成了系統(tǒng)化的經(jīng)營(yíng)模式。成熟的連鎖運(yùn)營(yíng)體系，配合便捷的終端網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)的人本化服務(wù)、豐富的品類組合，構(gòu)筑成為人本超市的核心竟?fàn)幜?。浙江人本超市在?yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)外零售巨頭強(qiáng)人壓力的同時(shí)，堅(jiān)持先做強(qiáng)再做大的發(fā)展理念，以振興浙江本土化連鎖業(yè)為已任，不斷地挑戰(zhàn)自我，超越自我。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)特色：以高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)起步，重視人力資源的開發(fā)，通過持續(xù)地管理創(chuàng)新，完善的連鎖運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持顧客為本，貼近本地市場(chǎng)，以迅速的信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，以高效率的品類管理回應(yīng)顧客需求，以靈活的價(jià)格策略贏得市場(chǎng)份額，以奉獻(xiàn)的服務(wù)理念，塑造公司形象。
公司在不斷壯大的同時(shí)，需要更多新鮮血液的注入，公司為員工（特別是高學(xué)歷的員工）提供了很多的發(fā)展空間。
新員工在進(jìn)公司之初要進(jìn)行為期15天的軍事理論及相關(guān)工作技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后根據(jù)工作需要進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)，員工被安排在各個(gè)商場(chǎng)，各個(gè)崗位，實(shí)習(xí)期滿3個(gè)月后對(duì)于考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行晉升，從事更高的職位工作，如值班經(jīng)理，課長(zhǎng)、財(cái)務(wù)管理等，對(duì)于愿意立足零售業(yè)的員工，我們還有更高的職位，如店長(zhǎng)、營(yíng)銷公司科長(zhǎng)、營(yíng)銷公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等。
目前浙江人本超市有限公司正處于大規(guī)模發(fā)展與用人之際，特別是對(duì)優(yōu)秀人才的需求。因此公司希望與貴校合作，為貴校的優(yōu)秀學(xué)生提供良好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)，同時(shí)也為公司的發(fā)展培養(yǎng)與儲(chǔ)備優(yōu)秀的干部與人才。此次公司希望招聘一批超市公司的儲(chǔ)備干部，做為超市公司中高層管理人才與專業(yè)技能人才的培養(yǎng)對(duì)象。望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能為公司提供優(yōu)秀人才，您們的大力支持將是企業(yè)發(fā)展的好的動(dòng)力來源。
二、招聘崗位及要求
1、大專以上學(xué)歷、男女不限，男身高1.62米以上，女身高1.52米以上，年齡在18—28周歲。
2、學(xué)習(xí)認(rèn)真、獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)、擔(dān)任學(xué)生干部、班級(jí)干部者優(yōu)先。
3、持本人身份證原件及復(fù)印件、成績(jī)單、推薦表或自薦信。
招聘崗位：
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序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
培養(yǎng)方向 |
工作地點(diǎn) |
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1 |
儲(chǔ)備財(cái)務(wù) |
30 |
會(huì)計(jì)電算化等相關(guān)專業(yè) |
門店帳務(wù)、出納，總公司財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)主管 |
浙江、福建 |
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2 |
儲(chǔ)備干部 |
40 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、貿(mào)易，工商管理；連鎖經(jīng)營(yíng)管理。電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) |
門店處長(zhǎng)、值班經(jīng)理，店長(zhǎng)，區(qū)域督導(dǎo)，營(yíng)銷公司經(jīng)理，各職能部門科員、主管等崗位 |
浙江、福建 |
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3 |
市場(chǎng)開發(fā) |
20 |
市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) |
市場(chǎng)開發(fā)員，團(tuán)購(gòu)員，開發(fā)主管 |
浙江、福建 |
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4 |
物流管理 |
20 |
物流等相關(guān)專業(yè) |
信息.倉(cāng)儲(chǔ).配送，采購(gòu)等管理崗位 |
浙江、福建 |
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5 |
人力資源管理 |
10 |
人力資源等相關(guān)專業(yè) |
人事管理員，勞資管理；培訓(xùn)管理人事經(jīng)理；等管理崗位 |
浙江、福建 |
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6 |
實(shí)習(xí)生 |
300 |
專業(yè)不限 |
門店處長(zhǎng)、值班經(jīng)理，店長(zhǎng)，區(qū)域督導(dǎo)，營(yíng)銷公司經(jīng)理，各職能部門科員、主管等崗位 |
浙江、福建 |
福利待遇:
1、食宿：公司免費(fèi)提供住宿，就餐費(fèi)用企業(yè)補(bǔ)貼150-200元/月（有員工食堂）
2、節(jié)日補(bǔ)貼：端午、中秋、婦女節(jié)、生日各100元/人、春節(jié)100-350元/人
3、困難補(bǔ)助：?jiǎn)T工家庭遭受自然災(zāi)害或家庭成員發(fā)生重病導(dǎo)致生活困難可獲得企業(yè)救助1000-5000元/人
4、保健補(bǔ)貼：夏季3個(gè)月冷飲補(bǔ)貼50元/月、每年免費(fèi)體檢
5、其他福利：技能補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼
6、新進(jìn)公司員工給予報(bào)銷購(gòu)買生活用品費(fèi)用200元
7、員工父母到企業(yè)探望子女報(bào)銷300元住宿費(fèi)用
8、社會(huì)保險(xiǎn)：按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策，為員工辦理社保
9、工會(huì)組織的文體活動(dòng)：全國(guó)籃球聯(lián)賽、全國(guó)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等
10、交通費(fèi)：公司錄用的員工，給予報(bào)銷前往（公司）報(bào)到的交通費(fèi)（火車硬座標(biāo)準(zhǔn)）
工資待遇：
大專學(xué)歷實(shí)習(xí)期工資1900元/月.本科學(xué)歷實(shí)習(xí)期工資2100元，實(shí)習(xí)期3個(gè)月.轉(zhuǎn)正后根據(jù)實(shí)際崗位而定月工資2100元/月--5000元/月（根據(jù)公司盈利情況另發(fā)放年終獎(jiǎng)3000元-10000元）；
工作時(shí)間：
每天工作平均9小時(shí)，每周工作6天，實(shí)行單休，在工作過程中工資將根據(jù)企業(yè)效益和工作崗位變化進(jìn)行提升。
三、聯(lián)系方式
公司地址；浙江省溫州市機(jī)場(chǎng)大道4079號(hào)商貿(mào)中心
企業(yè)聯(lián)系人：陳亮 葛謙
聯(lián)系方式： 18312909560 15267791551 0577-88085555-5505郵箱：rbcs2011@163.com
網(wǎng)址； www.rbcs.cn