中央財經(jīng)大學法學院以“科研立院”為宗旨，以“隊伍建設”為核心，歷來高度重視人才的培養(yǎng)與引進工作，旨在造就一支在學術界、教育界具有較大影響力并具有國際化思維觀念的教師隊伍。近年來，法學院在人才引進方面成就斐然，引進多位學科帶頭人和學術骨干，所引進的人才在學科建設、教學科研等方面發(fā)揮了重要作用。
為早日實現(xiàn)學院“特色鮮明、學科優(yōu)勢突出、具有較高的國際知名度的優(yōu)秀法學院”的建設目標，進一步完善學院學科結(jié)構(gòu)、提升學院教學科研水平，學院在2014年將進一步加強人才引進力度。經(jīng)學校批準，學院2012年擬引進教學科研崗教師6名，具體情況如下。
一、教學科研崗人才引進計劃
（一）海外留學回國人才
1、人數(shù)：3名
2、學科方向：國際法學（包括國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法方向）、經(jīng)濟法學（競爭法方向）、法理學、環(huán)境法學（含民商法專業(yè)環(huán)境法方向、經(jīng)濟法專業(yè)環(huán)境法方向）、行政法學、民事訴訟法學
?。ǘ獙脙?yōu)秀博士畢業(yè)生（含博士后）
1、人數(shù)：3名
2、學科方向：環(huán)境法學（含民商法專業(yè)環(huán)境法方向、經(jīng)濟法專業(yè)環(huán)境法方向）、行政法學、民事訴訟法學
前述學科、方向之外但符合其他相應條件的優(yōu)秀海外留學歸國人才、應屆博士畢業(yè)生（含博士后），也可報名參與此次人才引進工作。
?。ㄈ┙虒W科研崗人才引進基本條件
1.年齡一般不超過35周歲（1979年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的博士后和海外留學人才可放寬至40周歲（1974年1月1日以后出生）。
2.國內(nèi)外大學或科研機構(gòu)博士后或博士研究生畢業(yè)取得相應學位，并在國內(nèi)外大學或科研機構(gòu)經(jīng)過“本科、碩士、博士”的專業(yè)學習經(jīng)歷，且博士學位非在我校攻讀。
3.對本學科建設或?qū)W術研究有創(chuàng)新性構(gòu)想，在海內(nèi)外相關領域知名學術期刊獨立或以第一作者身份發(fā)表具有較高水平的學術論文。
4.具有較高的外語水平，有良好雙語教學能力者優(yōu)先考慮。
5.身心健康。
二、非教學科研崗招聘
2014年我院擬招聘非教學科研崗人員一名，專業(yè)為法學或教育學?；緱l件如下：
1.年齡一般不超過30周歲（1984年1月1日以后出生）。
2.國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)碩士研究生以上學歷且于畢業(yè)前取得相應學位，初始學歷應為國內(nèi)知名高校本科畢業(yè)并取得相應學位。
3.具有招聘職位所要求的相關專業(yè)背景。
4.具備一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字寫作能力與良好的服務意識。
5.身心健康。
三、招聘方式
我校2014年國內(nèi)應屆畢業(yè)生招聘采用網(wǎng)上申報方式，不以其他方式接收簡歷。請應聘者自公告之日起登陸“中央財經(jīng)大學人事招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址為www.edu.cn/cufe）注冊后錄入個人真實信息，選擇申報相應職位。教學科研崗應聘人才請務必在系統(tǒng)中提交比較詳細的個人學術經(jīng)歷和科研成果介紹。相關問題咨詢，請聯(lián)系法學院辦公室趙老師（郵箱：xipingzhao@163.com，咨詢電話：010-62288672，來電時說明是在看到的信息）。
根據(jù)《中央財經(jīng)大學引進優(yōu)秀留學人才工作暫行辦法》，對優(yōu)秀留學歸國人才招聘采取網(wǎng)上與網(wǎng)下結(jié)合的方式進行。學校鼓勵優(yōu)秀海外留學人才在線申報的同時，積極利用各種大型國際性學術年會等方式，與我校有關用人單位主動聯(lián)系，加強溝通，達成意向。海外留學歸國人才也可同時將相關材料直接發(fā)送院長郭鋒教授（guofeng627@vip.sina.com）或黨總支副書記尹飛教授（zycdfxy@163.com）。
四、截止時間
人事處與用人單位通過指定招聘系統(tǒng)www.edu.cn/cufe共同收集應聘者簡歷。招聘系統(tǒng)開啟時間為2013年12月17日，教學科研崗位簡歷投遞截止時間為2014年3月3日，非教學科研崗位簡歷投遞截止時間為2014年2月24日。
重要提示：根據(jù)教育部要求，我校不接收軍隊院校未納入教育部統(tǒng)一招生計劃的畢業(yè)生、網(wǎng)絡教育畢業(yè)生、定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培生、社會實踐生、成人高等教育或高等自學考試教育的畢業(yè)生等。