這篇員工個人三月份工作總結范文的文章，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！
三月份，在段黨委的領導下，以加強安全風險管理工作為出發(fā)點，以服務安全生產為落腳點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，切實維護全體職工的權益，幫助職工解決實際困難，為安全風險管理工作持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用?，F將三月份工作匯報如下：
一、以黨工共建促進工會自身建設。形成“黨建帶動工建、工建服務黨建”的良好氛圍，帶領廣大職工積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，把開展活動與履行崗位職責、推動中心工作、完成重點任務結合起來，促進安全風險管理工作的持續(xù)發(fā)展。
二、開展迎 “三八婦女”節(jié)活動。在2013年“三八婦女”節(jié)到臨之際，對2013年涌現出的女職工建功立業(yè)標兵崗、建功立業(yè)標兵進行了表彰。會后女職工舉辦了由女工委員會組織的“巾幗顯風采，健康更美麗”文體活動；彰顯了段尊重女性、愛護女性、關心女性的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)了廣大女職工在各自的工作崗位上做出更新、更大的貢獻熱情。
三、提前趕早謀劃，開展“安標線”建設調查
根據公司《安全標準線三年建設工作安排》的通知要求，對2013年納入 “安標線”建設的馬峽、龍山、德哈、茶卡四個站區(qū)。根據各工區(qū)的實際情況，綜合考慮人員、環(huán)境、設施等不同情況，有計劃、有目的對四站區(qū)的“安標線”建設進行調查了解，掌握了四站區(qū)“安標線”建設的第一手資料。并根據調查情況制定了2013年建設計劃，為四站區(qū)“安標線”建設的開展提供了基礎保證。
四、存在的問題和不足：
在努力完成了上級安排各項任務的同時，在維護職工權益，履行工會職能，促進職工隊伍穩(wěn)定等方面雖然做了大量的工作。但工作中還存在一些缺點和不足：一是由于段剛成立，在工會制度建設方面工作有些滯后；二是各項工作的開展還沒有及時跟上安全風險管理的要求；三是對車間支會開展“職工小家”建設檢查指導還不到位；四是段專職和兼職工會干部的工作能力需要提高等方面都存在不足。這些問題作為今后工作的重點抓好落實，全面提升段工會組織的整體工作能力。
五、下階段重點工作：
1、按照“安標線”標準做好建設工作。根據公司《安全標準線三年建設工作安排》的要求，對2013年納入 “安標線”建設的飲峽、龍山、茶卡三個工區(qū)。學習去年格木“安標線”建設現場會的經驗，按照“整體規(guī)劃、分步建設、適度超前、節(jié)儉實用”的原則，把“安標線”建設投入與利用現有設施相結合，深刻查找在“安標線”建設工作中存在的問題和不足，全面做好“安標線”建設的各項工作，使沿線車間、班組生產生活環(huán)境得到進一步改善。
2、推進安全風險管理的工作。組織“走一線、講形勢、保安全、促發(fā)展”安全形勢任務宣講團，對生產一線職工進行了推行安全風險管理重要意義和如何做好安全風險控制及公司目前經營壓力等進行宣講，提高廣大職工對安全風險管理工作的認識，為段安全風險管理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到積極作用。
3、精心組織參加天路歡歌活動。為了充分展示職工文化的風采，積極籌備參加公司第xx屆天路歡歌文藝匯演活動，組織好參選節(jié)目的排練和匯報演出。通過開展豐富多彩的文體活動，繁榮了企業(yè)文化建設，為段干部職工提供了一個才藝表演、展示才華的平臺。
4、深入開展“安康杯”竟賽活動。根據"安康杯"競賽的總體要求和目標，以“安康杯”競賽為重點，開展安全風險管理宣傳教育活動。把“安全大反思”、“安全生產周”、“安全生產月”、“標準化體系建設”等活動與“安康杯”競賽相結合，把搞好競賽活動作為促進安全風險管理的有效載體，做到安全生產常抓不懈，安全教育警鐘長鳴。
5、開展車間支會“職工小家”建設。進一步健全完善車間支會“職工小家”建設考核評價體系，加大車間、班組建設職工小家工作的力度，下大力氣抓出一批有特色、有新意的典型和標桿。積極探索新時期建設職工小家活動的有效途徑和載體，通過不斷明確思路、豐富內容、體現特色，做到民主建家、發(fā)展立家、素質強家、維權護家、和諧興
二〇一三年四月六日
三月份，在段黨委的領導下，以加強安全風險管理工作為出發(fā)點，以服務安全生產為落腳點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，切實維護全體職工的權益，幫助職工解決實際困難，為安全風險管理工作持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用?，F將三月份工作匯報如下：
一、以黨工共建促進工會自身建設。形成“黨建帶動工建、工建服務黨建”的良好氛圍，帶領廣大職工積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中，把開展活動與履行崗位職責、推動中心工作、完成重點任務結合起來，促進安全風險管理工作的持續(xù)發(fā)展。
二、開展迎 “三八婦女”節(jié)活動。在2013年“三八婦女”節(jié)到臨之際，對2013年涌現出的女職工建功立業(yè)標兵崗、建功立業(yè)標兵進行了表彰。會后女職工舉辦了由女工委員會組織的“巾幗顯風采，健康更美麗”文體活動；彰顯了段尊重女性、愛護女性、關心女性的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)了廣大女職工在各自的工作崗位上做出更新、更大的貢獻熱情。
三、提前趕早謀劃，開展“安標線”建設調查
根據公司《安全標準線三年建設工作安排》的通知要求，對2013年納入 “安標線”建設的馬峽、龍山、德哈、茶卡四個站區(qū)。根據各工區(qū)的實際情況，綜合考慮人員、環(huán)境、設施等不同情況，有計劃、有目的對四站區(qū)的“安標線”建設進行調查了解，掌握了四站區(qū)“安標線”建設的第一手資料。并根據調查情況制定了2013年建設計劃，為四站區(qū)“安標線”建設的開展提供了基礎保證。
四、存在的問題和不足：
在努力完成了上級安排各項任務的同時，在維護職工權益，履行工會職能，促進職工隊伍穩(wěn)定等方面雖然做了大量的工作。但工作中還存在一些缺點和不足：一是由于段剛成立，在工會制度建設方面工作有些滯后；二是各項工作的開展還沒有及時跟上安全風險管理的要求；三是對車間支會開展“職工小家”建設檢查指導還不到位；四是段專職和兼職工會干部的工作能力需要提高等方面都存在不足。這些問題作為今后工作的重點抓好落實，全面提升段工會組織的整體工作能力。
五、下階段重點工作：
1、按照“安標線”標準做好建設工作。根據公司《安全標準線三年建設工作安排》的要求，對2013年納入 “安標線”建設的飲峽、龍山、茶卡三個工區(qū)。學習去年格木“安標線”建設現場會的經驗，按照“整體規(guī)劃、分步建設、適度超前、節(jié)儉實用”的原則，把“安標線”建設投入與利用現有設施相結合，深刻查找在“安標線”建設工作中存在的問題和不足，全面做好“安標線”建設的各項工作，使沿線車間、班組生產生活環(huán)境得到進一步改善。
2、推進安全風險管理的工作。組織“走一線、講形勢、保安全、促發(fā)展”安全形勢任務宣講團，對生產一線職工進行了推行安全風險管理重要意義和如何做好安全風險控制及公司目前經營壓力等進行宣講，提高廣大職工對安全風險管理工作的認識，為段安全風險管理工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展起到積極作用。
3、精心組織參加天路歡歌活動。為了充分展示職工文化的風采，積極籌備參加公司第xx屆天路歡歌文藝匯演活動，組織好參選節(jié)目的排練和匯報演出。通過開展豐富多彩的文體活動，繁榮了企業(yè)文化建設，為段干部職工提供了一個才藝表演、展示才華的平臺。
4、深入開展“安康杯”竟賽活動。根據"安康杯"競賽的總體要求和目標，以“安康杯”競賽為重點，開展安全風險管理宣傳教育活動。把“安全大反思”、“安全生產周”、“安全生產月”、“標準化體系建設”等活動與“安康杯”競賽相結合，把搞好競賽活動作為促進安全風險管理的有效載體，做到安全生產常抓不懈，安全教育警鐘長鳴。
5、開展車間支會“職工小家”建設。進一步健全完善車間支會“職工小家”建設考核評價體系，加大車間、班組建設職工小家工作的力度，下大力氣抓出一批有特色、有新意的典型和標桿。積極探索新時期建設職工小家活動的有效途徑和載體，通過不斷明確思路、豐富內容、體現特色，做到民主建家、發(fā)展立家、素質強家、維權護家、和諧興
二〇一三年四月六日