為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，促進衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展，經研究決定，紅山區(qū)公立衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)就具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正原則。
（二）堅持專業(yè)崗位對口、擇優(yōu)招聘的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員71人。其中赤峰市第二醫(yī)院40人、赤峰紅山中醫(yī)院24人、赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所3人、紅廟子鎮(zhèn)衛(wèi)生院4人。詳見《2013年赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》，附件1。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.品貌端莊，身體健康；
4.具有應聘崗位所需求的專業(yè)、工作經歷、專業(yè)資格和專業(yè)技能等條件（詳見《招聘崗位表》）;
5.學歷要求：具有招聘崗位所要求的相應學歷（詳見《招聘崗位表》）;
6.年齡要求：報考護理崗位、臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師及碩士研究生學歷的年齡在30周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡放寬至40周歲及以下（1973年1月1日及以后出生）；報考藥學、醫(yī)技崗位的年齡要求35周歲及以下（1978年1月1日及以后出生）,其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技崗位的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師年齡要求35周歲及以下、執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡放寬至40周歲及以下（1973年1月1日及以后出生）；報考主治醫(yī)師崗位的年齡要求40周歲及以下（1973年1月1日及以后出生），報考主管護師崗位的年齡要求45周歲及以下（1968年1月1日及以后出生）。
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.違法違紀正在接受審查的人員
3.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。
四、招聘待遇
本次招聘赤峰市第二醫(yī)院、赤峰紅山中醫(yī)院、赤峰市紅山區(qū)婦幼保健所、紅廟子鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，執(zhí)行《赤峰市紅山區(qū)人民政府關于印發(fā)<紅山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法>的通知》（赤紅政發(fā)﹝2012﹞166號）文件精神，“第六條本辦法實施后凡通過公開招錄考試聘用的編外人員，在聘用期內取得中級以上專業(yè)技術資格（含中級）或碩士研究生及以上學歷（取得在職研究生學歷證書）后，由聘用單位提出意見，經衛(wèi)生、人社、編制、監(jiān)察部門考核合格，按程序納入編制管理。公開招錄聘用的全日制研究生見習期滿后，由聘用單位提出意見，經衛(wèi)生、人社、編制、監(jiān)察部門考核合格，按程序納入編制管理。”
五、招聘步驟
招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘《公告》、組織報名和資格審查、考試、體檢和考核、公示、聘用等七個步驟進行。
（一）報名和資格審查
1.報名工作由區(qū)衛(wèi)生局負責，采取現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員可直接登錄赤峰市紅山區(qū)人民政府網站（www.cfhs.gov.cn）,下載《2013赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘報名表》（A4紙打?。顚懕砀?，貼好照片（每人需提供同底2寸免冠彩色照片2張，同時提供電子版照片，大小20KB以下，以本人名字命名）。
2.報名時，要認真閱讀招聘簡章和招聘計劃表，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負（報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負）。
報名時，每人只能報考一個崗位。
報考人員不得報考所學專業(yè)與招聘職位專業(yè)不一致的職位。
報名人員須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫《報名表》，未如實填寫的，一經發(fā)現(xiàn)取消其本次報考資格。
3.資格審核
（1）資格審核工作由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室組織實施。出現(xiàn)異議的，由區(qū)監(jiān)察局牽頭，相關專家組成的資格復審仲裁組作出裁決。
（2）應聘人員報名時攜帶《報名表》（一式一份），本人畢業(yè)證、學位證、二代身份證、職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書等崗位所要求的其他相關證件原件和復印件，學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》網址www.chsi.com.cn),進行報名資格審核。
（3）招聘崗位要求應聘者具有工作經歷的，考生須提供工作單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內容）或提供工作（服務）單位工資發(fā)放表等相關證明材料。應聘人員在校就讀期間參與的社會工作（實踐）、實習等不視為工作經歷。
（4）資格審查將重點審核考生所填寫的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符者、不得參加筆試。
4.報名時間：2013年11月20日至11月22日。上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
5.報名地點：赤峰市紅山區(qū)火花路61號，赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)生局三樓人事股。
6.報考人員在成功提交報名信息后審核通過的，不能再改報其他崗位。
7.每個招聘崗位不設開考比例，符合崗位報考條件者均可參加筆試，招聘崗位無報名者，將取消或核減該崗位招聘計劃，凡參加筆試的考生全部進入面試。
8.報名費每人20元，筆試考務費每人50元，面試考務費每人50元。
（二）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試。采取閉卷形式，筆試科目為醫(yī)學綜合基礎知識，滿分為100分。筆試不指定教材和復習范圍。
考生持本人身份證領取筆試準考證，時間：2013年11月27-29日，上午8:30—11:30,下午2:30—5:30.
領取準考證地點：赤峰市紅山區(qū)火花路61號，赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)生局三樓人事股。
筆試時間：2013年11月30日，考試地點：見準考證。
筆試結束后，全部參加考試人員的筆試成績在赤峰市紅山區(qū)人民政府網站公布。
2.面試。采取醫(yī)學相關知識結構化面試的方式,滿分為100分。面試由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
面試時間、地點另行通知，請考生關注赤峰市紅山區(qū)人民政府網站（www.cfhs.gov.cn）發(fā)布的信息。
3.總成績計算。按筆試占總成績的40％、面試占總成績的60％的標準，加權計算總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后兩位小數(shù)。按照每個崗位應聘人員總成績由高到低的順序和該崗位計劃聘用人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例,確定進入體檢和考核的人選。個別崗位考試人數(shù)未超過計劃人數(shù)時，該考生總成績須達到其他崗位擬聘用考生的低錄取總成績，方可進入體檢和考核。
（三）體檢和考核
1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。
2.體檢工作由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室和招聘單位具體實施，體檢醫(yī)院由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》（國公考錄函〔2010〕13號）等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果報區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室?？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補，遞補只進行。體檢工作結束后按照等額確定進入考核范圍人選。
3.考核工作由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考核工作，要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考核材料。對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，并依次遞補，遞補只進行。
（四）公示和聘用
對擬聘用人員在赤峰市紅山區(qū)人民政府網站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行；對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示無異議者，憑區(qū)招考聘用工作領導小組辦公室下發(fā)的聘用衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員通知辦理有關相關手續(xù)。
1.擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
2.受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間執(zhí)行聘用單位試用期工資標準。試用期滿經考核確定為合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
（五）紀律和監(jiān)督
招考聘用工作實行回避制度。整個招考聘用工作期間，區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。招考聘用工作人員和報考人員在本次招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
按照“誰審查、誰負責”的要求，招聘單位主管部門對報名資格審查要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處。
（六）建立報考人員考試誠信制度
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試*、舞弊等違紀行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進行。
對報考人員的資格審查貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。違紀后三年內不允許參加赤峰市紅山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。
（七）其他
1.本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
2.招考聘用工作期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在赤峰市紅山區(qū)人民政府網公布，請報考人員及時登陸網站查詢。
3.咨詢和監(jiān)督舉報電話
招聘政策咨詢電話：赤峰市紅山區(qū)衛(wèi)生局人事股0476-8220859
監(jiān)督舉報電話：赤峰市紅山區(qū)監(jiān)察局0476-8237869
附件：
二院、中醫(yī)院、保健所、紅廟子鎮(zhèn)衛(wèi)生院四家附件1.xls
報名表附件2.doc
二〇一三年十一月十四日