類。
醫(yī)療類。基礎(chǔ)知識(shí)包括《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《生物化學(xué)》，專業(yè)知識(shí)包括《內(nèi)科學(xué)》、《外科學(xué)》、《婦產(chǎn)科學(xué)》、《兒科學(xué)》，參考書為國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試用書。
護(hù)理類?；A(chǔ)知識(shí)包括《解剖生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》，專業(yè)知識(shí)包括《基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》、《內(nèi)科護(hù)理學(xué)》、《外科護(hù)理學(xué)》，參考書為國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試用書。
醫(yī)技類?；A(chǔ)知識(shí)包括《解剖生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)微生物和免疫學(xué)》，專業(yè)知識(shí)包括臨床檢驗(yàn)、放射等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，參考書為國(guó)家技師資格考試用書。
其它邊緣學(xué)科及非衛(wèi)生專業(yè)類，根據(jù)報(bào)名情況確定科目和內(nèi)容。
?。?）筆試時(shí)間2013年11月27日14：00—16:00。地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
5、閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谝瞬肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。
6、招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:2的，應(yīng)核減或取消招聘職數(shù)。
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1、面試前在市人社局的的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位及市衛(wèi)生局對(duì)每一位考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。
2、面試工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、根據(jù)招聘崗位職數(shù)與實(shí)際參加筆試的人數(shù)1:3比例，從高分到低分確定參加面試人選；醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)、針灸推拿、生物制品管理專業(yè)招聘崗位職數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，可按1:2比例參加面試。面試人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
4、面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)、綜合分析等方面的能力。
5、面試考官由7人組成，并按有關(guān)規(guī)定選派。
6、面試工作方案由招聘單位和市衛(wèi)生局制定，并在面試7日前報(bào)送市人社局審核后再組織實(shí)施。
?。ㄎ澹┛荚嚦煽?jī)計(jì)算方法
按考生筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算考生綜合成績(jī)，考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，若遇綜合成績(jī)并列，則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，若綜合成績(jī)?nèi)圆⒘?，則以筆試成績(jī)確定。
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根據(jù)招聘單位招聘崗位職數(shù)，按崗位從高分到低分依次排序以1:1比例確定體檢人員，體檢由招聘單位組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象，不合格者按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
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考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括招聘對(duì)象德、能、勤、績(jī)，采取查閱檔案、學(xué)校推薦意見、到原工作單位和與考生面談等方式，對(duì)考生進(jìn)行綜合考核。重點(diǎn)是考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
考核合格者擬定為聘用對(duì)象，考核對(duì)象不合格，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)行考核。
（八）聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位確定擬聘人選，經(jīng)市衛(wèi)生局審核同意后，報(bào)市人社局審定，并對(duì)擬聘對(duì)象在宜昌人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
通過考試并取得聘用資格的人員，由用人單位按照本單位管理規(guī)定向上級(jí)主管部門提出進(jìn)編計(jì)劃，到編制、人社等部門辦理相關(guān)手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。
市衛(wèi)生局投訴、監(jiān)督電話：0717-6243618
報(bào)名咨詢電話：詳見《宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位一覽表》
附件：2013年下半年衛(wèi)生公開招聘一覽表
宜昌市衛(wèi)生局
二〇一三年十一月十四日