類。
醫(yī)療類。基礎(chǔ)知識包括《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《生物化學(xué)》,專業(yè)知識包括《內(nèi)科學(xué)》、《外科學(xué)》、《婦產(chǎn)科學(xué)》、《兒科學(xué)》,參考書為國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試用書。
護理類。基礎(chǔ)知識包括《解剖生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》,專業(yè)知識包括《基礎(chǔ)護理學(xué)》、《內(nèi)科護理學(xué)》、《外科護理學(xué)》,參考書為國家執(zhí)業(yè)護士資格考試用書。
醫(yī)技類。基礎(chǔ)知識包括《解剖生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)微生物和免疫學(xué)》,專業(yè)知識包括臨床檢驗、放射等相關(guān)專業(yè)知識,參考書為國家技師資格考試用書。
其它邊緣學(xué)科及非衛(wèi)生專業(yè)類,根據(jù)報名情況確定科目和內(nèi)容。
(3)筆試時間2013年11月27日14:00—16:00。地點見準考證。
5、閱卷結(jié)束后,筆試成績在宜昌人力資源和社會保障網(wǎng)站公布。
6、招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3或緊缺專業(yè)達不到1:2的,應(yīng)核減或取消招聘職數(shù)。
(四)面試
1、面試前在市人社局的的指導(dǎo)監(jiān)督下,由招聘單位及市衛(wèi)生局對每一位考生的報考資格進行復(fù)核。
2、面試工作由市衛(wèi)生局負責組織,各招聘單位具體實施,市人社局負責指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、根據(jù)招聘崗位職數(shù)與實際參加筆試的人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定參加面試人選;醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)、針灸推拿、生物制品管理專業(yè)招聘崗位職數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1:3比例的,可按1:2比例參加面試。面試人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
4、面試主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位需要的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達、綜合分析等方面的能力。
5、面試考官由7人組成,并按有關(guān)規(guī)定選派。
6、面試工作方案由招聘單位和市衛(wèi)生局制定,并在面試7日前報送市人社局審核后再組織實施。
(五)考試成績計算方法
按考生筆試成績40%,面試成績60%計算考生綜合成績,考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算到小數(shù)點后兩位數(shù),若遇綜合成績并列,則計算到小數(shù)點后三位數(shù),若綜合成績?nèi)圆⒘校瑒t以筆試成績確定。
?。w檢
根據(jù)招聘單位招聘崗位職數(shù),按崗位從高分到低分依次排序以1:1比例確定體檢人員,體檢由招聘單位組織。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢合格者確定為考核對象,不合格者按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。
(七)考核
考核工作由招聘單位負責,考核內(nèi)容包括招聘對象德、能、勤、績,采取查閱檔案、學(xué)校推薦意見、到原工作單位和與考生面談等方式,對考生進行綜合考核。重點是考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等。
考核合格者擬定為聘用對象,考核對象不合格,按綜合成績從高分到低分依次遞補,體檢合格后進行考核。
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根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位確定擬聘人選,經(jīng)市衛(wèi)生局審核同意后,報市人社局審定,并對擬聘對象在宜昌人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個工作日,公示結(jié)束如無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
通過考試并取得聘用資格的人員,由用人單位按照本單位管理規(guī)定向上級主管部門提出進編計劃,到編制、人社等部門辦理相關(guān)手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),明確崗位等級,享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。
市衛(wèi)生局投訴、監(jiān)督電話:0717-6243618
報名咨詢電話:詳見《宜昌市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位一覽表》
附件:2013年下半年衛(wèi)生公開招聘一覽表
宜昌市衛(wèi)生局
二〇一三年十一月十四日
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