各管理局人力資源和社會保障局：
為進一步加強基層服務(wù)平臺工作人員的規(guī)范化管理，補充因工作調(diào)動、崗位調(diào)整等諸多原因而產(chǎn)生的勞動保障協(xié)理員崗位空缺，按照《關(guān)于印發(fā)黑龍江省進一步加強基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)實施方案的通知》(黑人保發(fā)〔2010〕73號)和總局有關(guān)要求，決定面向社會公開招聘勞動保障協(xié)理員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會公開招聘。各管理局要嚴格按照省人社廳批復(fù)的人數(shù)(見附件1)進行招聘，不得超標(biāo)配備人員。
二、招聘范圍與條件
具有當(dāng)?shù)貞艨?，年齡在35周歲以下，大專以上(含大專)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生，能夠熟練操作計算機、并愿意從事人力資源和社會保障工作的人員，均可報名。同等條件下，就業(yè)困難家庭和零就業(yè)家庭畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
三、報名與考試
招聘工作由各管理局人社部門負責(zé)具體實施。
(一)報名。報考人員需持本人身份證、戶口和畢業(yè)證到戶口所在地管理局人社部門報名，報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)達到3：1以上。
(二)筆試?？荚嚂r間統(tǒng)一為2013年11月9日。筆試地點及考場由各管理局自行安排。筆試內(nèi)容有行政職業(yè)能力測驗及時事政治，出題和評卷工作委托省人社廳完成。
考試前兩天(11月7日)，各管理局需指派兩名工作人員，統(tǒng)一到總局人力資源和社會保障局提取考試試卷。考試結(jié)束后，應(yīng)將試卷密封加蓋公章，由兩人于考試結(jié)束的當(dāng)日內(nèi)送交總局人社局，由總局人社局統(tǒng)一送交省廳。
四、具體工作要求
(一) 各管理局人力資源和社會保障部門要高度重視此次招聘工作，認真組織，抓好落實。在招聘過程中，要嚴格按照招聘原則和人數(shù)，做到公平、公正、公開、擇優(yōu)錄用，嚴禁發(fā)生營私舞弊、弄虛作假等違紀現(xiàn)象。
(二)各級人社部門要按照通知要求，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、廣播、電視及轄區(qū)內(nèi)公示欄等多種形式進行廣泛宣傳，發(fā)布、張貼招聘公告，引導(dǎo)和鼓勵符合條件的人員積極參與，并按規(guī)定將符合報考條件的人員進行公示。
(三)招聘考試合格錄用后，人員管理和工資福利待遇與去年勞動保障協(xié)理員相同。并按省廳要求錄入基層平臺管理系統(tǒng)，統(tǒng)一管理?？偩謱磭矣嘘P(guān)政策給予高校畢業(yè)生協(xié)理員一定額度的工資補貼和社會保險補貼。
(四)按照省廳要求，通過資格初審的報考人員每人交納出題、印卷和判卷等費用，共計100元。其中，按每人40元標(biāo)準(zhǔn)上交省專業(yè)考試機構(gòu)(此項費用在領(lǐng)取試卷時一同交納)。符合減免筆試考試費用的要提交相關(guān)證明。低保家庭人員，憑民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件)，同時，還需提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，可以享受免交筆試考試費用。
(五)各管理局人社部門請于10月29日前將《2013年招聘勞動保障協(xié)理員筆試人員花名冊》(附件2)電子版報總局人力資源和社會保障局。
聯(lián)系人：范曙光，聯(lián)系電話：0451-55198233
郵 箱：nkfsg1970@163.com
附件1： 省人社廳批復(fù)各管理局招聘人數(shù)
2、2013年招聘勞動保障協(xié)理員筆試人員花名冊
下載附件.rar
農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局
2013年10月18日