為了滿足州直事業(yè)單位的用人需求，根據(jù)《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（延州人社發(fā)〔2013〕7號）和《關(guān)于州直機關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入工作人員的意見》（州組聯(lián)發(fā)〔2013〕6號）精神，州直事業(yè)單位擬面向州內(nèi)公開招聘（選聘）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘（選聘）計劃及范圍
本次全州事業(yè)單位計劃公開招聘（選聘）工作人員23名。具體招聘（選聘）工作人員崗位及資格條件詳見附件1，范圍是州內(nèi)（含中省直駐延）機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，政治立場堅定，勤奮敬業(yè)，公道正派。
2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡一般在35周歲以下（1977年12月6日以后出生），專業(yè)技術(shù)中級在40周歲以下（1972年12月6日以后出生），專業(yè)技術(shù)副高級在45周歲以下（1967年12月6日以后出生），年齡計算時間點均以12月6日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘（選聘）工作人員采取現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間和地點。報名時間：2013年12月11日至12月13日，上午8：30～11：30，下午1：00～4：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報名要求。報考人員（委托代理人）報名時，應(yīng)攜帶報考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期(6個月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘（選聘）報考人員登記表》（詳見附件2），登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報并用A4紙打印。
（四）資格審查與繳費。資格審查由人社部門負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證由州人社局發(fā)放，具體發(fā)放時間和地點另行通知，考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（六）開考比例。本次招聘（選聘）不設(shè)開考比例。
（七）有關(guān)要求
1、考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，報考多個崗位無效。
3、考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2013年12月6日算起，此前累計工作時間每達到12個整月（不足12個整月的以整月數(shù)為準(zhǔn)）計為1年。
6、請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一） 筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試考一科，科目為《通用知識》（含公文寫作），滿分為100分，筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按招聘（選聘）崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選；如筆試成績相同一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘（選聘）工作人員面試通知》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力；面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先；筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由州人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》執(zhí)行。
體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件 的，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）為本次招聘（選聘）考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。
政策咨詢電話：州人社局 0433-2879039
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
1、2013延邊州事業(yè)單位招聘（選聘）人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2、延邊事業(yè)單位報考人員登記表.doc
一、招聘（選聘）計劃及范圍
本次全州事業(yè)單位計劃公開招聘（選聘）工作人員23名。具體招聘（選聘）工作人員崗位及資格條件詳見附件1，范圍是州內(nèi)（含中省直駐延）機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1、思想政治素質(zhì)好，政治立場堅定，勤奮敬業(yè)，公道正派。
2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡一般在35周歲以下（1977年12月6日以后出生），專業(yè)技術(shù)中級在40周歲以下（1972年12月6日以后出生），專業(yè)技術(shù)副高級在45周歲以下（1967年12月6日以后出生），年齡計算時間點均以12月6日為準(zhǔn)。
（二）崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件詳見附件1。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘（選聘）工作人員采取現(xiàn)場報名的方式。
（二）報名時間和地點。報名時間：2013年12月11日至12月13日，上午8：30～11：30，下午1：00～4：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。
（三）報名要求。報考人員（委托代理人）報名時，應(yīng)攜帶報考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件，以及復(fù)印件一式一份、4張近期(6個月內(nèi))正面1寸同底（紅底）免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘（選聘）報考人員登記表》（詳見附件2），登記表須在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載，須用電子版填報并用A4紙打印。
（四）資格審查與繳費。資格審查由人社部門負(fù)責(zé)，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
通過資格審查考生現(xiàn)場進行繳費，收費標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證由州人社局發(fā)放，具體發(fā)放時間和地點另行通知，考試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（六）開考比例。本次招聘（選聘）不設(shè)開考比例。
（七）有關(guān)要求
1、考生須用有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其他崗位，報考多個崗位無效。
3、考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2013年12月6日算起，此前累計工作時間每達到12個整月（不足12個整月的以整月數(shù)為準(zhǔn)）計為1年。
6、請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
（一） 筆試
筆試采取閉卷的方式進行，筆試考一科，科目為《通用知識》（含公文寫作），滿分為100分，筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按招聘（選聘）崗位計劃1:3的比例，按筆試成績由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實際參考人數(shù)確定面試人選；如筆試成績相同一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘（選聘）工作人員面試通知》。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力；面試實行百分制，滿分100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
（三）考試成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績、面試成績分別占45%、55%?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高者優(yōu)先；筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，由州人社局組織考試人員進行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》執(zhí)行。
體檢合格的人員，由用人單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件 的，取消其擬聘用資格，并從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實行試用期，試用期為半年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.jlyb.lss.gov.cn）為本次招聘（選聘）考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項，請注意查詢。
政策咨詢電話：州人社局 0433-2879039
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
1、2013延邊州事業(yè)單位招聘（選聘）人員崗位及其資格條件一覽表.xls
2、延邊事業(yè)單位報考人員登記表.doc
延邊州人力資源和社會保障局
2013年12月6日