為大家整理的財務經(jīng)理個人簡歷范本，供大家參考。
姓 名： 謝先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 40
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務總監(jiān)
財務/審(統(tǒng))計類-CFO/首席財務官
財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
尋求職位： 財務總監(jiān)/經(jīng)理、 會計經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-07 湖南大學衡陽分校 會計學 大專
培訓經(jīng)歷
2010-05 ～ 2010-12 香港亞洲商學院 MBA/EMBA 在讀
2006-05 ～ 至今 中國注會協(xié)會 注會
工作經(jīng)驗至今16年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
**公司 （2007-03 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務經(jīng)理 崗位類別： 財務總監(jiān)
工作描述： 本職工作：負責全公司財務管理及上市籌備工作
直接責任：
1、全面負責公司的財務管理工作；具體制定、執(zhí)行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作，并考核崗位責任指標。
2、全面負責公司財務運作及財務處理的復查工作，協(xié)助稅務會計準確無誤的出具稅務報表及報稅，協(xié)助總賬會計一起準確無誤的出具財務報表并對財務報表負責，協(xié)助完成統(tǒng)計申報及高科技申報報表數(shù)據(jù)工作。開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
3、負責財會人員的考核工作，組織財會人員學習業(yè)務技術，及時與財務部人員溝通，不斷提高財務人員的素質(zhì)及公司的財務管理水平，督促檢查財務部人員業(yè)務工作和公司財務核算，嚴格考核，并做好檢查記錄，提出整改意見。合理分配會計部門的人員的工作。
4、財務報表，稅收利潤匯報及分析工作，為企業(yè)重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參加日常經(jīng)營管理工作會議，參與經(jīng)營決策，審查或參與擬定經(jīng)濟合同或其它經(jīng)濟文件。分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益，及時向公司提出合理化建議，當好公司參謀。
5、負責財務系統(tǒng)集團基礎數(shù)據(jù)管理，總賬基礎設置，報表處理及期末處理，詳細審核財務會計憑證、各種會計報表及納稅申報表有關的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤，簽名確認無誤再安排會計過帳。完成集團財務合并報表任務。
6、查閱了解公司財務的預算計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，糾正財務中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為；承辦公司領導交辦的其他工作。
7、完成政府項目申報財務部分數(shù)據(jù)填報及分析工作，完成外部審計協(xié)助工作。完成工商等年檢工作。完成稅務匯算清繳工作。保持并加強同財政、稅務、銀行、工商、會計師事務所等部門的聯(lián)系。
8、兼職證券事務代表工作。協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計劃、開展與實施負責，與券商等中介機構溝通具體事宜的工作。
離職原因： 經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人認為是得到了領導的照顧,換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力
**公司 （2005-03 ～ 2007-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務經(jīng)理 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 工作職責： 規(guī)范財務制度,建立預算制度,架構成本核算制度,客戶信用額度管控,訂單毛率控制,現(xiàn)金流控制,ERP系統(tǒng)上線規(guī)劃,實施.
1,工廠財務全盤帳務操作，各項稅收業(yè)務；
2,獨立領導整個部門運作，職員工資套帳的核算；
3,申報稅費，指增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅、堤圍費等；
4,編制現(xiàn)金預算，每月末完成下月預算；
5,審核零用金報銷，審核國內(nèi)外付款申請呈報上司批準；
6,加強和稅務機關的交流，為公司創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境；
7,協(xié)調(diào)報關，外匯與財務核算的關聯(lián)工作，督促外銷及購料的轉廠，協(xié)調(diào)外匯平衡；
8,組織公司的財務核算，審核報出有關報表；
9,編制年度預算,辦理公司年審、所得稅審計等,上司安排的其他事務。
**公司 （2001-08 ～ 2005-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 主要職責
（１）具體執(zhí)行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作；按會計法規(guī)定建立會計賬冊,進行會計核算,及時提供合法真實準確完整的會計信息。
（２）按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益，及時向公司提出合理化建議，當好公司參謀；
（３）詳細審核財務會計每張憑證、有關的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤，簽名確認無誤才安排會計過帳；
（４）負責各項目的帳總體策劃設帳、安排處理報表，另在規(guī)定的時間內(nèi)上交國家有關部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等)；
（５）查閱了解公司財務的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，糾正財務中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為；
（６）協(xié)助財務經(jīng)理辦理：融資、評估、信貸、*等業(yè)務；
（７）定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作。
**公司 （1996-09 ～ 2001-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 主辦會計/成本會計 崗位類別： 會計
工作描述： （1）全盤賬務處理及稅務處理，熟練記賬，核算，報賬等基本功
（2）負責工業(yè)企業(yè)銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統(tǒng)計
（3）完成日記帳的登錄和處理/處理每月與銀行之間的對帳單/及時送達根據(jù)總帳編制的稅務報表
（4）成本核算資料的收集（材料、人工、工時、費用）
（5）各部門相關報表的收集與審核
（6）固定資產(chǎn)管理與相關憑證的填制
（7）費用項目控制與相關憑證的填制
（8）每月成本核算、相關憑證的填制及成本資料的裝訂
（9）編制會計報表
（10）跟蹤成本核算相關環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理
（11）完成其他日常相關會計工作
離職原因： 發(fā)展空間
項目經(jīng)驗
金蝶EAS系統(tǒng) （2011-01 ～ 至今）
擔任職位： 財務模組項目負責人
項目描述： 財務系統(tǒng)項目實施（安裝、培訓等）的經(jīng)驗
責任描述： 1）、嚴格制定項目的實施周期和計劃及方案；
在項目實施開始之前，一定要根據(jù)制定出相應的實施計劃、實施方案并規(guī)劃出實施周期來，沒有實施計劃就無法預知項目何時完成，使人找不到目標感。
2）、項目要獲得高層的足夠重視；
所有項目無論大小都應該獲得高層的足夠重視，成功的項目往往都是企業(yè)一把手直接抓的工程。一把手工程的好處為：領導講話具有權威性、下達指令后各部門執(zhí)行力比較強、抵觸項目推進的部門少。因此一把手項目非常有利于項目的推進。
3）、嚴格的按照項目實施計劃進行實施，并監(jiān)控項目是否按照計劃正在進行；
實施計劃制定后，要按照既定的目標去努力，如果發(fā)現(xiàn)實施過程中與計劃出現(xiàn)了偏差，需要馬上對實施計劃進行變更，并分析出現(xiàn)偏差的原因和改善方案，亡羊補牢精神是可貴的。
4）、對于大型項目可以分成幾個階段，按階段進行實施；
對于大型項目，往往實施周期會有半年或以上。長時間的項目實施會使人找不到終點，因找不到終點而失去動力。而把項目分成幾個階段后，每個階段都會制定出階段性想要達到的目標，這樣給人的感覺是距離項目的目標非常接近，工作也就有了動力。
5）、建立有效的項目溝通的機制；
6）、建立健全的文檔機制
編寫項目文檔，每一步都要有操作文檔來支撐，以方便項目組人員的協(xié)作；
7）、項目組成員穩(wěn)定性的保障，尤其是雙方核心項目組成員的保障；
8）、明確項目獎勵和懲罰制度；
9）、基礎資料編碼的規(guī)范化和擴展性規(guī)劃
要蓋一座高樓大廈就必須打好根基，對于ERP系統(tǒng)來說基礎資料就是這座高樓大廈的根基，基礎資料的重要性可想而知。
10）、20/80原則
目前很多項目中20％的需求在實施和開發(fā)的時間占到了整個項目總工作量的80％，對于這樣的需求要進行討論再討論，確定優(yōu)解決方案或屏蔽某些不重要不合理的需求。
11）、業(yè)務流程反復測試和校驗
任何產(chǎn)品都是存在BUG的，像微軟這樣的軟件帝國都不敢說他的產(chǎn)品沒有BUG，所以必須在實施方案確定后按照實施方案來跑產(chǎn)品，尤其是核心流程的反復測試和優(yōu)化。
12）、加強項目核心人員的培訓和培養(yǎng)；
客戶方核心項目成員一但培養(yǎng)出來后，他就可以支撐起客戶方業(yè)務的一片天，一些實施業(yè)務便可交由他來做。這樣無論對客戶方人員的成長及后續(xù)的維護都是有好處的。
13）、基層操作人員的培訓培訓再培訓
基層操作人員經(jīng)常反饋的問題是產(chǎn)品不好用，無非是操作習慣的變更和操作方法的問題。所以培訓一定要貫穿項目實施的始終。
技能專長
專業(yè)職稱： 注冊會計師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用Windows offices 軟件;擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析;企業(yè)稅務軟件操作,防偽稅控開票,各種辦公軟件及財務軟件,ERP系統(tǒng)(如Flexaccount,CAC,用友,金蝶K3,方天等).
技能專長： *熟悉大陸會計制度,稅法,海關條例,外匯制度;
*企業(yè)理財,具有卓越的成本分析及預算控制能力;
*會計全盤業(yè)務精通,熟悉"免,抵,退"納稅申報系統(tǒng);
*熟悉資本金結匯及出口收匯,進口付匯等外匯核銷制度;
*海關賬,掌握海關監(jiān)管材料的庫存方法;
*具有增資,利潤再投資,鼓勵類項目申請,自有資金擴充投資額,清算等事宜操作經(jīng)驗
*取得過國稅辦稅員證,資格上崗證書.熟悉稅法及各種財務技巧，具專業(yè)技能，理順各種財務關系。
*熟悉西方財務會計，能用英文進行賬務處理
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 資深財務管理型人才：精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的行政管理理論；多年的財務管理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務的控制與管理,能制定出良好的適應本單位的財務制度；實干型的職員,工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,有較強的精力投入工作.富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。
其他要求： 重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
自身情況
自我評價： 15年會計從業(yè)經(jīng)驗,其中11年外資企業(yè)會計經(jīng)驗, 10年財務經(jīng)理主管經(jīng)驗;
能夠全盤負責企業(yè)帳務工作, 帶領團隊完成工作目標;
成本分析,成本控制經(jīng)驗豐富,熟悉傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),電子產(chǎn)業(yè),加工企業(yè)成本核算流程;
熟悉大陸稅法,外匯管理制度, 能夠幫助企業(yè)完善相關管理制度;
具有多次ERP系統(tǒng)導入經(jīng)驗,能夠幫助企業(yè)完善系統(tǒng)架構;熟練使用用友,金蝶等國內(nèi)管理軟件;
敬業(yè)勤業(yè)，自律自信,對企業(yè)忠誠，具組織協(xié)調(diào)，分析判斷，參與決策，溝通交流，用人及培育人的能力，具有會計專業(yè)技術資格,會計全盤業(yè)務精通;熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識,熟悉內(nèi)外資企業(yè)稅務"免抵退"業(yè)務,海關賬,取得過統(tǒng)計資格上崗證書.熟悉稅法及各種財務技巧,財務管理,成本控制分析,擬定薪津及福利計劃,能為企業(yè)理順內(nèi)外財務關系，維護企業(yè)大的利益。
姓 名： 謝先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 40
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-惠州
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務總監(jiān)
財務/審(統(tǒng))計類-CFO/首席財務官
財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理
尋求職位： 財務總監(jiān)/經(jīng)理、 會計經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
1993-09 ～ 1996-07 湖南大學衡陽分校 會計學 大專
培訓經(jīng)歷
2010-05 ～ 2010-12 香港亞洲商學院 MBA/EMBA 在讀
2006-05 ～ 至今 中國注會協(xié)會 注會
工作經(jīng)驗至今16年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
**公司 （2007-03 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務經(jīng)理 崗位類別： 財務總監(jiān)
工作描述： 本職工作：負責全公司財務管理及上市籌備工作
直接責任：
1、全面負責公司的財務管理工作；具體制定、執(zhí)行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作，并考核崗位責任指標。
2、全面負責公司財務運作及財務處理的復查工作，協(xié)助稅務會計準確無誤的出具稅務報表及報稅，協(xié)助總賬會計一起準確無誤的出具財務報表并對財務報表負責，協(xié)助完成統(tǒng)計申報及高科技申報報表數(shù)據(jù)工作。開展財務部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
3、負責財會人員的考核工作，組織財會人員學習業(yè)務技術，及時與財務部人員溝通，不斷提高財務人員的素質(zhì)及公司的財務管理水平，督促檢查財務部人員業(yè)務工作和公司財務核算，嚴格考核，并做好檢查記錄，提出整改意見。合理分配會計部門的人員的工作。
4、財務報表，稅收利潤匯報及分析工作，為企業(yè)重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參加日常經(jīng)營管理工作會議，參與經(jīng)營決策，審查或參與擬定經(jīng)濟合同或其它經(jīng)濟文件。分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益，及時向公司提出合理化建議，當好公司參謀。
5、負責財務系統(tǒng)集團基礎數(shù)據(jù)管理，總賬基礎設置，報表處理及期末處理，詳細審核財務會計憑證、各種會計報表及納稅申報表有關的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤，簽名確認無誤再安排會計過帳。完成集團財務合并報表任務。
6、查閱了解公司財務的預算計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，糾正財務中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為；承辦公司領導交辦的其他工作。
7、完成政府項目申報財務部分數(shù)據(jù)填報及分析工作，完成外部審計協(xié)助工作。完成工商等年檢工作。完成稅務匯算清繳工作。保持并加強同財政、稅務、銀行、工商、會計師事務所等部門的聯(lián)系。
8、兼職證券事務代表工作。協(xié)助董事會秘書對公司所有再融資相關事宜（包括增發(fā)、發(fā)行債券等）的計劃、開展與實施負責，與券商等中介機構溝通具體事宜的工作。
離職原因： 經(jīng)人介紹去的單位,無論做出什么成績都會被人認為是得到了領導的照顧,換個工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力
**公司 （2005-03 ～ 2007-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 財務經(jīng)理 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 工作職責： 規(guī)范財務制度,建立預算制度,架構成本核算制度,客戶信用額度管控,訂單毛率控制,現(xiàn)金流控制,ERP系統(tǒng)上線規(guī)劃,實施.
1,工廠財務全盤帳務操作，各項稅收業(yè)務；
2,獨立領導整個部門運作，職員工資套帳的核算；
3,申報稅費，指增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、印花稅、堤圍費等；
4,編制現(xiàn)金預算，每月末完成下月預算；
5,審核零用金報銷，審核國內(nèi)外付款申請呈報上司批準；
6,加強和稅務機關的交流，為公司創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境；
7,協(xié)調(diào)報關，外匯與財務核算的關聯(lián)工作，督促外銷及購料的轉廠，協(xié)調(diào)外匯平衡；
8,組織公司的財務核算，審核報出有關報表；
9,編制年度預算,辦理公司年審、所得稅審計等,上司安排的其他事務。
**公司 （2001-08 ～ 2005-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 崗位類別： 財務主管/經(jīng)理
工作描述： 主要職責
（１）具體執(zhí)行有關財務制度，帶領財務部人員完成公司的日常工作；按會計法規(guī)定建立會計賬冊,進行會計核算,及時提供合法真實準確完整的會計信息。
（２）按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益，及時向公司提出合理化建議，當好公司參謀；
（３）詳細審核財務會計每張憑證、有關的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應收應付、手續(xù)等是否準確無誤，簽名確認無誤才安排會計過帳；
（４）負責各項目的帳總體策劃設帳、安排處理報表，另在規(guī)定的時間內(nèi)上交國家有關部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等)；
（５）查閱了解公司財務的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，糾正財務中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為；
（６）協(xié)助財務經(jīng)理辦理：融資、評估、信貸、*等業(yè)務；
（７）定期進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作。
**公司 （1996-09 ～ 2001-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 主辦會計/成本會計 崗位類別： 會計
工作描述： （1）全盤賬務處理及稅務處理，熟練記賬，核算，報賬等基本功
（2）負責工業(yè)企業(yè)銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統(tǒng)計
（3）完成日記帳的登錄和處理/處理每月與銀行之間的對帳單/及時送達根據(jù)總帳編制的稅務報表
（4）成本核算資料的收集（材料、人工、工時、費用）
（5）各部門相關報表的收集與審核
（6）固定資產(chǎn)管理與相關憑證的填制
（7）費用項目控制與相關憑證的填制
（8）每月成本核算、相關憑證的填制及成本資料的裝訂
（9）編制會計報表
（10）跟蹤成本核算相關環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理
（11）完成其他日常相關會計工作
離職原因： 發(fā)展空間
項目經(jīng)驗
金蝶EAS系統(tǒng) （2011-01 ～ 至今）
擔任職位： 財務模組項目負責人
項目描述： 財務系統(tǒng)項目實施（安裝、培訓等）的經(jīng)驗
責任描述： 1）、嚴格制定項目的實施周期和計劃及方案；
在項目實施開始之前，一定要根據(jù)制定出相應的實施計劃、實施方案并規(guī)劃出實施周期來，沒有實施計劃就無法預知項目何時完成，使人找不到目標感。
2）、項目要獲得高層的足夠重視；
所有項目無論大小都應該獲得高層的足夠重視，成功的項目往往都是企業(yè)一把手直接抓的工程。一把手工程的好處為：領導講話具有權威性、下達指令后各部門執(zhí)行力比較強、抵觸項目推進的部門少。因此一把手項目非常有利于項目的推進。
3）、嚴格的按照項目實施計劃進行實施，并監(jiān)控項目是否按照計劃正在進行；
實施計劃制定后，要按照既定的目標去努力，如果發(fā)現(xiàn)實施過程中與計劃出現(xiàn)了偏差，需要馬上對實施計劃進行變更，并分析出現(xiàn)偏差的原因和改善方案，亡羊補牢精神是可貴的。
4）、對于大型項目可以分成幾個階段，按階段進行實施；
對于大型項目，往往實施周期會有半年或以上。長時間的項目實施會使人找不到終點，因找不到終點而失去動力。而把項目分成幾個階段后，每個階段都會制定出階段性想要達到的目標，這樣給人的感覺是距離項目的目標非常接近，工作也就有了動力。
5）、建立有效的項目溝通的機制；
6）、建立健全的文檔機制
編寫項目文檔，每一步都要有操作文檔來支撐，以方便項目組人員的協(xié)作；
7）、項目組成員穩(wěn)定性的保障，尤其是雙方核心項目組成員的保障；
8）、明確項目獎勵和懲罰制度；
9）、基礎資料編碼的規(guī)范化和擴展性規(guī)劃
要蓋一座高樓大廈就必須打好根基，對于ERP系統(tǒng)來說基礎資料就是這座高樓大廈的根基，基礎資料的重要性可想而知。
10）、20/80原則
目前很多項目中20％的需求在實施和開發(fā)的時間占到了整個項目總工作量的80％，對于這樣的需求要進行討論再討論，確定優(yōu)解決方案或屏蔽某些不重要不合理的需求。
11）、業(yè)務流程反復測試和校驗
任何產(chǎn)品都是存在BUG的，像微軟這樣的軟件帝國都不敢說他的產(chǎn)品沒有BUG，所以必須在實施方案確定后按照實施方案來跑產(chǎn)品，尤其是核心流程的反復測試和優(yōu)化。
12）、加強項目核心人員的培訓和培養(yǎng)；
客戶方核心項目成員一但培養(yǎng)出來后，他就可以支撐起客戶方業(yè)務的一片天，一些實施業(yè)務便可交由他來做。這樣無論對客戶方人員的成長及后續(xù)的維護都是有好處的。
13）、基層操作人員的培訓培訓再培訓
基層操作人員經(jīng)常反饋的問題是產(chǎn)品不好用，無非是操作習慣的變更和操作方法的問題。所以培訓一定要貫穿項目實施的始終。
技能專長
專業(yè)職稱： 注冊會計師
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練使用Windows offices 軟件;擅長使用Excel進行數(shù)據(jù)分析;企業(yè)稅務軟件操作,防偽稅控開票,各種辦公軟件及財務軟件,ERP系統(tǒng)(如Flexaccount,CAC,用友,金蝶K3,方天等).
技能專長： *熟悉大陸會計制度,稅法,海關條例,外匯制度;
*企業(yè)理財,具有卓越的成本分析及預算控制能力;
*會計全盤業(yè)務精通,熟悉"免,抵,退"納稅申報系統(tǒng);
*熟悉資本金結匯及出口收匯,進口付匯等外匯核銷制度;
*海關賬,掌握海關監(jiān)管材料的庫存方法;
*具有增資,利潤再投資,鼓勵類項目申請,自有資金擴充投資額,清算等事宜操作經(jīng)驗
*取得過國稅辦稅員證,資格上崗證書.熟悉稅法及各種財務技巧，具專業(yè)技能，理順各種財務關系。
*熟悉西方財務會計，能用英文進行賬務處理
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 資深財務管理型人才：精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的行政管理理論；多年的財務管理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)；熟悉現(xiàn)代企業(yè)財務的控制與管理,能制定出良好的適應本單位的財務制度；實干型的職員,工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,有較強的精力投入工作.富有工作激情,樂業(yè)敬業(yè)。
其他要求： 重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
自身情況
自我評價： 15年會計從業(yè)經(jīng)驗,其中11年外資企業(yè)會計經(jīng)驗, 10年財務經(jīng)理主管經(jīng)驗;
能夠全盤負責企業(yè)帳務工作, 帶領團隊完成工作目標;
成本分析,成本控制經(jīng)驗豐富,熟悉傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),電子產(chǎn)業(yè),加工企業(yè)成本核算流程;
熟悉大陸稅法,外匯管理制度, 能夠幫助企業(yè)完善相關管理制度;
具有多次ERP系統(tǒng)導入經(jīng)驗,能夠幫助企業(yè)完善系統(tǒng)架構;熟練使用用友,金蝶等國內(nèi)管理軟件;
敬業(yè)勤業(yè)，自律自信,對企業(yè)忠誠，具組織協(xié)調(diào)，分析判斷，參與決策，溝通交流，用人及培育人的能力，具有會計專業(yè)技術資格,會計全盤業(yè)務精通;熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)政策,掌握本行業(yè)業(yè)務管理的有關知識,熟悉內(nèi)外資企業(yè)稅務"免抵退"業(yè)務,海關賬,取得過統(tǒng)計資格上崗證書.熟悉稅法及各種財務技巧,財務管理,成本控制分析,擬定薪津及福利計劃,能為企業(yè)理順內(nèi)外財務關系，維護企業(yè)大的利益。