為大家整理的簡歷寫作的一些小技巧，供大家參考。
(1) Team工作能力
這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數(shù)的同志仿佛都是單干戶，在 招聘 的時候 經(jīng)常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事?。?！就是是你一個人做的，你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業(yè)生需求量 不小，但是到外企工作的人并不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養(yǎng)，可謂“千軍易得，一將難求”。
(2) 資源控制能力
企業(yè)不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業(yè)需要的是你對各種資源的駕（文章轉(zhuǎn)載自: http://www.gerenjianli.com/jiqiao/ 請保留此標記）馭能力，在簡歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。
(3) 全局能力
大學畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師，但是一個優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要，它 包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現(xiàn)出對全局的洞察能力吧！
(4) 社會交際能力
IT行業(yè)的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術(shù)工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內(nèi)外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各 種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當?shù)臅r機說出適當?shù)脑捴惖膯栴} 在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業(yè)越來越重要了。
(1) Team工作能力
這是所有公司特別注意的地方，可惜絕大多數(shù)的同志仿佛都是單干戶，在 招聘 的時候 經(jīng)常會聽到我們的同學們說“我一個人將整個項目做了，怎么怎么樣......”這絕對不是一件好事?。?！就是是你一個人做的，你最多把自己說成是這個項目的TeamLeader，有分配各種工作的組織能力，這異常重要，因為說老實話，雖然每年我們科大的畢業(yè)生需求量 不小，但是到外企工作的人并不多，因為外企最注重的是你的team工作能力，他們尤其對有組織能力的人會著力培養(yǎng)，可謂“千軍易得，一將難求”。
(2) 資源控制能力
企業(yè)不需要你為了某個工程沒日沒夜地干，企業(yè)需要的是你對各種資源的駕（文章轉(zhuǎn)載自: http://www.gerenjianli.com/jiqiao/ 請保留此標記）馭能力，在簡歷中體現(xiàn)出你在惡劣環(huán)境中良好運用各種資源的能力，我相信是會讓人刮目相看的。
(3) 全局能力
大學畢業(yè)生給人的感覺是技術(shù)好的工程師，但是一個優(yōu)秀的工程師的全局能力很重要，它 包括對預算的控制、管理的合理性等等。在簡歷中體現(xiàn)出對全局的洞察能力吧！
(4) 社會交際能力
IT行業(yè)的社會交際能力比你想象的需求大得多，因為就算你是一個技術(shù)工程師，你在完成一個項目的時候，往往需要公司內(nèi)外很多人的支援，至于如何搞到各種資料，甚至去騙各 種資料，如何和別人交流等等，都非常重要。怎么在適當?shù)臅r機說出適當?shù)脑捴惖膯栴} 在IT這個需要人和人交流特別頻繁的行業(yè)越來越重要了。