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在國家公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)，一般來說面試的形式分成：結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。而結(jié)構(gòu)化面試一直是主流，保持了超高的穩(wěn)定性，而無領(lǐng)導(dǎo)小組討論這種面試形式還是相對比較局限，一般在中央部委的某些部門會采用。同學(xué)們可根據(jù)自己報考的崗位先了解本崗位歷年來的面試形式和特點，以便更加針對性的進(jìn)行面試訓(xùn)練。
