一、公司簡介
深圳寶安國際機場于1991年10月正式通航。經(jīng)過二十年的發(fā)展，旅客吞吐量和貨郵吞吐量實現(xiàn)了高速增長，經(jīng)濟效益位居全國同行首列。2011年3月，深圳寶安國際機場被世界權(quán)威貨運雜志《Air Cargo News》授予全球“年度佳貨運機場”獎，這是國內(nèi)首次有機場獲得該榮譽。
“十二五”期間，深圳機場正在緊鑼密鼓地進行擴建工程建設(shè)，擴建工程主要包括飛行區(qū)擴建、航站區(qū)擴建、新客貨碼頭建設(shè)以及新綜合服務(wù)區(qū)建設(shè)。目前，擴建工作已基本完成，長3800米、寬60米的機場第二跑道已于2011年7月投入使用，該跑道飛行等級為4F，可以滿足目前世界上大型客機起降，其中包括“空中巨無霸”——空客A380客機。T3航站樓是一座以綠色環(huán)保為設(shè)計理念的現(xiàn)代藝術(shù)建筑，建筑面積達45萬m2，將于2013年年底正式投入使用。經(jīng)擴建后，將在T3航站樓附近形成集GTC(交通中心)、商業(yè)開發(fā)、五酒店、寫字樓等為一體的新綜合服務(wù)中心。
深圳市機場股份有限公司為國有控股上市企業(yè)，系由深圳市機場(集團)有限公司發(fā)起，1998年4月20日公司股票在深圳證券交易所掛牌交易，主要負責深圳機場航空主業(yè)及物流等其他商業(yè)增值業(yè)務(wù)的運營管理。公司目前有員工5000余人，擁有全資或控股子公司5家。2012年公司實現(xiàn)營業(yè)收入24.7億元，利潤總額7.7億元。截至2013年8月底，深圳機場共開通國內(nèi)外航線153條，通航國內(nèi)外城市106個，每周航班量超過4900班次。
公司以爭創(chuàng)國際一流管理水平為目標，具有完備的管理制度，并在長期發(fā)展中形成了以“簡單、坦誠、陽光”為核心價值觀的企業(yè)文化。公司建立了完善的培訓體系、晉升體系和薪酬體系，擁有約4000 m2的培訓大樓，通過系統(tǒng)規(guī)范的培訓和人才培養(yǎng)，造就了一支高素質(zhì)的員工隊伍，并為其提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景和良好的薪酬福利保障。此外，公司擁有十一大文體協(xié)會，常年開展各種文娛活動，并配備有游泳池、足球場、電*等運動娛樂場地和設(shè)施，為員工健康豐富的業(yè)余生活提供有力保障。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀2014屆畢業(yè)生加盟!
二、招聘職位和招聘條件
總體需具有良好的文字處理、綜合分析、組織策劃與溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強的責任心和團隊合作精神。
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序號 |
招聘職位 |
學歷 |
專業(yè) |
招聘條件 |
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1 |
文秘類 |
研究生 |
中文、哲學、歷史、新聞等文科類專業(yè) |
具備扎實的文字功底和較強的溝通能力，熟悉公文寫作；熟練掌握各種辦公軟件。 |
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2 |
人力資源管理 |
研究生 |
人力資源管理、社會保障等相關(guān)專業(yè) |
熟悉人力資源管理主要業(yè)務(wù)模塊；有參與管理項目咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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3 |
經(jīng)營規(guī)劃 |
研究生 |
經(jīng)濟、管理類專業(yè) |
熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、投資管理方面的專業(yè)知識和相關(guān)的政策法規(guī)。 |
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4 |
航空市場拓展 |
研究生 |
市場營銷類專業(yè) |
具備良好的抗壓能力，性格外向，具有較好的語言、文字表達能力；英語CET-6級以上。 |
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5 |
財務(wù)管理 |
本科及以上 |
財務(wù)管理、會計、審計等專業(yè) |
熟悉財務(wù)管理方面的知識和方法，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)；熟練掌握各種辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)操作。 |
三、應(yīng)聘方式
請有意向的同學在深圳寶安機場招聘信息模塊中相應(yīng)崗位投遞簡歷，并請在個人簡歷上注明年齡、身高、籍貫、學歷、專業(yè)、英語等級及手機號碼等信息，并附在校學習期間成績單。