一、成都銀行簡介
成都銀行成立于1996年12月30日，多年來我行依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家初具規(guī)模、運行穩(wěn)健的銀行。截至2011年末，總資產(chǎn)由成立時的48.2億元增長為1814.14億元，增長38倍；存款余額由39.7億元增長為1348.46億元，增長34倍；貸款余額由26.3億元增長為806.42億元，增長31倍，成為中西部首家總資產(chǎn)、總存款雙雙突破千億大關(guān)的城市商業(yè)銀行，經(jīng)營規(guī)模和綜合實力穩(wěn)居中西部城市商業(yè)銀行首位。目前，我行注冊資金32.51億元，實行一級法人體制，全行下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山等5家異地分行及32家直屬支行（部）、91家網(wǎng)點，在崗員工3816名。
二、發(fā)展簡史
1996年12月30日，原成都市44家城市信用合作社組建成立成都城市合作銀行，系四川省第一家城市商業(yè)銀行。1997年更名為成都市商業(yè)銀行。2009年8月，中國銀監(jiān)會統(tǒng)一成都市商業(yè)銀行股份有限公司更名為成都銀行股 份有限公司，簡稱“成都銀行”，設(shè)計師曹尚參與整體形象設(shè)計與字體設(shè)計。更名后的成都銀行行徽顏色為金紅相配，體現(xiàn)成都銀行“立足成都、走出四川、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，成都銀行與客戶心手相連、互利共贏的經(jīng)營理念。 作為四川省首家城市商業(yè)銀行，自成立以來，成都銀行始終堅持“立足地方經(jīng)濟，立足中小企業(yè)，立足廣大居民”的市場定位，依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格規(guī)范管理，已逐步發(fā)展成為一家規(guī)模初具、運行穩(wěn)健的股份制商業(yè)銀行。建行以來，在成都市委、市政府和人民銀行、監(jiān)管部門的領(lǐng)導下，我行依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格規(guī)范管理，努力開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，初步建立起現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的運作架構(gòu)，各項金融業(yè)務取得了長足發(fā)展。
三、發(fā)展思路
近年來，在“二次創(chuàng)業(yè)”、“五年規(guī)劃”發(fā)展新思路的指引下，成都銀行努力開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，各項業(yè)務實現(xiàn)了年均30%以上的增長，經(jīng)營利潤連年翻番。2007年，成都銀行成功實施增資擴股，引進境內(nèi)外投資者，性募集資金60億元，為該行未來長足發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2008年10月28日，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，成都銀行由“成都市商業(yè)銀行”正式更名，標志該行開始由地方性銀行向區(qū)域性銀行、全國性銀行發(fā)展。與此同時，成都銀行連續(xù)晉身“2007年度全球商業(yè)銀行1000強”、“2007年度亞洲銀行300強”、“2007年度中國銀行業(yè)100強”等國際權(quán)威商業(yè)銀行綜合實力排行榜。 在銀行業(yè)改革發(fā)展大背景下，成都銀行結(jié)合城商行新的發(fā)展趨勢與自身實際，提出了建設(shè)全國一流上市銀行的長遠目標，穩(wěn)步推進包括增資擴股、更名、跨區(qū)域發(fā)展、多元化經(jīng)營、公開上市等在內(nèi)的多項戰(zhàn)略舉措，分別于2007年引進馬來西亞豐隆銀行等境內(nèi)外投資者，性引資60億元，順利完成增資擴股；2008年由“成都市商業(yè)銀行”正式更名“成都銀行”，打破了原行名中的地域性色彩限制;2009年開設(shè)首家異地分行——廣安分行，實現(xiàn)跨區(qū)域發(fā)展實質(zhì)性突破；2010年與戰(zhàn)略投資者豐隆銀行共同發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司，實現(xiàn)多元化經(jīng)營初步探索；2010年成功開設(shè)首家省外分行——重慶分行，與此同時，加快實施“做精成都、做實四川、做強西部、輻射全國”戰(zhàn)略規(guī)劃，全力推進上海、深圳等省外分行籌建工作，并力爭在用3-5年時間使我行分支機構(gòu)基本覆蓋中西部主要中心城市和省內(nèi)多數(shù)市（州）的同時，逐步進駐珠三角、長三角、環(huán)渤海等地區(qū)。此外，我行公開上市前準備工作也正順利推進。一系列戰(zhàn)略舉措的實施，使成都銀行向建設(shè)西部、全國一流綜合金融集團的目標穩(wěn)步邁進。
四、公司服務 通過實現(xiàn)自身快速、健康發(fā)展，成都銀行不斷加大對地方經(jīng)濟的服務力度，走出了一條與城市共同發(fā)展、共同成長的特色之路。為助推地方經(jīng)濟建設(shè)，成都銀行先后支持了三環(huán)路、人民南路南延線、府南河綜合治理、東大街拆遷改造、新津舊城改造、雙流新城建設(shè)等市政重大建設(shè)項目，并與市土地儲備中心、工投公司、興東公司、興南公司、興蓉公司等重點市屬企業(yè)加強了業(yè)務合作，重點支持了沙河整治、金沙遺址、寬窄巷子歷史文化保護區(qū)開發(fā)、鳳凰山片區(qū)改造、彭州石化基地建設(shè)、都江堰青城山景區(qū)改造等重大項目。為支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合配套改革，成都銀行進一步加大對縣域經(jīng)濟及“三農(nóng)”的支持力度，先后與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展投資有限公司等簽訂貸款合同，并積極在郊區(qū)縣市開設(shè)支行。為解決本地中小企業(yè)融資難的問題，成都銀行開辟了中小企業(yè)貸款“綠色通道”，努力探索解決中小企業(yè)貸款“擔保難”的新路子，并先后推出“工業(yè)園整體授信”模式、“知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押”貸款等創(chuàng)新型中小企業(yè)特色信貸產(chǎn)品，逐步探索出了一套具有自身特色的中小企業(yè)金融服務體系。為關(guān)懷市民福祉，成都銀行不斷優(yōu)化便民服務，在全市率先推出儲蓄延時服務，始終堅持現(xiàn)金代收水、電、氣費以及固定電話費，免收小額賬戶管理費用，開辦再就業(yè)個人小額擔保貸款業(yè)務等，有力地支持了成都地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展。
五、科學發(fā)展
在改革發(fā)展的新階段，成都銀行將牢固樹立科學發(fā)展觀，與境內(nèi)外投資者一道，走開放式發(fā)展道路，充分借鑒國際先進經(jīng)驗，全面提升銀行的綜合競爭能力，并積極推進實施跨區(qū)域經(jīng)營和公開上市等多個戰(zhàn)略，努力把將自身打造成為資本充足、內(nèi)控嚴密、營運安全、服務和效益良好的國內(nèi)一流精品銀行，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
六、運作框架 建行以來，在成都市委、市政府和人民銀行、監(jiān)管部門的領(lǐng)導下，我行依法穩(wěn)健經(jīng)營，嚴格規(guī)范管理，努力開拓創(chuàng)新，不斷深化改革，初步建立起現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行的運作架構(gòu)，各項金融業(yè)務取得了長足發(fā)展。截至2006年12月31日，存款余額由成立時的39.7億元增長為337.9億元，增幅達751%；貸款余額由成立時的26.3億元增長為218.7億元，增幅達731%；總資產(chǎn)由成立時的48.2億元增長為374.5億元，增幅達676%。
七、拓展業(yè)務
成都行在大力發(fā)展傳統(tǒng)銀行業(yè)務的同時，積極拓展中間業(yè)務和國際業(yè)務，持續(xù)開展金融業(yè)務創(chuàng)新。我行是四川省內(nèi)獨立法人金融機構(gòu)銀行卡業(yè)務的“領(lǐng)頭羊”，是全國銀行間同業(yè)拆借及債券市場成員，全國外匯交易中心成員，環(huán)球銀行金融電訊協(xié)會（SWIFT）會員銀行，中國人民銀行公開市場業(yè)務一級交易商、債券結(jié)算代理行，國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行金融債券承銷團成員，證監(jiān)會批準的首批證券公司營業(yè)部資金存管銀行，中國銀聯(lián)公司成都地區(qū)股東單位、直聯(lián)單位。
面對中國銀行業(yè)全面開放后競爭日益激烈的金融市場，我行將積極順應商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，全面提升經(jīng)營管理水平和綜合競爭力，努力實現(xiàn)規(guī)模、質(zhì)量和效益的跨越發(fā)展，力爭建設(shè)成為全國一流城市商業(yè)銀行。
八、成都銀行管理團隊
（一）董事會 董 事 長 毛志剛成都銀行黨委書記
董 事 田茂華 成都銀行行長
董 事 徐亞文成都銀行副行長
董 事 李愛蘭成都銀行副行長
董 事 鄧明湘成都銀行副行長
董 事 趙爾珉成都創(chuàng)新風險投資有限公司董事長
董 事 楊祖華成都城建投資管理集團有限公司董事長、總經(jīng)理 董 事 茆俊強成都市小企業(yè)信用擔保有限責任公司董事長 成都中小企業(yè)信用擔保有限責任公司總經(jīng)理
董 事 陳 蛇成都市工業(yè)投資經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理
董 事 邢曉峰成都市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司副總經(jīng)理
董 事 李志剛成都博瑞投資控股集團有限公司總經(jīng)理
董 事 殷孟波西南財經(jīng)大學金融學院院長
獨立董事 曾康霖西南財經(jīng)大學博士生導師
獨立董事 劉 英四川同德會計師事務所有限公司董事長
（二）監(jiān)事會
監(jiān) 事 長 楊永嚴 成都銀行黨委副書記、紀委書記、工會主席 職工代表監(jiān)事 馮 岐 成都銀行工會副主席、黨群辦公室副主任 職工代表監(jiān)事 王 滌 成都銀行金河支行行長
外 部 監(jiān) 事 卜 軍 四川宏信資產(chǎn)評估事務所主任評估師
外 部 監(jiān) 事 張永紹 四川省紡織集團財務部主任
（三）經(jīng)營團隊
行 長 田華茂
副 行 長 徐亞文
副 行 長 李愛蘭
副 行 長 楊岷清
副 行 長 王 慧
副 行 長 李金明
總 稽 核 周亞西
總經(jīng)濟師 艾 平
總工程師 蔡 兵
九、成都銀行標志
成都銀行標志釋義：
中國銀監(jiān)會于2009年8月同意成都市商業(yè)銀行股份有限公司更名為成都銀行股份有限公司，簡稱“成都銀行”。更名后的成都銀行行徽顏色為金紅相配，體現(xiàn)成都銀行“立足成都、走出四川、走向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略，成都銀行與客戶心手相連、互利共贏的經(jīng)營理念。
以上內(nèi)容感謝南京天梯金融培訓的友情修改
十、成都銀行2013年校園招聘信息
（一）招聘崗位、區(qū)域及人數(shù)
（二）招聘要求
1.成都銀行
（1）銀行業(yè)務崗
1）國內(nèi)重點院校、海外知名高校全日制大學本科及以上學歷2013年應屆畢業(yè)生；
2）經(jīng)濟類、管理類、理工類為主，有復合型知識背景者優(yōu)先；
3）本科生年齡不超過24周歲；研究生年齡不超過27周歲；
4）本科學歷CET4-425分及以上，研究生學歷CET6-425分及以上,畢業(yè)時應取得相應證書；
5）身心健康，具有一定的抗壓能力，能夠勝任銀行崗位工作；
6）具有良好的邏輯思維能力、團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
7）中共黨員、優(yōu)秀學生干部、三好學生、獎學金獲得者優(yōu)先考慮。
（2）總行信息技術(shù)崗
1）國家“211工程”重點高校全日制2013年應屆碩士畢業(yè)生（本碩連讀）；
2）軟件開發(fā)、計算機網(wǎng)絡和系統(tǒng)等信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè)；
3）CET6-425分及以上。
2.戰(zhàn)略合作銀行—馬來西亞豐隆銀行 管理培訓生
Management Associate / Chinese Talent Recruitment Program
We have designed a series of structured programs, aimed at developing a pool of potential management candidates forHong Leong Bank group of companies, including subsidiaries or associate companies.
The programs will provide them with training and exposure through both classroomand on-the-job training.
After completing the training and attachment, you shall be considered to be posted to the Bank’s group of companies or associate companies overseas. Requirements:
-Master's and/or Bachelor's Degree,below the age of 25 years old, in relevant fields such as Finance,
Accounting, Economics, Law, Business, Information Technology, Management, etc.
- Excellent English and Chinese language proficiency
-Active involvement in extra-curricular activities, possess leadership traits with good interpersonal and communication skills -Outstanding academic achievement from a recognized university -Willing to undergo overseas training, job attachment and posting.
3.四川錦程消費金融有限責任公司 管理培訓生
（1） 法律、財務會計、金融相關(guān)專業(yè)全日制大學本科或研究生學歷；
（2）CET6-425分及以上，具備流利的英語口語，良好的商務英語寫作及閱讀能力；
（3）熟練使用office系列辦公軟件，擅長報表制作者優(yōu)先考慮；
（4）具備系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)分析，信貸分析，財務管理方面實習、工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（5）具備較強的事業(yè)心，出色的學習能力、分析能力和溝通能力；
（6）有明確的職業(yè)目標，愿意在金融行業(yè)長期發(fā)展，能接受海外派遣工作。
（三）注意事項
1.所有簡歷都必須通過在線申請。進入招聘職位頁面，根據(jù)自己的意向選擇應聘的崗位和工作地點；
2.為提高工作效率，此次招聘不接受紙質(zhì)簡歷。
3.簡歷投遞時間為：2012年11月9日—2011年11月23日。
（四）特別說明
1.報考成都銀行的考生，如填報我行分行、郊縣支行的崗位，原則上面向當?shù)厣凑衅福?BR> 2.海外留學生報到時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
3.本人應對所提交個人信息的真實性負責，如與事實不符，我們有權(quán)取消錄取資格。