（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才儲(chǔ)備工作實(shí)行回避制度。
凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位組織人事、審計(jì)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘（儲(chǔ)備）工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
（三）公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備主管機(jī)關(guān)和事業(yè)單位主管部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)事業(yè)單位招聘、儲(chǔ)備過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本辦法的行為要予以制止和糾正，保證招聘、儲(chǔ)備工作的公開(kāi)、公平、公正。
（四）公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備工作中要嚴(yán)格遵守國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)人事考試考務(wù)工作紀(jì)律。對(duì)有下列違反本辦法情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘、儲(chǔ)備資格的；
2、公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3、公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的；
4、公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備工作人員故意泄露考試題目的；
5、公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備主管機(jī)關(guān)、事業(yè)單位主管部門(mén)工作人員、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定，影響招聘、儲(chǔ)備公平、公正進(jìn)行的；
6、違反本辦法的其他情形的。
（五）對(duì)違反公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本辦法招聘、儲(chǔ)備的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
（六）對(duì)違反公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘、儲(chǔ)備工作崗位或給予處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘、儲(chǔ)備紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
更多信息請(qǐng)查看：2013年內(nèi)蒙古阿拉善盟直部分事業(yè)單位招聘工作人員和企事業(yè)單位人才儲(chǔ)備簡(jiǎn)章