1、堅持為用而儲、儲用結合、動態(tài)管理原則，堅持公開選拔、擇優(yōu)錄用原則，堅持面向重點產業(yè)、急需緊缺人才優(yōu)先原則，堅持面向企事業(yè)單位儲備原則。
2、企事業(yè)單位人才儲備與事業(yè)單位招聘工作一并進行，應聘人員可同時報考事業(yè)單位招聘和企事業(yè)單位人才儲備三個志愿。只報考事業(yè)單位招聘的應聘人員或只報考企、事業(yè)單位人才儲備的應聘人員僅按應聘人員報考志愿錄用；既報考事業(yè)單位招聘又報考企事業(yè)單位人才儲備志愿的應聘人員先由事業(yè)單位招聘錄用，事業(yè)單位招聘落錄的，按報考事業(yè)單位人才儲備崗位與筆試成績由高到低分順序確定人才儲備錄用人員，并按專業(yè)分配儲備；有報考企業(yè)人才儲備的人員，從事業(yè)單位和人才儲備錄用后的人員中，按照申報意向推薦企業(yè)單位人才儲備。
更多信息請查看：2013年內蒙古阿拉善盟直部分事業(yè)單位招聘工作人員和企事業(yè)單位人才儲備簡章